0771-2094277
一、成立招聘工作領(lǐng)導小組
按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為順利完成招聘工作，成立來(lái)賓市工業(yè)區管理委員會(huì )后勤服務(wù)崗位招聘工作領(lǐng)導小組，具體負責招聘的各項工作。
二、招聘崗位及名額
鳳凰工業(yè)園管理辦公室后勤服務(wù)人員1名（鳳凰工業(yè)園位于來(lái)賓市興賓區鳳凰鎮）。面向來(lái)賓市招聘。
三、招聘資格條件
（一）遵紀守法，品行端正；
（二）具有良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康，能勝任所聘崗位工作；
（四）大專(zhuān)畢業(yè)以上文化程度，年齡在35周歲以下；
（五）愛(ài)崗敬業(yè)，能安心鄉鎮工作、安心工業(yè)園區工作；
（六）具有汽車(chē)駕駛證者。
四、考試、考核、聘用程序
（一）報名
時(shí)間截止：2016年2月22日至2月26日17：00點(diǎn)前。
報名方式：實(shí)行網(wǎng)上報名。請將《來(lái)賓市工業(yè)區管理委員會(huì )招聘后勤服務(wù)人員報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、汽車(chē)駕駛證等相關(guān)資料發(fā)送至郵箱:lbsgyqdgw@163.com。
（二）資格審查
報名結束后，對報名人員按招聘資格條件進(jìn)行審查，審查通過(guò)后進(jìn)入面試、考核、體檢程序。
（三）面試、考核、體檢
按計劃招聘人數與考核和體檢人選1:1的比例，從面試成績(jì)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
1．面試。市工業(yè)區管委會(huì )招聘工作領(lǐng)導小組對審查符合招聘資格條件的報名人員進(jìn)行面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)由市工業(yè)區管委會(huì )書(shū)面或電話(huà)通知考生。
總分值：100分，其中演講40分，答辯60分。
演講。每人演講時(shí)間為5分鐘。分值40分。
答辯。3道答辯題，分值60分。應聘人員在15分鐘內答辯完畢，含閱題5分鐘。
該崗位考生成績(jì)須達到70分以上（含70分）方為合格。考生成績(jì)均達不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
2．考核。市工業(yè)區管委會(huì )成立由2人以上組成的考核組，按照《來(lái)賓市市直機關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規定，對考核對象進(jìn)行考核。考核著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考核材料，同時(shí)對考核對象進(jìn)行報考資格審查。
3．體檢。體檢參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔200５〕1號）的有關(guān)規定執行。
對《公考錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場(chǎng)復檢。考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施單位提交復檢申請，經(jīng)市工業(yè)區管委會(huì )批準后進(jìn)行復檢。實(shí)施單位應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日、當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。
體檢和復檢應在來(lái)政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫療機構進(jìn)行。
體檢費用由考生本人自負。根據自治區人民政府有關(guān)文件規定，困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費，費用由市工業(yè)區管委會(huì )負責。
考核、體檢出現不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績(jì)高分到低分順序依次遞補。
考核和體檢時(shí)間: 2016年3月25日前。
（五）履行聘用程序
1．市工業(yè)區管委會(huì )根據考生的考核情況和體檢結果，經(jīng)單位集體研究，確定擬招聘人員名單，在本單位工作區域公示。公示內容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及監督電話(huà)等。公示期為5個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，市工業(yè)區管委會(huì )應及時(shí)進(jìn)行復查。對反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據的，取消聘用資格；對反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
公示時(shí)間：2016年4月5日前。
2．經(jīng)公示無(wú)異議的，由市工業(yè)區管委會(huì )填寫(xiě)《來(lái)賓市機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用備案表》報市編辦、市人社局備案，辦理聘用手續。
上報審批材料時(shí)間：2016年4月15日前。
3．市工業(yè)區管委會(huì )與受聘人員簽訂《機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用合同書(shū)》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業(yè)人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來(lái)賓市市直機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用制管理暫行辦法》（來(lái)編〔2013〕140號）文件執行。
附件：2016年來(lái)賓市工業(yè)區管理委員會(huì )公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員計劃表
附件：來(lái)賓市工業(yè)區管理委員會(huì )招聘后勤服務(wù)人員報名登記表
來(lái)賓市工業(yè)區管理委員會(huì )
2016年2月17日
【分校聯(lián)系方式】
南寧分校：0771-2094277 大學(xué)城分校：0771-3864543
桂林分校：0773-2899676 柳州分校：0772-2820748
玉林分校：0775-2294260 百色分校：0776-2517997、18277638099
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