0771-2094277
一、招聘范圍、對象
崇左市屬事業(yè)單位以及縣（市、區）下屬事業(yè)單位計劃招聘845個(gè)崗位1028人，具體招聘單位和對象詳見(jiàn)附件1崇左市2025年度上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表（綜合類(lèi)）及附件2崇左市2025年度上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表（醫療衛生類(lèi)），以下簡(jiǎn)稱(chēng)崗位計劃表。
二、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（五）具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。
年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截止至報名首日（如年齡要求18-35周歲的，為1989年2月13日至2007年2月12日出生），崗位要求的職稱(chēng)均為非“定向評價(jià)、定向使用”取得的職稱(chēng)，職稱(chēng)、職業(yè)資格、技能等級等資格證件，應在2025年2月12日及以前取得。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報名的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）》。
技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等）的畢業(yè)生須在2025年2月12日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
（六）具備崗位要求的其他資格條件。具體詳見(jiàn)崗位計劃表。
（七）2025年應屆高校畢業(yè)生報名時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料，并于2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國（境）外高校畢業(yè)生還應完成學(xué)歷學(xué)位認證，逾期視為放棄聘用資格。
（八）機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數等人員）應提供具有人事管理權限部門(mén)蓋章的同意報考證明。定向、委培應屆畢業(yè)生報考需征得定向、委培單位同意。報名時(shí)無(wú)法提供的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試資格審查時(shí)提供。
（九）報考定向招聘崗位分別應具備以下條件：
1．定向招聘服務(wù)基層項目人員崗位，須服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格（稱(chēng)職）。其中，參加區外服務(wù)基層項目的人員，其生源地或者戶(hù)籍必須為廣西崇左。服務(wù)基層項目人員包括選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（大學(xué)生村官）、“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員。
2．高校畢業(yè)生指2025年應屆高校畢業(yè)生，以及2024年畢業(yè)、未落實(shí)過(guò)編制內工作的高校畢業(yè)生。“編制內”包含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數等。享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇政策的人員（含“服務(wù)基層項目”人員在參加基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷的服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內或大學(xué)生退役士兵退役后1年內，廣西鄉村振興村級協(xié)理員服務(wù)期滿(mǎn)2年內等）可以報考專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生的崗位。
3．定向招聘退役士官士兵崗位，須為從中國人民解放軍依法退出現役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員或從中國人民武裝警察部隊依法退出現役的警官、警士和義務(wù)兵等人員。
4．根據《中共中央組織部 人力資源社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》精神，放寬條件招聘的崗位，需約定3年服務(wù)期（含試用期），在最低服務(wù)期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。國家另有規定的，從其規定。
（十）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；
2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；
3．被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4．通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機關(guān)事業(yè)單位，按規定有且仍在最低服務(wù)期限內的在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數人員）；
5．現役軍人；
6．聘用后即構成回避關(guān)系的人員；
7．正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
8．正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的；
9．在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；
10．按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、信息發(fā)布
本次公開(kāi)招聘公告及公告調整、補充等事項在崇左人才網(wǎng)（http://cz.gxrc.com）統一發(fā)布，資格審核、進(jìn)入各環(huán)節人員名單、面試公告、擬聘人員公示等其他具體事宜按層級由各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)在相應網(wǎng)站發(fā)布（具體詳見(jiàn)附件1）。報考人員在報考期間，應關(guān)注上述信息發(fā)布渠道，及時(shí)了解最新情況并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)信息而影響考試聘用的，責任自負。
四、報名和資格審查
本次考試使用全區統一網(wǎng)絡(luò )報名平臺，報考人員可登錄崇左人才網(wǎng)（http://cz.gxrc.com/）“崇左市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試”專(zhuān)欄，進(jìn)行網(wǎng)上報名、查詢(xún)、繳費、打印報名登記表、準考證。
（一）網(wǎng)上報名。
報考人員登錄崇左人才網(wǎng)進(jìn)入考試報名系統，按提示進(jìn)行網(wǎng)上報名，按要求填報信息。報考人員須使用本人有效居民身份證報名，且每人只能報考一個(gè)崗位。
報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀并理解職位資格條件，誠信報名、誠信考試，所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)、準確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報考人員自行承擔責任。
報考人員要合理安排報名時(shí)間，及時(shí)填寫(xiě)、提交并確認報名信息，避免網(wǎng)絡(luò )擁堵等情況影響報名，報名時(shí)間截止后無(wú)法修改報考信息或改報其他崗位。
