一、公司簡(jiǎn)介

廣西北投能源投資集團有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：北投能源集團）成立于2020年1月10日，注冊資本5億元，位于廣西南寧市五象新區總部基地廣西能源大廈。北投能源集團是廣西壯族自治區大型國有企業(yè)廣西北部灣投資集團有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：北投集團）的全資子公司，是北投集團旗下能源產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)投資運營(yíng)平臺。公司主要從事新能源投資建設和運營(yíng)管理，成品油供儲銷(xiāo)產(chǎn)業(yè)投資建設及運營(yíng)管理等業(yè)務(wù)。現有下屬公司15家，其中全資子公司6家，控股子公司6家，參股子公司3家。運營(yíng)管理加油站107座（含在建），光伏發(fā)電裝機總量93萬(wàn)千瓦（含在建），風(fēng)力發(fā)電裝機總量119.2萬(wàn)千瓦（含在建）。

作為能源產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)投資運營(yíng)企業(yè)，北投能源集團堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，在“碳達峰 碳中和”戰略目標引領(lǐng)下，加速推動(dòng)傳統能源產(chǎn)業(yè)轉型升級，加快發(fā)展戰略新興產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)布局涵蓋成品油銷(xiāo)售、綜合供能服務(wù)站、整縣分布式光伏發(fā)電、企事業(yè)園區分布式光伏發(fā)電、集中式光伏發(fā)電、分散式/集中式陸上風(fēng)電、海上風(fēng)電、儲能等。北投能源集團成立以來(lái)，瞄準北投集團賦予的“做專(zhuān)做新”發(fā)展定位，堅持綠色低碳可持續發(fā)展，努力發(fā)展成為北投集團經(jīng)濟增長(cháng)新一極，致力于成為廣西能源強企。有力助推北投集團履行“服務(wù)北部灣經(jīng)濟區升級發(fā)展、服務(wù)壯美廣西、服務(wù)國家戰略”的企業(yè)使命。

二、招聘職位及名額

北投能源集團技術(shù)總監（中層正職）1名。

三、崗位職責

全面負責工程項目的技術(shù)管理工作，組織編制、論證、審查、申報工程項目的設計、技術(shù)、工藝等方案，并提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，確定最優(yōu)實(shí)施方案；推動(dòng)工程項目的技術(shù)創(chuàng )新和工藝創(chuàng )新，根據項目特點(diǎn)，編制安全、高效、降本的技術(shù)及工藝實(shí)施方案；協(xié)調解決工程項目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)、工藝難題和問(wèn)題；組織編制企業(yè)級標準及管理手冊，明確技術(shù)要求和操作流程，并確保得到全面實(shí)施；嚴格審核施工組織設計和重要施工方案，確保施工過(guò)程的合規性和安全性；組織技術(shù)人員學(xué)習新規范、新工藝、標準，加強技術(shù)管理工作薄弱環(huán)節的培訓和交流，提升團隊整體技術(shù)水平。

四、工作地點(diǎn)及薪酬福利

（一）工作地點(diǎn)：南寧。

（二）按公司相關(guān)制度定崗定薪。

（三）伙食補貼、通訊費補貼、定期體檢等，享有國家法定節假日和公休日。

五、招聘條件

（一）基本條件

1.自覺(jué)堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會(huì )主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，自覺(jué)踐行“擔當為要、實(shí)干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念，把建設具有競爭力的一流企業(yè)作為職業(yè)追求。

2.具有強烈的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機、防控風(fēng)險，持續推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、商業(yè)模式創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、文化創(chuàng )新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.具有較強的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟規律和企業(yè)發(fā)展規律，掌握宏觀(guān)經(jīng)濟形勢和國家政策法規，有國際視野、戰略思維、法治理念，有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理、善決策，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動(dòng)各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績(jì)觀(guān)，堅決貫徹新發(fā)展理念，勇于擔當，善于作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會(huì )責任，工作業(yè)績(jì)突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴守黨章黨規黨紀，自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”，認真貫徹落實(shí)中央八項規定精神和自治區黨委實(shí)施辦法，堅決反對“四風(fēng)”，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，廉潔從業(yè)。

