靈川縣公安局2025年第一批警務(wù)輔助人員招聘12人

作者：志公教育來(lái)源：志公教育時(shí)間：2025-03-18 17:11:34 閱讀：

為進(jìn)一步加強靈川縣公安機關(guān)警務(wù)輔助力量，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣西公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法的通知》（桂政辦發(fā)【2017】20號）《桂林市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》（市政辦【2018】29號）等文件精神，靈川縣公安局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘2025年警務(wù)輔助人員（第一批）12名，現將招聘事項公告如下：

一、招聘崗位、人數

警務(wù)輔助人員依法履行輔助性工作職責，由公安機關(guān)管理使用、不具有人民警察身份，在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監督下開(kāi)展輔助性工作。招聘崗位：

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守國家法律法規，品行端正，熱愛(ài)公安工作；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有正常履行崗位職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

（五）具有大專(zhuān)及以上文化程度，退役軍人可放寬至高中（含中專(zhuān)或職高，續簽合同前須取得大專(zhuān)（含）以上文憑）。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等）的畢業(yè)生須在2025年3月11日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

（六）年齡在18周歲以上、35周歲以下(年齡計算截止時(shí)間為2025年3月11日，18周歲以上即2007年3月11日之前出生，35周歲以下即1989年3月11日之后出生）；

（七）取得同等考核分數條件下優(yōu)先招聘中共黨員，烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女，退役軍人，見(jiàn)義勇為人員，先進(jìn)個(gè)人，警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，計算機專(zhuān)業(yè)，有汽車(chē)或摩托車(chē)駕駛證的人員；

（八）具備擬任職位所要求的其他資格條件；

（九）有下列情形之一的，不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.本人或者家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系正在服刑、正在接受調查、曾被判處刑罰的；

3.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的；

4.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的；

5.受過(guò)行政拘留、司法拘留、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

6.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的；

7.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

8.曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規定，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的；

9.全日制在校生；

10.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的；

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（十）本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現役、辭退、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2025年3月11日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、招聘原則

招聘秉持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)原則，包括現場(chǎng)報名、資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、政審考察、公示等環(huán)節，擇優(yōu)聘用簽訂合同。根據工作需要，招聘單位有權調整招聘程序。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個(gè)環(huán)節的，均視為放棄報考和聘用資格。

四、招聘流程

（一）現場(chǎng)報名與資格審查

1.報名時(shí)間：2025年3月12日至2025年3月20日（法定節假日、雙休日除外）；上午9：00-12:00，下午15:30-18：00（現場(chǎng)報名）。

2.報名地點(diǎn)：靈川縣公安五樓政工室（靈川縣靈川鎮銀渠路50號）。

3.報名時(shí)須提交以下材料：

1）1寸近期彩色照片；

2）本人身份證或者戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)（畢業(yè)證原件及復印件）；

3）其他材料：若有，請攜帶退伍證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)憑證、汽車(chē)或摩托車(chē)駕駛證等原件及復印件現場(chǎng)進(jìn)行報名確認。

考生提供的材料必須真實(shí)、準確。若材料不全或信息不實(shí)，取消報名資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，3年內不得參加靈川縣公安局警務(wù)輔助人員招聘。請確保報名信息與參加后續環(huán)節考試時(shí)使用的信息一致，報名提交的材料必須真實(shí)、準確，因提交材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤，而造成資格審查不通過(guò)等后果，由報名人員自行承擔。

4.報名資格審查合格后即為報名成功，未通過(guò)資格審查的根據審查意見(jiàn)可提供相應材料，仍不符合報名條件的取消報名資格。報名人員必須對其所填寫(xiě)的信息和提供材料的真實(shí)性、準確性負責，如有不實(shí)，即取消報名資格。資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。一經(jīng)發(fā)現報名人員與招聘資格條件不符的，立即取消聘用資格。

（二）體能測評

1.體能測評時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知；

2.體能測評項目和標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。體能測評標準報考人員須參加全部三項體能測評，全部達標方為合格，如放棄一項則視為不合格，體能測評合格的方可進(jìn)入下一環(huán)節。

體能測評項目中，縱跳摸高的測評次數不超過(guò)3次，往返跑的測評次數不超過(guò)2次，長(cháng)跑測評次數僅為1次。

3.體能測評項目

男子：4×10米往返跑、1000米跑、縱跳摸高。

（三）上機考試

體能測試合格的報考人員，由靈川縣公安局統一組織上機考試，上機考試時(shí)限45分鐘，滿(mǎn)分100分，現場(chǎng)評分，按比例計入個(gè)人最終成績(jì)，考試范圍包含時(shí)事政治、法律法規、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識。考試題型包含單選題、多選題、判斷題。