報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接撥打崗位計劃表所列咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋。
（二）網(wǎng)上資格審查。
網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2025年2月12日8:00至2月20日18:00。
各招聘單位依據崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考人員進(jìn)行資格審查，報考人員可上網(wǎng)查詢(xún)資格審查結果。報名確認后尚未進(jìn)行資格審查或已通過(guò)資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。報名未確認或未通過(guò)資格審查的，可在報名截止時(shí)間2月18日18:00前在網(wǎng)上改報其他崗位。網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
（三）網(wǎng)上交費。
網(wǎng)上交費時(shí)間：2025年2月12日8:00至2月21日17:00。
通過(guò)資格審查的報考人員應在規定時(shí)間內在網(wǎng)上報名系統交納公共科目考試費，考試費每人每科50元，合計100元。完成交費后方視為報名成功，未在規定時(shí)間內交費的，視為放棄報考。
（四）開(kāi)考比例。
崗位招聘人數與通過(guò)資格審查且已交費的人數原則上要達到1:3比例方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的，應核減崗位招聘人數或取消招聘崗位。因達不到1:3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，按規定審批同意后可降低開(kāi)考比例至1:2，達不到1:2比例的取消招聘計劃。對最終取消的崗位，招聘單位須及時(shí)通知報考人員在規定時(shí)間內網(wǎng)上改報其他崗位。
（五）網(wǎng)上改報崗位及資格審查。
改報崗位時(shí)間：2025年2月24日8:00至17:00。
改報崗位資格審查時(shí)間：2025年2月24日8:00至17:00。
報考人員如已通過(guò)資格審查且交費成功，但所報崗位因達不到開(kāi)考比例而被取消的，可以進(jìn)行網(wǎng)上改報，網(wǎng)上改報無(wú)需重新交費，未在規定時(shí)間內改報崗位的，視為放棄報考。網(wǎng)上改報與資格審查同日進(jìn)行，請報考人員及時(shí)填寫(xiě)、提交報名信息。待報名環(huán)節結束后，對未按時(shí)改報其他崗位或改報崗位資格審查不通過(guò)的前述報考人員，按規定退回考試費。已核減招聘人數的崗位，不因本環(huán)節再調整招聘人數。
（六）打印筆試準考證和報名登記表。
筆試準考證、報名登記表打印時(shí)間：2025年3月24日8:30至3月29日10:00。
已成功報名并交納考試費的報考人員，自行登錄考試報名系統，打印筆試準考證、報名登記表。報考人員按照筆試準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效居民身份證原件（或考場(chǎng)轄區派出所出具的有效臨時(shí)身份證明）和筆試準考證參加筆試，兩證缺一不可。
筆試準考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節的重要憑證，請報考人員務(wù)必自行妥善保管。
五、考試
（一）公共科目筆試。
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。每科目分值滿(mǎn)分均為150分。
1．筆試時(shí)間：2025年3月29日。
上午8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應用能力
2．考試類(lèi)別：分為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）和醫療衛生類(lèi)（E類(lèi)）。詳見(jiàn)附件3事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）。
3．考試方式：公共科目筆試的兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡；第二科考試時(shí)間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的資料。
4．考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準考證》。
5．筆試成績(jì)查詢(xún)：2025年5月中旬，報考人員可登錄報名系統查詢(xún)本人筆試成績(jì)，具體時(shí)間以報名系統為準。報考人員對缺考、零分和違紀違規三種成績(jì)查詢(xún)結果有異議的，可在筆試成績(jì)公布之日起3日內向崇左市人事考試中心申請成績(jì)復核。其他情形原則上不接受復核。
6．本次招聘劃定筆試合格分數線(xiàn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合格分數線(xiàn)），筆試成績(jì)未達合格分數線(xiàn)者不得確定為面試人選。合格分數線(xiàn)在崇左人才網(wǎng)公布。
（二）體能測試。
報考消防救援綜合服務(wù)中心崗位的，須進(jìn)行體能測試。在筆試合格人員中，根據計劃聘用人數與體能測試人選1:5的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績(jì)從高分到低分的順序，確定體能測試人選。體能測試參照國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試標準等有關(guān)規定執行。崇左市消防救援支隊將在崇左人才網(wǎng)發(fā)布體能測試公告，報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測試的，視為自動(dòng)放棄體能測試資格。
體能測試結果當天公布，體能測試合格的方可進(jìn)入下一環(huán)節。因報考人員放棄體能測評或者體能測評不合格的，不再遞補。
（三）面試。
1．確定面試入圍人選及資格審查。面試組織實(shí)施單位根據崗位招聘人數按筆試成績(jì)從高分至低分以1:3的比例確定面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數確定。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
在確定面試人選之前，嚴格按照崗位招聘條件進(jìn)行資格驗證。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關(guān)證件（書(shū)）原件，經(jīng)招聘單位驗證無(wú)誤后方能面試。報考人員未能在規定時(shí)間內按要求提供真實(shí)有效證件（如身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、準考證、報名登記表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明、同意報考證明等相關(guān)材料）的，或《報名登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的，招聘單位有權取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自負。
放棄面試資格的報考人員須提交書(shū)面申請。因資格驗證不合格或報考人員放棄，需要遞補面試人選的，招聘單位可從筆試合格人選中按筆試成績(jì)由高分至低分依次遞補。遞補由招聘單位或其主管機關(guān)電話(huà)或短信通知，因報考人員填報的聯(lián)系電話(huà)有誤或是關(guān)機致無(wú)法聯(lián)系的（短信通知2小時(shí)內無(wú)回應），招聘單位或其主管部門(mén)可取消其遞補資格。
