“聚天下優(yōu)秀人才，建人民滿(mǎn)意醫院”，現面向社會(huì )招聘各類(lèi)人才89人。

一、招聘基本條件

1.熱愛(ài)祖國、擁護中國共產(chǎn)黨、遵紀守法、具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違紀違規。

2.符合各崗位對應的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、技術(shù)能力和科研能力。

3.應聘醫師崗的碩士研究生需取得醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證。

4.原則上要求本科通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級，碩士及以上通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級。

5.年齡要求：35周歲及以下（即1989年12月31日以后出生）。

6.個(gè)別優(yōu)秀者根據醫院崗位情況可酌情放寬基本條件。

二、福利待遇

1.工資標準參照國家及廣西事業(yè)單位現行標準，獎勵性績(jì)效按醫院績(jì)效考評方案執行。

2.依政策規定享受?chē)摇⒆灾螀^帶薪年休假、社會(huì )保險、工會(huì )福利等福利。

三、廣西引進(jìn)博士人才有關(guān)政策

（一）青年人才培養專(zhuān)項

1.青苗人才普惠性支持政策。對企事業(yè)單位新入職、35歲以下、具有博士學(xué)位的青年人才，按照自然科學(xué)領(lǐng)域30萬(wàn)元/人、社會(huì )科學(xué)領(lǐng)域10萬(wàn)元/人的標準給予科研啟動(dòng)經(jīng)費資助，按照10萬(wàn)元/人的標準逐年發(fā)放生活補助，分5年發(fā)放(每年2萬(wàn)元)。

2.八桂青年拔尖人才項目。每年遴選支持一批在自然科學(xué)、工程技術(shù)、醫學(xué)、哲學(xué)社會(huì )科學(xué)和文化藝術(shù)等領(lǐng)域嶄露頭角，創(chuàng )新發(fā)展潛力大的優(yōu)秀青年人才，支持期3年。在支持期內，每年給予入選者科技創(chuàng )新類(lèi)20萬(wàn)元、哲學(xué)社會(huì )科學(xué)類(lèi)10萬(wàn)元科研補助經(jīng)費，生活補助15萬(wàn)元。

（二）廣西博士后引才相關(guān)政策

1.資金資助

（1）對符合條件的在站（基地代招）博士后人員，給予每年8萬(wàn)元/人的資助，連續資助2年。

（2）對申報獲得中國博士后科學(xué)基金博士后的人員，給予以一定比例的配套支持。

（3）對入選“廣西博士后創(chuàng )新人才支持計劃”的博士后人員，給予每年30萬(wàn)元/人的資助，連續資助2年。

2.職稱(chēng)評定“綠色通道”

博士后“兩站”期滿(mǎn)合格出站人員或海外從事博士后研究2年以上期滿(mǎn)合格出站人員，從事與所研究學(xué)科（領(lǐng)域）對口或相近專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，經(jīng)用人單位審議推薦，可直接認定副高級職稱(chēng)。

四、優(yōu)秀人才待遇

符合廣西醫學(xué)科學(xué)院要求的：

1.杰出科學(xué)家：學(xué)科建設領(lǐng)軍人才，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持國際先進(jìn)水平；視專(zhuān)家層次，簽訂工作協(xié)議，年薪一人一議；給予配套科研補助經(jīng)費和安家費。根據工作需要落實(shí)配偶安置，符合我院準入條件的優(yōu)先安排至相應專(zhuān)科工作。

2.領(lǐng)軍學(xué)者：視專(zhuān)家層次，簽訂工作協(xié)議，稅后年薪150-300萬(wàn)元；稅后安家費100-200萬(wàn)元，給予配套科研補助經(jīng)費150-1000萬(wàn)元，特別優(yōu)秀者可一人一議。根據工作需要落實(shí)配偶安置，符合我院準入條件的優(yōu)先安排至相應專(zhuān)科工作。

