一、目的宗旨

貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）及《關(guān)于進(jìn)一步規范區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社發(fā)〔2013〕135號）等文件精神，通過(guò)面向社會(huì )招聘符合崗位條件的人員，充實(shí)師資隊伍力量，優(yōu)化師資隊伍結構，加強師資隊伍建設，為滿(mǎn)足教學(xué)需要和提高教育教學(xué)與人才培養質(zhì)量奠定基礎,促進(jìn)學(xué)校招生辦學(xué)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

二、面試原則

考錄面試工作必須堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、參加面試人員及面試方式

根據招聘崗位擬招聘人數，依據考生的筆試成績(jì)從高分到低分按1:3比例確定面試人員共46人（具體名單附后）。面試包括試講、結構化面試、專(zhuān)業(yè)技能測試三項考試。

（一）試講：自選與應聘崗位相對應的專(zhuān)業(yè)課內容，結合中職教育特點(diǎn)完成試講一次。

參試人員：護士崗位和會(huì )計崗位考生不參與此項考試，其余崗位考生均需進(jìn)行此項考試。

（二）結構化面試：由考官向考生提問(wèn)，考生根據考官的提問(wèn)限時(shí)回答。

參試人員：全體面試考生。

（三）專(zhuān)業(yè)技能測試：進(jìn)行與應聘專(zhuān)業(yè)有關(guān)的知識測試或技能操作測試。

參試人員：全體面試考生。

四、面試成績(jì)的評定

面試成績(jì)實(shí)行百分制，四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。除專(zhuān)業(yè)技能測試外，試講、結構化面試兩項考試在所有考官評出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。

參加試講、專(zhuān)業(yè)技能測試、結構化面試三項考試的，成績(jì)按4: 4: 2比例計算出面試總成績(jì)，滿(mǎn)分為100分。

參加專(zhuān)業(yè)技能測試和結構化面試兩項考試的，按6：4比例計算出面試總成績(jì)，滿(mǎn)分為100分。

（一）試講成績(jì)評定。試講采取講授一節課的形式進(jìn)行，時(shí)間控制在15分鐘以?xún)龋谙迺r(shí)內必須完成整節課的流程。每位考生根據所報專(zhuān)業(yè)，選擇上課內容，分不同崗位進(jìn)行。主要考查應聘者教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，包括：實(shí)現教學(xué)目標能力、掌握課程教材內容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素質(zhì)、運用現代教育技術(shù)和實(shí)踐教學(xué)技能、教學(xué)效果等。試講滿(mǎn)分為100分。

（二）結構化面試評定。

考生審題2分鐘，答題時(shí)間不超過(guò)10分鐘。每位考生答題結束，即由考官根據考生回答問(wèn)題的表現情況進(jìn)行綜合分析，按 《結構化面試評分表》的內容和標準評分，滿(mǎn)分為100分。

（三）專(zhuān)業(yè)技能測試評定。

主要測試應聘人員對專(zhuān)業(yè)知識的應用能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，實(shí)際專(zhuān)業(yè)技能水平及規范。滿(mǎn)分為100分。

注：筆試成績(jì)不計入面試總成績(jì)。

五、面試成績(jì)的公布

試講、專(zhuān)業(yè)技能測試、結構化面試結束后，分項目分組公布考生成績(jì)。

全體考生的面試總成績(jì)及崗位排名將于考試結束當天，在廣西機電工程學(xué)校張貼公布，并在廣西機電工程學(xué)校網(wǎng)站上公布。

按面試總成績(jì)從高分到低分，根據招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，以招聘崗位1∶1的比例確定考核人選。因考生缺考或經(jīng)核準降低面試開(kāi)考比例的崗位，考生面試總成績(jì)必須達到70分方可進(jìn)入下一環(huán)節。

六、 面試項目及時(shí)間、地點(diǎn)安排

時(shí)間：2015年12月5日全天

地點(diǎn)：廣西機電工程學(xué)校成功樓1、2、4號階梯教室及相應實(shí)訓室

具體安排：

（一）2015年12月5日上午

7:15分：考生簽到

7:30分：全體考生抽簽

（7：30不到場(chǎng)的考生，取消考生的面試資格，所有責任由考生自負。）

7：50分：考生告知會(huì )

8:30分：試講、結構化面試考試開(kāi)考（同一考生在同一考場(chǎng)依次完成試講、結構化面試兩項考試）

（二）2015年12月5日下午

在全體考生完成試講和結構化面試兩項后，接著(zhù)分組進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試，測試時(shí)間為60分鐘。具體開(kāi)考時(shí)間待現場(chǎng)通知。

地點(diǎn)：各指定考場(chǎng)

考生候考、休息分別安排在各候考室和休息室。

七、面試紀律與要求 

（一）參加面試的考生必須攜帶有效身份證原件，在規定時(shí)間內參加面試資格審核和面試考試，違者視為自動(dòng)棄權，面試成績(jì)作零分處理。證件不全或不真實(shí)的，我校有權取消考生的面試資格，考生的筆試成績(jì)同時(shí)作廢，所有責任由考生自負。

（二）考生通過(guò)臨時(shí)抽簽確定出場(chǎng)順序，并由工作人員按順序逐個(gè)引導進(jìn)入面試考場(chǎng)。嚴禁考生相互之間交換抽簽號。

（三） 面試不收取考試費。面試當天全體考生實(shí)行全封閉管理，考生未經(jīng)工作人員允許，中途不能離開(kāi)指定的場(chǎng)地。面試當天為考生免費提供午餐一份、礦泉水兩瓶，除此之外，考生交通、食宿自行安排，費用自理。

（四） 考生所攜帶的手機、電子記事本等電子設備于面試前關(guān)閉，交工作人員在指定地方保管，待當天全部考試項目結束后，并經(jīng)工作人員同意方可領(lǐng)回。

（五）參加試講的人員必須準備所報崗位專(zhuān)業(yè)的手寫(xiě)教案一式8份（可手寫(xiě)原件1份，復印7份）。試講考試需要使用多媒體的考生，自備U盤(pán)。必須在簽到時(shí)告知工作人員。考生自備所有材料包括文件夾名稱(chēng)、課件、教案等等不能透露個(gè)人信息。

考生不可穿制服、單位統一工作服或穿帶有特別標志的服裝，或佩戴標志性徽章、飾物等。

（六）面試過(guò)程中如有暴露姓名、所在單位或其他個(gè)人信息的行為，將提交公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組審議，扣減該項考試成績(jì)的5%—20%；情節嚴重的，取消其面試成績(jì)。

（七）考生面試完畢應在工作人員陪同下，到考后休息室等待。

（八）考生必須遵守面試紀律，按面試程序和要求參加面試，服從工作人員安排，不得以任何理由違反考試規定。對無(wú)理取鬧、作弊或違反面試規定者，將視情況嚴肅處理，甚至取消面試資格。

八、面試相關(guān)安排以本公告為準，由廣西機電工程學(xué)校人事科負責解釋。                  

  2015年11月18日