一、選聘范圍和計劃

　　全縣事業(yè)單位在編在崗工作人員9名，具體詳見(jiàn)《資源縣2025年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員職位計劃表(第二批)》(附件1)。

　　二、選聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵紀守法、品行端正;

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具有全額事業(yè)單位身份的在編在崗人員;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.年齡要求：一般為18周歲以上、35周歲以下(1989年3月20日至2007年3月20日期間出生);對年齡有其他要求的崗位，具體詳見(jiàn)《資源縣2025年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員職位計劃表(第二批》(附件1);

　　6.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格、處罰期限、戶(hù)籍等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，以2025年3月20日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　7.根據單位崗位實(shí)際，服從崗位調配。

　　(二)不得報名的情形

　　1.紀檢監察機關(guān)或者司法機關(guān)立案審查尚未結案的;

　　2.受黨紀、政紀處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

　　3.按照國家有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或者有其他限制性規定的;

　　4.所在單位及主管部門(mén)不同意調動(dòng)的;

　　5.法律法規和政策規定不得報名的其他情形人員。

　　三、選聘程序

　　本次公開(kāi)選聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調動(dòng)及入編等流程進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在資源縣人民政府網(wǎng)、《微報資源》發(fā)布選聘公告。

　　(二)報名

　　1.報名時(shí)間：2025年3月20日至2025年3月21日。上午8：30-12：00、下午15：00-18：00。

　　2.報名方式：本次選聘采取現場(chǎng)報名，報名地點(diǎn)為資源縣人力資源和社會(huì )保障局406辦公室。

　　符合選聘條件的報考人員在規定的報名時(shí)間報名，填寫(xiě)《資源縣2025年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報名表(第二批)》，按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報名信息，經(jīng)主管部門(mén)審核同意蓋章后，攜帶報名表兩份、報考人員本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證原件及復印件、編制本原件及復印件、近期免冠1寸照片(同版、藍底)2張到資源縣人社局406辦公室報名。

　　(三)資格審查

　　由資源縣人力資源和社會(huì )保障局負責資格審核，重點(diǎn)審核報考人員報名時(shí)提交的信息和提供的材料是否真實(shí)有效。凡發(fā)現與報名條件不符或者提供虛假材料的，立即取消資格，并追究個(gè)人責任和單位審查把關(guān)責任。

　　現場(chǎng)報名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。

　　(四)開(kāi)考比例

　　崗位招聘人數與通過(guò)資格審查的人數原則上要達到1：3比例方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例的崗位取消開(kāi)考。

　　(五)筆試

　　1.筆試科目：筆試科目為《基礎知識》(綜合管理類(lèi))。其中，《基礎知識》(綜合管理類(lèi))筆試內容包括言語(yǔ)理解與表達、常識判斷、數量關(guān)系、判斷推理、資料分析、哲學(xué)基本原理、時(shí)事政治、職業(yè)道德、法律知識、歷史知識、行政管理知識、公文寫(xiě)作等。筆試分值滿(mǎn)分為100分，在答題紙上作答，以閉卷考試方式進(jìn)行。

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：詳見(jiàn)《筆試準考證》。報考人員按準考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。考試期間報考人員不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　3.經(jīng)過(guò)現場(chǎng)資格審查確認符合選聘條件的報考人員，均可進(jìn)入筆試程序。通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試程序的報考人員，要按規定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加筆試。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

　　(六)面試

　　1.面試人員的確定。根據報考人員筆試成績(jì)，按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1：3的比例，由高分至低分確定面試入圍人選。比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1：3的按實(shí)際人數確定面試入圍人選。筆試成績(jì)需達50分(含)以上方可進(jìn)入面試程序。未達到筆試合格分數線(xiàn)的報考人員，以及有0分、缺考、違紀情況的報考人員，不得入圍面試。

　　2.面試形式、時(shí)間及地點(diǎn)。面試形式為公共面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。報考人員參加面試時(shí)須攜帶《面試通知書(shū)》及本人有效身份證件，缺一不可。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.面試的組織實(shí)施。面試由資源縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同中共資源縣委機構編制委員會(huì )辦公室組織實(shí)施，全程接受資源縣紀檢(監察)部門(mén)的監督，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.成績(jì)公布。面試成績(jì)在當天面試結束后公布。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)計算四舍五入，保留小數點(diǎn)后兩位。報考人員面試成績(jì)需達60分(含)以上方可進(jìn)入考察程序。

　　(七)考察

　　1.按照同一職位報考人員的綜合成績(jì)(筆試合格成績(jì)+面試合格成績(jì))由高分至低分按1：1的比例確定考察人選，綜合成績(jì)計算四舍五入，保留小數點(diǎn)后兩位。同一職位招聘數內出現2人(含)以上總分并列時(shí)，以面試合格成績(jì)高分者進(jìn)入考察程序。如面試合格成績(jì)再相同，則采用加試形式(面試)并根據加試成績(jì)由高分至低分確定該職位排序。綜合成績(jì)計算四舍五入，保留到小數點(diǎn)后兩位。

　　2.考察工作由資源縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織、各招聘主管部門(mén)具體實(shí)施。考察組由招聘單位2人以上組成。

　　3.考察工作原則上在5個(gè)工作日內完成。考察組在規定的時(shí)間內具體組織實(shí)施考察工作，考察結束后要形成書(shū)面材料(一式兩份)，考察組成員簽名，加蓋單位公章，報資源縣人力資源和社會(huì )保障局備案。

　　4.考察不合格，可從報考同一職位人員中按本款第1條規定依次遞補。

　　(八)公示

　　根據面試、考察情況，審核確定擬選用人員，在資源縣人民政府網(wǎng)、《微報資源》進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布舉報電話(huà)，接受監督，發(fā)現有問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消選聘資格。

　　(九)辦理調動(dòng)及入編

　　經(jīng)公示無(wú)異議，按程序辦理相關(guān)調動(dòng)及入編手續。

　　未盡事宜向資源縣人力資源和社會(huì )保障局406辦公室咨詢(xún)，聯(lián)系人：黃梅;聯(lián)系電話(huà)：0773-4366983、0773-4366636。

　　特別提示：

　　報考人員注意核對報考專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)請參照《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)》核對。報考人員本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)，在《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)》中沒(méi)有列入的，報名時(shí)可以選擇與所列專(zhuān)業(yè)相近(所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程有80%科目相同)的職位報考，是否符合職位專(zhuān)業(yè)要求，由資源縣人力資源和社會(huì )保障局核準。

　　附件：1.資源縣2025年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員職位計劃表(第二批)

　　      2.資源縣2025年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報名表(第二批)

　　      3.廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)

　　資源縣人力資源和社會(huì )保障局

　　                               2025年3月19日