一、招聘崗位和人數

　　本次計劃招聘警務(wù)輔助人員7人，職位信息詳見(jiàn)附件1。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件

　　1.年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1989年3月10日至2007年3月10日期間出生)的中華人民共和國公民。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，熱愛(ài)公安工作。

　　3.具有大專(zhuān)以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力。

　　4.具有強烈的工作責任心、事業(yè)心和保密意識、安全意識、服從意識、身心健康。

　　5.防城港市各級公安機關(guān)在職警務(wù)輔助人員報考須提供所在公安局(分局)出具并蓋章的準予報考證明材料。

　　6.公安機關(guān)規定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得應聘

　　1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰或正在接受調查的;

　　3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

　　5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

　　8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

　　9.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

　　10.現役軍人;

　　11.在讀普通高等學(xué)校學(xué)生;

　　12.曾在防城港市各級公安機關(guān)工作的警務(wù)輔助人員辭職未滿(mǎn)2年的;

　　13.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘原則

　　警務(wù)輔助人員的招聘遵循公開(kāi)平等、競爭擇優(yōu)的原則，統一招聘標準和程序。同等條件下優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員。

　　四、報名程序

　　(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

　　1.報名時(shí)間：2025年3月10日至3月21日，報名地點(diǎn):東興市高興大道33號(東興市公安局辦公大樓三樓319室)，聯(lián)系電話(huà)：0770-2066319。

　　2.報名方式：報考人員可通過(guò)微信公眾號“廣西東興”、“東興警方”發(fā)布的招聘公告自行下載附件2《東興市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員登記表》進(jìn)行填寫(xiě)，填寫(xiě)后打印成紙質(zhì)版并簽字捺印(貼好本人近期2寸免冠彩色照片)。同時(shí)，攜帶本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證明材料原件及復印件前往指定報名地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)認證。

　　(二)報名要求

　　報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀、理解崗位職責、性質(zhì)任務(wù)。報名所填報、提交的材料必須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)法律及相關(guān)規定予以處理。

　　(三)資格初審

　　由東興市公安局按照相關(guān)法律法規，結合報名條件對應聘人員進(jìn)行資格審核確認，資格審查貫穿招聘考試全過(guò)程。

　　五、考試

　　(一)體能測評

　　1.體能測評時(shí)間、地點(diǎn)

　　時(shí)間暫定于2025年3月，地點(diǎn)在東興市體育場(chǎng)(具體時(shí)間、地點(diǎn)視工作安排而定)。

　　2.體能測評注意事項

　　應聘人員必須結合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測評，并當場(chǎng)簽訂體測承諾書(shū);如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的，應當放棄參加。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的，視為自動(dòng)放棄體能測評資格。

　　3.體能測評標準

　　根據工作需要，參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的項目和標準，本次體能測評的項目和標準如下：

　　男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、縱跳摸高。

　　男子組

　　項目標準

　　30歲(含)以下31歲(含)以上

　　10米x4往返跑≤13″1≤13″4

　　1000米跑

　　≤4′25″≤4′35″

　　縱跳摸高≥265厘米

　　女子組

　　項目標準

　　30歲(含)以下31歲(含)以上

　　10米x4往返跑≤14″1≤14″4

　　800米跑≤4′20″≤4′30″

　　縱跳摸高≥230厘米

　　體能測評三項全部達標方為合格，具體測評規則按照有關(guān)規定執行。體能測評項目中，縱跳摸高的測試次數不超過(guò)3次，10米×4往返跑的測試次數不超過(guò)2次，長(cháng)跑項目(男子1000米/女子800米)的測試次數為1次。

　　體能測評達標的報考人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。

　　(二)筆試

　　1. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)在東興市公安局一樓禮堂(具體時(shí)間視工作安排而定)。

　　2.筆試內容：包含時(shí)事政治、法律法規、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，總分100分，50分(含)以上合格。

　　3.筆試注意事項：須攜帶本人有效居民身份證。

　　(三)面試

　　原則上按照報考人員筆試成績(jì)從高分到低分以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，如職位擬聘用人數與報考人數比例達不到1:3的，筆試合格人員進(jìn)入面試。面試采取結構化方式進(jìn)行，主要測試語(yǔ)言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機匹配性和儀表舉止等。