（二）任職資格

1.具有新能源、機電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新能源、機電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級工程師及以上職稱(chēng)；

2.具有8年（含）以上新能源工程項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗，至少擔任過(guò)2個(gè)以上大型或復雜工程項目的技術(shù)負責人，在新能源工程項目設計、施工、驗收等全生命周期中有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；

3.具有省級、自治區級直屬二級企業(yè)中層正職崗位工作經(jīng)歷（或相當層級單位、職位，下同）；或省級、自治區級直屬二級企業(yè)中層副職崗位任職2年以上,未滿(mǎn)2年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計4年以上；

4.具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質(zhì)；

5.年齡不超過(guò)45周歲。

以上年齡、工作經(jīng)歷、任職時(shí)間計算到2025年2月28日。

六、招聘方式

面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

七、招聘時(shí)間

自招聘公告發(fā)布之日起接受報名，至本公告撤銷(xiāo)之日截止。

八、招聘信息發(fā)布

招聘信息將發(fā)布在廣西北投能源投資集團有限公司網(wǎng)站（http://gxbtnyig.com）以及廣西北部灣投資集團有限公司招聘網(wǎng)站上。

九、招聘工作程序

本次招聘主要通過(guò)發(fā)布招聘公告與報名、資格審查與篩選、面試、確定擬錄用人選、考察了解、過(guò)會(huì )公示、體檢、錄用等八個(gè)程序開(kāi)展。

（一）發(fā)布招聘公告及報名

在北投集團官網(wǎng)或北投能源集團官網(wǎng)上發(fā)布招聘啟事，

應聘者提交報名材料。

（二）資格審查與篩選

根據應聘條件對應聘者進(jìn)行資格審查和篩選，并確定參加面試人員名單，具體以短信、電話(huà)通知為準。

（三）面試

根據報名和資格審查情況，擇優(yōu)確定面試的入圍名單，具體以短信或電話(huà)通知為準。面試通過(guò)自我介紹、現場(chǎng)問(wèn)答等對應聘者表達能力、思維能力、應變能力等方面進(jìn)行測試。面試時(shí)須提供學(xué)歷等相關(guān)有效證件原件。

（四）確定擬錄用初步人選

經(jīng)面試確定崗位擬錄用人選初步名單。

（五）考察了解

對擬錄用初步人選進(jìn)行考察，采取電話(huà)調查、查詢(xún)人事檔案、實(shí)地考察提供證明等形式對其進(jìn)行背景調查，考察了解相關(guān)人員綜合情況。

（六）過(guò)會(huì )公示

考察了解工作結束后，經(jīng)用人單位黨組織研究通過(guò)擬錄用人選，本次招聘錄用結果將在一定范圍內進(jìn)行公示。

（七）體檢

擬錄用人員參加入職體檢。體檢標準參照廣西壯族自治區公務(wù)員錄用體檢標準執行，體檢不合格者不予錄用；在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的不予錄用。

（八）錄用

公司及時(shí)通知擬錄用者，明確告知其報到的時(shí)間、地點(diǎn)、程序及需審核的有關(guān)材料。材料不齊全的，應暫緩辦理入職手續，弄虛作假的，將不錄用。

十、應聘要求

（一）應聘材料投遞方式

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò )報名，指定投遞網(wǎng)址鏈接：https://bgigc.zhiye.com/social?p=3^30#jlt，也可掃描下方二維碼進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

（二）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱女士0771-8065279

（三）應聘者需對其提供的應聘資料真實(shí)性負責。應聘者報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，報名時(shí)提交的申請材料應當真實(shí)、準確。應聘者提供虛假申請材料，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消應聘資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定移交相關(guān)部門(mén)處理。