3.研究員（博士）：視專(zhuān)家層次，簽訂工作協(xié)議，稅后年薪30-60萬(wàn)；稅后安家費30-80萬(wàn)元，給予配套科研補助經(jīng)費30-100萬(wàn)元。根據工作需要落實(shí)配偶安置，符合我院準入條件的優(yōu)先安排至相應專(zhuān)科工作。

以上均享有醫院同等培訓進(jìn)修、公派出國、晉升職務(wù)等權利,另根據醫院當年住房管理政策提供過(guò)渡房租住或住房補貼。

符合醫院要求的：

1.高層次領(lǐng)軍人才：視專(zhuān)家層次，簽訂工作協(xié)議，稅前年薪100-500萬(wàn)；給予配套科研經(jīng)費。根據工作需要落實(shí)配偶安置，符合我院準入條件的優(yōu)先安排至相應專(zhuān)科工作。

2.學(xué)科帶頭人：稅后安家費80-100萬(wàn)元，配套相應科研啟動(dòng)經(jīng)費，配偶兩地分居且為衛生行業(yè)從業(yè)者，可優(yōu)先安排就業(yè)。

3.學(xué)術(shù)帶頭人：稅后安家費60萬(wàn)元，配套相應科研啟動(dòng)經(jīng)費，配偶兩地分居且為衛生行業(yè)從業(yè)者，可優(yōu)先安排就業(yè)。

4.優(yōu)秀博士研究生：稅后安家費26-30萬(wàn)，稅前人才引進(jìn)津貼3000元/月（發(fā)放3-5年），配套相應科研啟動(dòng)經(jīng)費5-30萬(wàn)。

以上均享有醫院同等科研獎勵、培訓進(jìn)修、公派出國、晉升職務(wù)等權利，另根據醫院當年住房管理政策提供過(guò)渡房租住或住房補貼。

五、招聘需求

1.長(cháng)期招聘各專(zhuān)業(yè)博士研究生，對醫師崗博士研究生取得住院醫師規范化培訓合格證不做硬性要求。博士研究生應聘者請選擇博士及博士后招聘渠道選擇意向科室申請崗位投遞。博士研究生、優(yōu)秀人才應聘可電話(huà)咨詢(xún)0771-2804224。

2. 各崗位需求，詳見(jiàn)《廣西醫學(xué)科學(xué)院·廣西壯族自治區人民醫院2025年第三批人才招聘需求》。

六、其他說(shuō)明

1.為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無(wú)合適人選，可以空缺。

2.應聘者需保證所填內容與本人真實(shí)信息一致，如有虛假，一切后果自負。

3. 其他未盡事宜，請咨詢(xún)我院人力資源部0771-2804224。

七、報名要求

（一）報名時(shí)間：

1.即日起至2025年3月31日23:59

2.博士：長(cháng)期招聘

（二）報名方式：

在系統報名即可，無(wú)需提交紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

（1）符合條件的應聘者請于2025年3月31日前登錄http://hr.gxhospital.com:10091/service/zhaopinFront/home.html（建議使用谷歌瀏覽器）報名，要求先注冊填寫(xiě)簡(jiǎn)歷再申請崗位。

（2）系統上完善簡(jiǎn)歷時(shí)請根據提示上傳相應附件，證明材料上傳不齊全將影響后續面試考核。

（3）為執行兩個(gè)“同等對待”，要求具有住院醫師規范化培訓合格證書(shū)的崗位需提供以下材料：上傳住院醫師規范化培訓合格證書(shū)或住院醫師規范化培訓基地開(kāi)具的住培證明，并在正式報 到入職時(shí)通過(guò)住院醫師規范化培訓考試；已取得主治醫師及以上職稱(chēng)應聘者無(wú)需提供住院醫師規范化培訓合格證書(shū)，但需提供主治及以上職稱(chēng)證明。若未上傳對應相關(guān)證明則視為無(wú)效簡(jiǎn)歷