根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于在基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘中定向招聘服務(wù)基層項目人員的通知》(桂人社函〔2014〕203號)、《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會(huì )保障局、桂林市機構編制委員會(huì )辦公室《關(guān)于印發(fā)＜桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則＞的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號)、自治區人社廳《關(guān)于在基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘中定向招聘服務(wù)基層項目人員的通知》(桂人社函〔2014〕203號)、自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的通知》（廳發(fā)〔2018〕14號）和中共桂林市委辦公室、桂林市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的通知》（辦發(fā)[2018]23號）精神,現決定組織實(shí)施桂林市永福縣事業(yè)單位2024年度直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員工作。共4個(gè)職位計劃招聘4人。現將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力;

(六)具備應聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見(jiàn)《桂林市永福縣事業(yè)單位2024年度直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員職位計劃表》(附件1);

(七)具有下列情形之一的人員,不得報名:

1.現役軍人。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

3.各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違紀違規行為且仍在處罰期限內的人員。

4.新錄用未滿(mǎn)5年（含試用期）的公務(wù)員和新聘用未滿(mǎn)3年（含試用期）的事業(yè)單位工作人員不得報名。

5.在普通高校就讀的非2025年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

7.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

9.法律、法規規定不得報考的人員。

(八)其他:

1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計算，均以2025年3 月7日為界,年限按足年足月累計。報考人員須在2025年3月7日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

2.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1989年3月7日至2007年3月7日期間出生)。

二、報名和資格審查

（一）報名方式及時(shí)間地點(diǎn)

本次公開(kāi)招聘報名工作，采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

本公告發(fā)布時(shí)間：2025年3月7日至3月17日。

報名時(shí)間：2025年3月17日至3月21日，每天上午8:00--12：00，下午15:00--18：00。

報名地點(diǎn)：永福縣人力資源和社會(huì )保障局7樓人事職稱(chēng)股

聯(lián)系電話(huà):0773-2221095

凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員,現場(chǎng)填寫(xiě)《桂林市永福縣事業(yè)單位2024年度直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員報名登記表》一式二份,貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。報名時(shí),報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件和復印件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等),通過(guò)資格審查后交復印件一份。每個(gè)報考人員只能報考一個(gè)職位。

現場(chǎng)報名原則上要求報考人員本人到場(chǎng),如本人確有原因不能到場(chǎng),可書(shū)面委托報名。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

(二)資格審查

由桂林市永福縣人力資源和社會(huì )保障局指定專(zhuān)人,現場(chǎng)按照本《公告》的規定和《桂林市永福縣事業(yè)單位2024年度直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查,對符合報考條件的,不得拒絕報考,不同意報考的要說(shuō)明理由,并當面反饋給報考人員。

報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件,凡是不符合報考條件,仍提供虛假信息報名參加面試的,一經(jīng)核實(shí),取消報考資格,責任由報考人員承擔。

現場(chǎng)報名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,由桂林市永福縣人力資源和社會(huì )保障局負責報考人員的資格審查。報考人員資格確認后,由桂林市永福縣人力資源和社會(huì )保障局按統一格式(電子表格)制作報考人員名冊報桂林市人力資源和社會(huì )保障局。

三、招聘方式

(一)直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶” 服務(wù)期滿(mǎn)人員

1.考核人員的確定

服務(wù)于桂林市永福縣2024年度服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。

2.考核時(shí)間：2025年3月下旬（具體時(shí)間另行通知）。

3.考核方法：綜合運用民主測評、個(gè)別訪(fǎng)談、面談、查閱資料、個(gè)人征信情況等方法開(kāi)展考核。

四、體檢

體檢人選的確定。按照同一職位報考人員考核合格成績(jì),從高分至低分按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人選。

體檢由桂林市永福縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施,并到指定的醫療機構進(jìn)行。體檢費用由報考人員承擔。

體檢時(shí)間及安排另行通知。

(一)體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 自治區人力資源社會(huì )保障廳 自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》執行，體檢標準按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊 （試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向桂林市永福縣人力資源和社會(huì )保障局提交復檢申請,經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。

(二)組織體檢時(shí),工作人員(含體檢醫生)與報考人員有回避關(guān)系的,應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員(含體檢醫生),按照有關(guān)規定給予處理。報考人員在體檢過(guò)程中,凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的,應不予聘用或取消聘用資格。

報考人員無(wú)故不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報考同一職位且面試成績(jì)合格的人員中按從高分至低分按1:1比例依次遞補。沒(méi)有遞補人選的,取消該職位招聘計劃。

五、公示和聘用審批

(一)桂林市人力資源和社會(huì )保障局根據招聘方式、考察、體檢等程序得到的結果,確定擬聘用人員名單,并在招聘公告發(fā)布的范圍內進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由招聘單位填寫(xiě)《桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份,經(jīng)桂林市永福縣人力資源和社會(huì )保障局核準,報桂林市人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用審批手續。聘用手續須在15個(gè)工作日內完成。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到,逾期不報到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問(wèn)題的,由招聘單位主管部門(mén)負責查實(shí),經(jīng)查實(shí)有問(wèn)題的,不予聘用。

擬聘用人員公示后,有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的,不再遞補聘用對象。

(二)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時(shí)間應以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同,期限一般不低于3年。

六、加強領(lǐng)導、嚴肅紀律

(一)招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

(二)實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

(三)嚴格公開(kāi)招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:

1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過(guò)程中參與作弊的;

2.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

(四)對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予調離工作崗位或相應的行政處分。

(五)招聘單位要嚴格按公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作,自覺(jué)接受監督。如發(fā)現違規或弄虛作假行為,應立即予以糾正,并視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

特別提示:

本次桂林市永福縣事業(yè)單位2024年度直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員工作,不指定面試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以縣區人力資源和社會(huì )保障局名義舉辦的面試培訓班,均與桂林市永福縣人力資源和社會(huì )保障局無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

本《公告》由桂林市永福縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

本《公告》解釋電話(huà):0773-2221095

相關(guān)網(wǎng)站：

桂林市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站www.glrsj.gov.cn

桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com

 

附件：

 

1.桂林市永福縣事業(yè)單位2024年度直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員職位計劃表

2.桂林市永福縣事業(yè)單位2024年度直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員報名登記表

 

 

 

永福縣人力資源和社會(huì )保障局

2025年3月7日