上考場(chǎng),由龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì )保障局在面試當天當場(chǎng)組織考生抽簽確定考場(chǎng),報考人員按其抽簽確定的考場(chǎng)進(jìn)行面試。每個(gè)考場(chǎng)的前3名需進(jìn)行第二輪 面試。以第二輪面試成績(jì)結果確定該職位排序。
通過(guò)資格審查的報考人員,要按面試通知書(shū)規定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(二)面試的組織實(shí)施
面試工作由桂林市人力資源和社會(huì )保障局指導,龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施,全程接受紀檢(監察)部門(mén)的監督。
(三)面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)
根據崗位需要,本次面試采取結構化面試的形式進(jìn)行。
報考人員在參加面試時(shí),必須攜帶面試通知書(shū)和有效居民身份證,兩證缺一不可。
結構化面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試成績(jì)公布
面試成績(jì)滿(mǎn)分分值為100分,報考人員面試合格成績(jì)需達60分,方能進(jìn)入考察程序。按1:1進(jìn)入面試的報考人員,面試合格成績(jì)需達70分,方能進(jìn)入考察程序。相同職位招聘數末位出現兩人以上成績(jì)并列時(shí),以加試的形式及結果重新確定排序。面試成績(jì)在當天面試結束后公布。
四、考察
(一)考察人選的確定。按照同一職位報考人員面試成績(jì),從高分至低分按1:1比例確定考察人選。
(二)考察工作由龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。考察組由龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì )保障局和瓢里鎮人民政府2人以上組成。
(三)考察內容:主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實(shí)性,以及報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、遵守國家法律法規及遵守原工作單位規章制度等情況。考察的同時(shí),要進(jìn)行報考資格復審。
(四)考察組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀(guān)、公正,據實(shí)寫(xiě)出考察材料,并提出明確的考察意見(jiàn)(合格或考察不合格)。
(五)考察工作原則上在10個(gè)工作日內完成。考察組在規定的時(shí)間內具體組織實(shí)施考察工作,考察結束后要形成書(shū)面材料(一式兩份),考察組成員簽名,龍勝縣人力資源和社會(huì )保障局根據考察結果,確定體檢人員名單。
(六)考察不合格,不能進(jìn)入體檢環(huán)節,可從報考同一職位筆試、面試成績(jì)合格人員中按本款第(一)條規定依次遞補。
五、體檢
(一) 組織體檢時(shí),工作人員(含體檢醫生)與報考人員有回避關(guān)系的,應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員 (含體檢醫生),按照有關(guān)規定給予處理。報考人員在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的,不予聘用或取消聘用。
體檢由龍勝縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施,并到指定的醫療機構進(jìn)行。體檢費用由報考人員承擔。
體檢時(shí)間及安排詳見(jiàn)體檢公告。
(二) 體檢項目和標準按照原人事部、衛生部《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳 關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2007〕37號)、《關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公考錄用體檢操 作手冊(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕29號)和人力資源社會(huì )保障部、衛生部、國考局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公考考試錄用體檢工作的通 知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)文件規定執行。
(三) 參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》,符合當日復檢的項目安排當日復檢;符合當場(chǎng)復檢的項目,安排當場(chǎng)復檢。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目 結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向龍勝縣人力資源和社會(huì )保障局提交復檢申請,經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。非當日當場(chǎng)復檢的項目,由龍勝縣人力資 源和社會(huì )保障局另行確定復檢醫院,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。
報考人員無(wú)故不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報考同一職位且筆試、面試成績(jì)合格的人員中按第七款第(一)條規定依次遞補。沒(méi)有遞補人選的,取消該職位招聘計劃。
六、公示
(一)龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì )保障局根據招聘面試、考察、體檢等程序得到的結果,確定擬聘用人員名單,并在招聘公告發(fā)布的范圍內進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
擬聘用人員公示后,有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的,不再遞補聘用對象。
(二) 龍