考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（四）面試

原則上按照報考人員筆試考試成績(jì)從高分到低分以1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，如職位擬聘用人數與報考人數比例達不到1：3的，所有人員進(jìn)入面試。資格審查合格的人員統一參加面試。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：另行通知。

面試主要測評考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語(yǔ)言表達能力、儀表舉止等方面的素質(zhì)和能力。

面試總分為100分，面試成績(jì)60分以上為合格，低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)按比例計入個(gè)人最終成績(jì)。

（五）個(gè)人最終成績(jì)

最終成績(jì)=上機考試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%。

4.考生須嚴格遵守體能測評的有關(guān)規定，由本人獨立、逐項完成各項測評。考生在參加體能測評前，應充分評估自身身體狀況，憑個(gè)人意愿參考；若本人身體狀況欠佳，應當放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規定的，將取消其體能測評資格。考生未按規定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

（六）體檢和考察

根據計劃錄用人數與體檢、考察人選1:1比例，按照同一職位報考人員的總成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的，應從同一職位面試成績(jì)合格的報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

1、體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》、《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》等有關(guān)規定組織實(shí)施。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢統一組織到指定醫院，體檢費用和復檢費用由報考人員承擔，具體費用以醫療機構確定的金額為準。體檢不合格者，不予聘用。

2、毒檢和政審考察：

（1）體檢合格的人員將統一組織開(kāi)展毒檢；

（2）體檢、毒檢均合格的報考人員參照公安機關(guān)招錄人民警察有關(guān)要求進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。政治考察的主要內容:考察對象的政治面貌、畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)，現實(shí)表現、獎懲情況、個(gè)人信用記錄、應聘資格、回避情形，以及家庭成員的現實(shí)表現等情況。政審考察不合格的，不予聘用。

（七）公示

擬聘用人員將在“靈川警訊”微信公眾號進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規定程序和人事管理權限審批辦理聘用手續。

對公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；對反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按規定辦理。

擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格的，按個(gè)人最終成績(jì)排名進(jìn)行遞補；如公示不合格的，經(jīng)核實(shí)后按個(gè)人最終成績(jì)排名進(jìn)行遞補。

（八）聘用及管理方式

首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不適合崗位工作的，解除聘用合同。警務(wù)輔助人員依法履行輔助性工作職責，由公安機關(guān)管理使用、不具有人民警察身份，在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監督下開(kāi)展輔助性工作。用人單位按照有關(guān)規定組織崗前培訓，心理測評，凡在崗前培訓、心理健康測評、試用期內不合格者，按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規定，解除勞動(dòng)合同。招聘單位根據聘用人員的工作表現或者崗位工作實(shí)際需要，可對聘用人員進(jìn)行崗位調整。不服從崗位調整的，招聘單位可取消聘用資格。合同期滿(mǎn)后，用人單位根據相關(guān)法律法規，綜合考慮工作需要和個(gè)人現實(shí)表現，決定是否續聘。

五、相關(guān)待遇

1、薪酬待遇由縣財政全額保障；

2、單位統一繳納“五險一金”單位部分；

3、工作期間統一配發(fā)輔警服裝及其它相關(guān)裝備。

4、享受帶薪休假、年度體檢、人身意外險等待遇。

六、建立人員候錄庫

體能測評、筆試、面試都合格但未聘用的人員全部納入靈川縣公安局警務(wù)輔助人員候錄庫，我局可結合警務(wù)輔助人員崗位空缺情況，根據“人崗相適”的原則，優(yōu)先從候錄庫人員中進(jìn)行招聘，經(jīng)體檢、考察合格的，可聘用為靈川縣公安局警務(wù)輔助人員，并享受相應崗位待遇。

七、其它

1.考生在報考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，如通訊方式變更，應及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，后果自負。

2.本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.通過(guò)我縣公安機關(guān)組織的警務(wù)輔助人員招聘考試并符合聘用條件，非因不可抗拒原因，放棄聘用資格的，三年內不得再報考。

4.我局可根據本次輔警招聘報名人數適當調整招聘流程。

5.本公告未盡事宜，由我局負責解釋。招聘咨詢(xún)電話(huà)：0773-6822042。

原文標題：靈川縣公安局2025年第一批警務(wù)輔助人員招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/hy6VIAkjmcw376A86FrAVw

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