　　面試總分100分，低于60分為不合格。應聘人員參加面試，須攜帶本人有效居民身份證，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)視工作安排而定。

　　(四)成績(jì)運用

　　考試成績(jì)=筆試成績(jì)+面試成績(jì)。

　　考試成績(jì)從高分到低分順序依次錄取，如招聘期間輔警崗位出現缺額或者新增員額，東興市公安局可按照考試成績(jì)從符合缺額崗位應聘條件的應聘人員中直接補錄。

　　六、體檢、政審、公示及簽訂聘用合同

　　(一)體檢

　　根據計劃招聘人數1:1的比例，按照應聘人員的考試成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢人選，比例內末位應聘人員出現成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為體檢入圍人選。體檢參照人民警察錄用體檢的標準和程序組織實(shí)施，體檢費用由應聘人員個(gè)人承擔。體檢不合格者，不予錄用。

　　(二)政治考察

　　體檢合格的應聘人員，由東興市公安局對其進(jìn)行政治考察。考察的流程和規定參照錄用人民警察的相關(guān)規定和警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規定執行。考察不合格的不予聘用，缺額根據考試成績(jì)由高到低依次遞補。

　　(三)公示

　　經(jīng)過(guò)體能測試、筆試、面試、體檢和政審，對符合聘用條件人員進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后，確定聘用人員名單，辦理聘用手續。

　　(四)簽訂聘用合同

　　1.新招聘人員實(shí)行6個(gè)月的實(shí)習期。實(shí)習期間接受崗前和業(yè)務(wù)培訓，實(shí)習期滿(mǎn)考核合格的，正式評定層級。實(shí)習期間被證明不符合聘用條件、出現違法違紀或不服從管理的，用人單位可以按有關(guān)規定解除勞動(dòng)合同。

　　2.實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。招聘單位根據聘用人員的工作表現或崗位工作實(shí)際需要，可對聘用人員進(jìn)行相應崗位調整，調整后工資待遇不以招聘簡(jiǎn)章中工資待遇為準，與實(shí)際崗位工資待遇掛鉤。不服從崗位調整的，招聘單位可以取消聘用資格。

　　3.人員管理。聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿(mǎn)后，根據工作需要，依據有關(guān)法律法規和個(gè)人現實(shí)表現，表現優(yōu)秀的可以考慮續聘。

　　七、薪酬待遇

　　(一)身份待遇

　　本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機關(guān)警務(wù)輔助人員，在人民警察帶領(lǐng)下開(kāi)展工作，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權，不辦理編制手續。

　　(二)工資福利待遇

　　1.每年工資待遇約為5.3萬(wàn)(含單位及個(gè)人繳納的五險一金)，根據日常表現及工作年限等進(jìn)行層級晉升，工資待遇隨層級晉升增加。參加監察留置對象看護工作由市監察委參照有關(guān)規定支付相關(guān)補助。

　　2.按規定發(fā)放制式服裝及工作證件，享有加入工會(huì )的權利。

　　3.工作滿(mǎn)1年以上的，享受帶薪年休假等相關(guān)福利待遇。

　　八、從候錄庫中聘用警務(wù)輔助人員

　　體能測評、筆試、面試、體檢、政治考察都合格但未聘用的人員納入東興市公安局聘用輔警候錄庫。結合東興市公安局其他警務(wù)輔助人員崗位空缺情況，根據人崗相適的原則，可將候錄庫人員聘用為東興市公安局其他崗位警務(wù)輔助人員，執行其他崗位警務(wù)輔助人員待遇。進(jìn)入候錄庫后的時(shí)效性和具體人員調配情況，由東興市公安局根據一定時(shí)期內崗位空缺情況和崗位所需人員等情況決定。

　　九、相關(guān)事項

　　(一)咨詢(xún)服務(wù)時(shí)間為工作日上午8時(shí)至12時(shí)，下午3時(shí)至6時(shí)。

　　(二)應聘人員務(wù)必保持手機暢通，如通訊方式變更應及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，不在規定的時(shí)間參加體能測試、筆試、面試、體檢的，視作自動(dòng)放棄應聘資格。

　　附件1：東興市公安局2025年第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員計劃表.xls

　　附件2：東興市公安局2025年第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員登記表.docx

　　東興市公安局

　　2025年3月7日