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山西省信訪(fǎng)局群眾來(lái)訪(fǎng)服務(wù)中心2014年公開(kāi)招聘工作人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2014-11-21 11:33:17     閱讀:

    根據省委組織部、省人社廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開(kāi)招聘的通知》(晉人社廳發(fā)﹝2012)53號)精神,結合我局群眾來(lái)訪(fǎng)服務(wù)中心工作實(shí)際,經(jīng)研究決定公開(kāi)招聘6名事業(yè)單位工作人員。
一、招聘單位及崗位
省信訪(fǎng)局下屬自收自支事業(yè)單位群眾來(lái)訪(fǎng)服務(wù)中心的6個(gè)管理崗位工作人員。
二、招聘對象
符合招聘條件和招聘崗位具體資格條件的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、年齡要求,30周歲及以下(即1983年11月8日以后出生)。
崗位所需要的其它條件(詳見(jiàn)招聘崗位一覽表),招聘所需工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件,除專(zhuān)門(mén)規定外,均以2014年11月8日為截止日期。
下列人員不得報考:
曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員、國家法律法規和有關(guān)政策規定不得聘用的其他人員;
試用期內的公考(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿(mǎn)1年的人員、現役軍人(其中現在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2014年畢業(yè)的專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);
參加公開(kāi)招聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;
應聘者在報名后、聘用前已成為試用期內的公考(參照管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
四、公告發(fā)布
1、發(fā)布時(shí)間:2014年10月30日至11月7日;
2、公告發(fā)布網(wǎng)站:
山西省人事考試網(wǎng):http://www.sxpta.com
山西三晉紅e網(wǎng):http://www.sxdygbjy.com
五、招聘步驟
(一)報名及資格審查
采取現場(chǎng)報名的方式,報名時(shí)考生應如實(shí)填寫(xiě)《山西省信訪(fǎng)局群眾來(lái)訪(fǎng)服務(wù)中心2014年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》及攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)與相關(guān)證明材料原件和復印件一份、近期1寸彩色免冠同版照片3張(報名表一張、準考證兩張),經(jīng)資格審查合格后領(lǐng)取準考證。
實(shí)際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開(kāi)考,報名人數不達該比例的招聘崗位,按規定的比例相應核減崗位。核減崗位及補報信息將于11月  11日前在山西三晉紅e網(wǎng)網(wǎng)站公布。
報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名時(shí),需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格或聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規定予以嚴肅處理。屬在職人員應聘的,須征得原工作單位及上級主管部門(mén)同意;定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。
報名時(shí)間:11月8日上午9:00至11:30,下午15:00至17:00。
報名地點(diǎn):太原市桃園北路15號省信訪(fǎng)局411室
(二)考試
考試科目為筆試(綜合知識測試)和面試,采取百分制形式。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%(筆試、面試均保留兩位小數)。
1、筆試
通過(guò)資格審查的報考者,持本人準考證和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。
綜合知識測試內容為信訪(fǎng)知識、公共基礎知識,公共基礎知識包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識、公文寫(xiě)作、科技人文知識、省情國情等內容。
成績(jì)查詢(xún):筆試于2014年11月中旬由報名郵箱以郵件形式通知。筆試成績(jì)進(jìn)入面試環(huán)節考生名單將于11月18日前在山西三晉紅e網(wǎng)網(wǎng)站公示,同時(shí)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)。
2、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采取結構化方式進(jìn)行,主要測驗應試者的綜合分析能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力、自我情緒調控能力、人際交往意識與技巧、求職動(dòng)機與崗位匹配性及個(gè)體特征等,分項量化,百分制計分。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余相加平均后即為應試者的面試成績(jì)。
成績(jì)確定以及公布:面試結束后,現場(chǎng)公布面試成績(jì);面試沒(méi)有形成競爭的崗位,面試成績(jì)須達到70分。若2名以上應聘者綜合成績(jì)相同時(shí),按面試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢人選。
(三)體檢與考察
根據綜合成績(jì),按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選。體檢按要求在指定縣級以上綜合醫院進(jìn)行,體檢(標準)執行《公考錄用體檢通用標準(試行)》。考察中發(fā)現不符合聘用條件的,取消聘用資格。
考察主要是對體檢合格人選的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、人事檔案等方面進(jìn)行考察。
因體檢與考核不合格或未按要求參加體檢而空缺的招聘名額,按崗位考試綜合成績(jì)由高到低的順序依次遞補。
(四)公示、聘用及報批備案
根據考試、體檢、考察結果,擬聘用人員經(jīng)報省委組織部批準后,在山西三晉紅e網(wǎng)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規定辦理相關(guān)手續(擬聘用人員接到聘用通知后,應在規定時(shí)間內報到,無(wú)正當理由逾期不報到的,取消聘用資格);對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用。
六、咨詢(xún)與監督
招聘工作嚴格執行上級主管部門(mén)相關(guān)規定和紀律,接受省委組織部及有關(guān)部門(mén)的指導和監督,應聘者所提供證件、證明及報名信息不實(shí)的、考試有舞弊行為的,一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。
招聘政策咨詢(xún)和考務(wù)等方面的問(wèn)題可咨詢(xún)省信訪(fǎng)局機關(guān)黨委(人事處)。
咨詢(xún)電話(huà):0351-4019883  0351—4019482
 
附件:
1、    《招聘崗位一覽表》.doc
2、    《山西省信訪(fǎng)局群眾來(lái)訪(fǎng)服務(wù)中心2014年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》.doc
 
 

                  中共山西省委山西省人民政府信訪(fǎng)局 
                      二○一四年十月三十日

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