一識——專(zhuān)崗專(zhuān)訓是什么?
    專(zhuān)業(yè)專(zhuān)訓是現階段國家招錄公考面試考試要求的重要標準，國考面試形式開(kāi)始針對不同系統單獨命制具有系統特色的考題，并由相當一部分本部門(mén)成員擔任考官，根據不同部門(mén)制定差異化的評分標準。這種考察方式旨在由部門(mén)工作實(shí)際出發(fā)，結合部門(mén)特點(diǎn)和崗位職能，全方位考察考生的思維方式、能力結構、工作習慣、性格特點(diǎn)、應激反應等是否與部門(mén)職位精準匹配，從而為國家建設選拔出業(yè)務(wù)能力強、職業(yè)素養高的公共事務(wù)管理人才，因此對于人才特定需求是考官評價(jià)考生的重要標準。
 
二問(wèn)——為什么要專(zhuān)崗專(zhuān)訓？
    原因一：面試主要測評應試人員適應職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，根據不同測評要素的可測程度及與擬任職位要求的關(guān)聯(lián)程度，確定其分數權重。     原因二：1、政治思想性原則；2、科學(xué)性原則；3、針對性原則。試題編制要貫徹“為用而考”和“因崗擇人”的原則；4、靈活性原則。     原因三：測試要素根據擬任職位要求提取，一般為5至9個(gè)，每個(gè)測查要素對應1至3個(gè)問(wèn)題，針對測查要素編制問(wèn)題，每個(gè)問(wèn)題一般對應1至2個(gè)測試要素，并給出參考答案及評分標準。  
    我國政府在招錄公考時(shí)所秉持的考查核心即是“因崗擇人”，要求考生在面試中做到“人崗匹配”。
 
三探——面試情報  
1、中華人民共和國海關(guān)簡(jiǎn)介：
    中華人民共和國海關(guān)是國家的進(jìn)出境監督管理機關(guān)，實(shí)行垂直管理體制，在組織機構上分為3個(gè)層次：第一層次是海關(guān)總署;第二層次是廣東分署，天津、上海2個(gè)特派員辦事處，41個(gè)直屬海關(guān)和2所海關(guān)學(xué)校;第三層次是各直屬海關(guān)下轄的隸屬海關(guān)和辦事處。
 
2、海關(guān)工作人員四個(gè)應當作為：
    必須秉公執法，廉潔自律，忠于職守，文明服務(wù)，這是對海關(guān)工作人員應當作為的規定。
 
3、面試形式及題型分布
    海關(guān)系統的面試主要以結構化為主。如果是讀題聽(tīng)題的方式，則沒(méi)有題簽。海關(guān)系統面試大部分考場(chǎng)以聽(tīng)題為主。如果以材料套題形式進(jìn)行考查，考生在進(jìn)入考場(chǎng)前，有10分鐘的時(shí)間閱讀材料，可以記錄要點(diǎn)，閱讀結束后直接進(jìn)入考場(chǎng)答題，材料不允許帶入考場(chǎng)。如果是材料單題，考場(chǎng)內部是備有題簽的。
    通過(guò)梳理近年來(lái)海關(guān)系統面試考題，不難發(fā)現，海關(guān)系統整體考情趨勢沒(méi)有太大變化，仍然側重考查考生是否具備綜合分析素養、人際交往能力、應變能力、計劃組織能力、言語(yǔ)表達、舉止修養，有時(shí)也會(huì )考查服務(wù)意識與技巧。具體題型分布情況如下圖 ：

 

    從上圖中我們能夠發(fā)現，海關(guān)系統面試命題格外注重均衡性和全面性。
    情報錦囊：縱觀(guān)海關(guān)系統歷年面試考題我們發(fā)現，考試面試題目能力考查分布均衡，創(chuàng )新出題形式漸成趨勢，廣大考生需引起重視。“綜合分析能力”所占分數權重穩居首位，考生需要加大關(guān)注力度。人際溝通類(lèi)題目新穎鮮活，愈發(fā)貼近工作實(shí)際，考生不容忽視。組織管理突出難度，考生應與時(shí)俱進(jìn)強化自身的信息獲取能力，以應對命題變化。
 