2．公布面試公告。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，全市統一公共結構化面試時(shí)間。面試公告由面試組織實(shí)施單位自行發(fā)布。專(zhuān)業(yè)能力要求較高的崗位，招聘單位可結合實(shí)際增加專(zhuān)業(yè)能力測試。面試公告公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補。
3．實(shí)施面試。公共結構化面試、專(zhuān)業(yè)能力測試工作按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規則》組織實(shí)施。公共結構化面試、專(zhuān)業(yè)能力測試滿(mǎn)分均為100分。面試期間，面試人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。
4．面試成績(jì)計算。
（1）無(wú)專(zhuān)業(yè)能力測試崗位的面試成績(jì)=公共結構化面試成績(jì)；
（2）有專(zhuān)業(yè)能力測試崗位的面試成績(jì)=公共結構化面試成績(jì)×50%+專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)×50%。
公共結構化面試、專(zhuān)業(yè)能力測試的合格分數均為60分。未達合格分數者不能進(jìn)入下一程序。經(jīng)核準開(kāi)考或因考生缺考，公共結構化面試、專(zhuān)業(yè)能力測試達不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生公共結構化面試、專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)均須達到70分方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70分的，取消該崗位的招聘。未設置專(zhuān)業(yè)能力測試的，以公共結構化面試成績(jì)?yōu)闇省?br /> （四）考試總成績(jì)。
考試總成績(jì)=[（職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)+綜合應用能力成績(jì)）÷3]×50%+面試成績(jì)×50%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。
六、考察
招聘單位根據招聘崗位報考人員的考試總成績(jì)由高分至低分按招聘人數1:1的比例確定考察人選。比例內末位考試總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定人選；面試成績(jì)仍相同時(shí)，以職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)高的確定人選；職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)仍相同時(shí)，同時(shí)確定為考察人選。
考察由招聘單位（主管部門(mén)）或承擔聘用考察工作的單位（部門(mén)）具體組織實(shí)施，考察組應由2人以上組成。考察參照公務(wù)員錄用考察進(jìn)行，著(zhù)重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。
考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可從同一崗位成績(jì)合格人選中按考試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。
七、體檢
考察工作結束后，招聘單位根據考試、考察結果擇優(yōu)按招聘人數1:1確定體檢人選。體檢時(shí)間及安排詳見(jiàn)體檢公告。
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行，由各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)牽頭組織到指定醫院進(jìn)行體檢。應聘人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內，向體檢組織單位提交復檢書(shū)面申請。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由考生個(gè)人承擔。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從同一崗位考試合格人選中按考試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察、體檢。如無(wú)遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
八、公示和聘用
（一）從考試總成績(jì)、考察、體檢結果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在崇左人才網(wǎng)、各縣（市、區）人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7日（且不少于5個(gè)工作日）。
（二）公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時(shí)進(jìn)行復查。對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
（三）公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。公示期滿(mǎn)后報考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補。
（四）各縣（區）、招聘單位（主管部門(mén)）應通知聘用人員在備案完成之日起30日內報到，具體時(shí)間以聘用通知書(shū)或行政介紹信為準。逾期未報到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補。有工作單位的報考人員應妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。
九、相關(guān)事項提醒
（一）嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定處理。
（二）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無(wú)特別說(shuō)明，均含本級基數。
（三）報考人員在報考期間，應注意從崇左人才網(wǎng)、招聘單位網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（四）報考人員應誠信報考，不按要求提交書(shū)面放棄面試資格申請，以及在面試環(huán)節之后放棄的，記入考試誠信檔案。
（五）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以假借事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。
（六）補充公告。根據招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補充公告，相關(guān)調整、增加事項等內容以補充公告內容為準。
（七）聯(lián)系方式：
1．崗位條件、資格審查咨詢(xún)：招聘單位（電話(huà)詳見(jiàn)崗位計劃表）；
2．網(wǎng)上報名系統操作咨詢(xún)電話(huà)：崇左市人事考試中心0771-7828636。
附件：1.2025年崇左市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表（綜合類(lèi)）.xls
2.22025年崇左市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表（醫療衛生類(lèi)）.xls
3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2025版）.pdf
4.廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）.xlsx
崇左市人力資源和社會(huì )保障局
2025年2月8日
2025年2月8日
