0771-2094277
一、招聘人數
環(huán)江毛南族自治縣2015年事業(yè)單位計劃招聘急需緊缺人員12人，其中教育類(lèi)6人，綜合類(lèi)6人。
二、招聘范圍和條件
招聘范圍和條件詳見(jiàn)《環(huán)江毛南族自治縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計劃表》。
三、招聘方式
(一）教師類(lèi)先采取雙選會(huì )招聘方式招聘，尚有空缺崗位的再采取現場(chǎng)報名的方式招聘。
1.雙選會(huì )招聘方式
由縣人社局組織用人單位招聘工作組參加各類(lèi)高校畢業(yè)生招聘會(huì )、雙選會(huì )，對符合應聘條件人員采取現場(chǎng)報名、面談、洽談、簽約等方式進(jìn)行。
2.組織現場(chǎng)報名招聘方式
進(jìn)行雙選會(huì )招聘后剩余的空缺職位，由縣人社局組織用人單位招聘工作組采取現場(chǎng)報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等公開(kāi)招聘程序進(jìn)行招聘。
（二）綜合類(lèi)先采取組織現場(chǎng)報名的方式招聘，尚有空缺崗位的再采取雙選會(huì )招聘方式招聘。
1.組織現場(chǎng)報名招聘方式
由縣人社局組織用人單位招聘工作組采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行組織招聘，報名資格審查、面試、體檢、考察、公示等公開(kāi)招聘程序進(jìn)行。
2.雙選會(huì )招聘方式
由縣人社局組織用人單位招聘工作組參加各類(lèi)高校畢業(yè)生招聘會(huì )、雙選會(huì )，對符合應聘條件人員采取現場(chǎng)報名、面談、洽談、簽約等方式進(jìn)行。
四、招聘會(huì )時(shí)間和地點(diǎn)
1.雙選招聘會(huì )時(shí)間和地點(diǎn)
（一）教師類(lèi)：參加各類(lèi)高校組織舉辦的招聘會(huì )、雙選會(huì )。
（二）綜合類(lèi)：具體時(shí)間待定。
2.組織現場(chǎng)招聘時(shí)間和地點(diǎn)
（一）教師類(lèi)：2016年3月 10日至3月21日在招聘單位環(huán)江高中辦公室報名、資格審查，現場(chǎng)洽談、簽約時(shí)間待定;
（二）綜合類(lèi)：2016年3月10日至3月21日在有關(guān)招聘單位辦公室報名、資格審查，面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。
五、報名要求
（一）報名人員持身份證、學(xué)生證原件、復印件各一份。
（二）2016年應屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表并填寫(xiě)《個(gè)人承諾書(shū)》一式三份。
（三）報名人員須填寫(xiě)《河池市2015年事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》（一式三份），近期一寸同底免冠彩色照片3張。
由招聘單位及主管部門(mén)對報名考生進(jìn)行資格審查。
六、面試
㈠雙選會(huì )招聘面試方式
（1）教師類(lèi)面試方式
雙選會(huì )招聘采取現場(chǎng)洽談、簽約等方式進(jìn)行。
（2）綜合類(lèi)面試方式及內容
雙選會(huì )招聘采取現場(chǎng)報名、資格審查，確定參加面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。
㈡組織現場(chǎng)招聘面試方式
⑴教師類(lèi)面試方式
采取現場(chǎng)報名，進(jìn)行資格審查。現場(chǎng)洽談、簽約時(shí)間、地點(diǎn)待定。
（2）綜合類(lèi)面試方式及內容
綜合類(lèi)面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。
面試成績(jì)實(shí)行百分制，60分為合格。
七、體檢
招聘單位根據考生面試成績(jì)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛生部頒布的公考錄用體檢通用標準，在市人社局指定的縣級以上醫院進(jìn)行，體檢所需費用由體檢對象承擔。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且面試成績(jì)合格的人員中依次遞補。
八、考核
體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門(mén)負責組織實(shí)施。如考核不合格或發(fā)現在應聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。空缺名額報經(jīng)市人社部門(mén)批準后，在面試合格人員中，從高分到低分等額遞補。原則上，2016年7月30日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。
九、報批
根據面試、考察、體檢的結果，將擬聘人員名單及相關(guān)聘用材料呈報河池市人力資源和社會(huì )保障局審批后，按規定簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
十、招聘監督
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、竟爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，增強工作的透明度，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。
環(huán)江毛南族自治縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系電話(huà)：0778—8827637，監督電話(huà)：環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì )保障局紀檢組：0778—8823928。
附件:
1.個(gè)人承諾書(shū).doc
2.報名登記表.xls
3.環(huán)江毛南族自治縣2016年急需緊缺人才招聘計劃表.xls
4.招聘單位聯(lián)系方式.xls
環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì )保障局
2016年3月1日
【分校聯(lián)系方式】
南寧分校：0771-2094277 大學(xué)城分校：0771-3864543
桂林分校：0773-2899676 柳州分校：0772-2820748
玉林分校：0775-2294260 百色分校：0776-2517997、18277638099
河池分校：0778-2788680 來(lái)賓分校：0772—2804249
賀州分校：0774-5288860 梧州分校：0774-3833980、18078061518
貴港分校：0775-4551236 防城港分校：0770-2825180、18177002803
崇左分校：0771-7981688 欽州分校：0777-3898366、13877756331
北海分校：0779-2029270 宜州分校：18707887312
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