一、招聘原則

　　按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。按照?qǐng)?bào)名、資格審核、面試、考核、聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘名額

　　社區(qū)綜治網(wǎng)格員8名。主要負(fù)責(zé)采集基礎(chǔ)信息、收集社情民意、排查安全隱患、排查化解矛盾糾紛、開(kāi)展疫情防控、參與做好社會(huì)心理服務(wù)疏導(dǎo)和危機(jī)干預(yù)、政策法律法規(guī)宣傳、民生便民服務(wù)等八大職責(zé)，協(xié)助開(kāi)展經(jīng)批準(zhǔn)納入網(wǎng)格管理事項(xiàng)相關(guān)工作。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的有關(guān)政策、規(guī)定，誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感。

　　(二)戶籍在忻城縣內(nèi)或?yàn)樾贸强h常住人口。

　　(三)具有高中(中專)及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上45周歲以下，男女不限。

　　(四)身體健康，熱愛(ài)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作，具有良好的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能較好使用智能手機(jī)和電腦。

　　(五)勤勞肯干，務(wù)實(shí)穩(wěn)重，服從組織調(diào)配和工作安排，有較好的奉獻(xiàn)精神、較強(qiáng)的組織紀(jì)律性及工作責(zé)任感。

　　(六)具有下列情形之一的人員，不予聘用：

　　1.被剝奪政治權(quán)利;

　　2.政治上有問(wèn)題、兩面人;

　　3.品行不端、道德敗壞;

　　4.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留、強(qiáng)制戒毒或被開(kāi)除公職;

　　5.存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴};

　　6.因違規(guī)違紀(jì)違法被給予組織處理、黨紀(jì)處分、政務(wù)處分且影響期未滿;

　　7.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理或被立案?jìng)刹?

　　8.沒(méi)有履職能力、履職意愿不強(qiáng);

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。

　　四、招聘程序及辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式及所需材料

　　1.報(bào)名時(shí)間。2025年10月10日—2025年10月15日，8：00—12：00，15：00—18：00。

　　2.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。請(qǐng)于工作日攜帶相關(guān)材料至忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)人民政府平安法治辦公室報(bào)名(地址：忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)芝州二路40號(hào)，城關(guān)鎮(zhèn)人民政府205室)。

　　3.報(bào)名所需材料。報(bào)名登記表(詳見(jiàn)附件)、本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，近期一寸免冠彩照2張。

　　(二)資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查后方可進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)組織面試。采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，主要了解應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變等綜合能力。

　　五、考核

　　根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考核人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在用人單位工作區(qū)域公布。

　　六、聘用及崗位待遇

　　經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，經(jīng)面試、考核均合格者確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，首聘限期至2026年6月30日(試用期為1個(gè)月)，試用期滿后，經(jīng)招聘單位綜合考核不合格的不予聘用。

　　聘用期間的工資待遇：每月3000元(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，簡(jiǎn)稱“五險(xiǎn)”)，“五險(xiǎn)”由用人單位負(fù)責(zé)代扣代繳。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期滿后，視單位工作需要和本人工作表現(xiàn)續(xù)聘或解聘。

　　七、附則

　　(一)凡在報(bào)名、面試、考核政審過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無(wú)法與應(yīng)聘人員聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(三)本公告由忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

　　未盡事宜，請(qǐng)與忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)人民政府平安法治辦公室聯(lián)系，聯(lián)系人韋麗鵬，聯(lián)系電話：13377406369。

　　附件：《忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘社區(qū)綜治網(wǎng)格員報(bào)名登記表》

　　忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)人民政府

　　2025年10月10日