因工作需要，百色市救助管理站擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員1名，從事日常業(yè)務(wù)工作，現將招聘事項公告如下:
一、招聘原則
按照“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼備的標準，通過(guò)面試、體檢、考核等程序擇優(yōu)確定聘用人員。
二、招聘人員的編制使用說(shuō)明
使用政府編外聘用人員控制數
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
3.政治可靠、作風(fēng)正派、責任心強，具備愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神，服從工作安排；無(wú)任何不良記錄和違規違紀行為。
4.有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹。
5.熟悉網(wǎng)絡(luò )辦公。熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識;具有一定的文字寫(xiě)作功底，具備基本公務(wù)信函寫(xiě)作能力。
6.具有全日制普通高等院校大專(zhuān)(包括大專(zhuān))以上學(xué)歷，取得B1駕駛證且有兩年以上駕駛經(jīng)驗，有一定文字功底，同等條件下，有機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.男女不限，年齡在22周歲以上、35周歲以下。
（二）有下列情形之一的不得報名
1.被機關(guān)、事業(yè)單位、社區工作者崗位辭退未滿(mǎn)5年的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
3.法律、法規和相關(guān)政策規定不得被錄用的其他情形。四、試用期和待遇
（一）本次招聘為輔助崗位人員，不屬于機關(guān)行政或事業(yè)編制。經(jīng)面試、體檢合格者，以聘用方式簽訂勞動(dòng)合同。
按照《勞動(dòng)合同法》的規定，聘用人員試用期3個(gè)月。聘用人員在試用期內能勝任工作的，試用期結束后與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，首次聘用期為1年。后續聘用按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定辦理。綜合薪資約2000元（含五險），出差有差旅補貼。聘用期內，如有違法違紀行為，或經(jīng)考核不合格者，終止聘用合同。
（二）按規定享受雙休日、國家法定節日以及公休假。
五、招聘程序
按照現場(chǎng)(網(wǎng)上)報名、資格審查、面試、確定聘用人員、簽訂合同等程序進(jìn)行。
（一）報名時(shí)間及地點(diǎn)
報名時(shí)間：2025年3月24日—2025年3月30日。
報名地點(diǎn)：百色市救助管理站(百色市右江區站前大道110號)。
網(wǎng)上報名郵箱：bssjzz@163.com。郵件主題以“XXX(姓名)報名材料”命名。
聯(lián)系電話(huà)：0776-2827016。
（二）報名需提供材料
(1)百色市救助管理站工作人員招聘報名表(見(jiàn)附件);
(2)攜帶本人畢業(yè)證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、其他等級證書(shū)等相關(guān)證件原件及復印件各一份;
(3)提供近期2寸免冠證件照1張和生活張1張(全身);
(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。
（三）資格審核
由招聘單位按照招聘崗位要求及條件對報名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍和條件的，取消報名資格。
（四）面試
面試人員及地點(diǎn)：報名且通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試程序，具體面試時(shí)間另行通知。
（五）體檢
通過(guò)面試者，到醫院進(jìn)行入職體檢，體檢合格的，予以聘用。體檢不合格的按面試成績(jì)依次遞補。
體檢標準參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。應聘人員未按規定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
（六）聘用：按有關(guān)規定，辦理聘用手續。
 
特此公告


        附件：2025年百色市救助管理站事業(yè)單位招聘報名表.docx