4、海關(guān)三大重點(diǎn)及答題要點(diǎn)
（1）常出現海關(guān)工作背景型命題     為了方便企業(yè)和群眾報關(guān)，單位增加了電話(huà)預約報關(guān)服務(wù)。但是許多人抱怨電話(huà)總是打不通，工作人員對群眾提出的問(wèn)題也不能提供有效的回答。領(lǐng)導讓你解決，你會(huì )做出哪些改進(jìn)？
    情報錦囊：本題考查海關(guān)工作背景的突發(fā)性問(wèn)題應急處理能力，考生應抓住核心問(wèn)題答題。分析問(wèn)題發(fā)生的原因，根據不同的原因，提出解決對策。新穎、可行的培訓方案將是考生答題的亮點(diǎn)。
 
（2）側重考察綜合分析能力     2014年12月10日，教育部發(fā)布《關(guān)于做好2015年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的通知》，要求各高校建立彈性學(xué)制，允許在校生休學(xué)創(chuàng )業(yè)。對于這一做法，有的人贊成，有的人反對。你怎么看？
    情報錦囊：本題綜合考查考生對政府公共政策的看法，要求考生能有明確的觀(guān)點(diǎn)，然后立足觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行論述，做到有理有據有節。就本題而言，考生應該在上述分析利弊后，得出明確觀(guān)點(diǎn)，支持教育部允許在校生休學(xué)創(chuàng )業(yè)的政策。
 
（3）命題設置呈現海關(guān)實(shí)務(wù)特點(diǎn)     單位要組織‘陽(yáng)光政務(wù)熱線(xiàn)’活動(dòng)，準備邀請海關(guān)領(lǐng)導與相關(guān)專(zhuān)家在線(xiàn)向廣大群眾進(jìn)行政策解讀和答疑。此次活動(dòng)專(zhuān)業(yè)性較強，受眾范圍很廣，突發(fā)狀況較多。如果領(lǐng)導讓你牽頭開(kāi)展這項活動(dòng)，你會(huì )怎么做？
    情報錦囊：本題既考查了考生的計劃組織協(xié)調能力和應變能力，還考查了考生對海關(guān)“陽(yáng)光政務(wù)熱線(xiàn)”實(shí)務(wù)工作的熟悉程度。
 
四破——專(zhuān)崗專(zhuān)訓，一次就過(guò)！
    想要破解面試中遇到的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，做到“人崗匹配”？那你就必須在備考時(shí)掌握相關(guān)系統的知識，只有這樣才能作答更專(zhuān)業(yè)，更好地體現對職位的忠誠度和貢獻度，進(jìn)而贏(yíng)得考官的青睞，一次通過(guò)！
    志公教育秉承“愛(ài)與責任助公考”的理念，多年來(lái)一直致力于針對不同崗位、專(zhuān)業(yè)研發(fā)課程，王牌名師精心輔導，實(shí)時(shí)追蹤考生狀態(tài)，全力收集真題并全方位、多角度解析，為學(xué)員提供“專(zhuān)”而“全”的專(zhuān)業(yè)資料，助學(xué)員一舉通關(guān)，高分破城！
 

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【分校聯(lián)系方式】

南寧分校：0771-2094277      大學(xué)城分校：0771-3864543
桂林分校：0773-2899676      柳州分校：0772-2820748
玉林分校：0775-2294260      百色分校：0776-2517997、18277638099
河池分校：0778-4086230      來(lái)賓分校：0772—2804249
賀州分校：0774-5288860      梧州分校：0774-3833980、18078061518
貴港分校：0775-4551236      防城港分校：0770-2825180、18177002803
崇左分校：0771-7981688      欽州分校：0777-3898366、13877756331
北海分校：0779-2029270      宜州分校：18707887312

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