0771-2094277
廣西經(jīng)濟信息中心是隸屬自治區發(fā)展和改革委員會(huì )的全額撥款事業(yè)單位，也是國家經(jīng)濟信息系統的重要組成部分。廣西經(jīng)濟信息中心工作以參與和推動(dòng)全區信息化建設為重點(diǎn)，為政務(wù)信息化建設提供全面的技術(shù)支持，為全區宏觀(guān)經(jīng)濟發(fā)展提供監測、預測和決策參考，組織協(xié)調全區信息資源的開(kāi)發(fā)利用，并為政府和社會(huì )提供豐富的信息內容服務(wù)。
2016年廣西經(jīng)濟信息中心因工作需要，面向社會(huì )招聘工作人員5人。為確保本次公開(kāi)招聘順利完成，根據《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）、《關(guān)于進(jìn)一步規范區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）和中心實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案：
公開(kāi)招聘原則
根據廣西經(jīng)濟信息中心發(fā)展需要，并嚴格按照相關(guān)政策、法規確定的程序，公平、公正、公開(kāi)地開(kāi)展招聘工作。
招聘的崗位及要求：
（一）招聘范圍：全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)。
（二）崗位、專(zhuān)業(yè)及條件要求
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序號
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招聘崗位
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招聘人數
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崗位職責
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條件、要求
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1
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網(wǎng)絡(luò )管理崗
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1
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負責電子政務(wù)外網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )建設運行維護與應用推廣，組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )信息安全技術(shù)防護設施建設和技術(shù)檢查，系統安全監測、評估、加固；電子政務(wù)外網(wǎng)數據中心應用部署、數據處理及數據存儲等業(yè)務(wù)運維管理；開(kāi)展電子政務(wù)系統建設規劃、咨詢(xún)、技術(shù)方案和相應課題研究。 | 2016年全日制普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生，計算機科學(xué)與技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士研究生（含）及以上 |
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2
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宏觀(guān)經(jīng)濟研究崗
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2
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負責全區宏觀(guān)經(jīng)濟形勢研究，經(jīng)濟走勢分析預測與研判；組織開(kāi)展政策實(shí)時(shí)跟蹤、數量模型預測、經(jīng)濟難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題研究；組織開(kāi)展經(jīng)濟類(lèi)課題研究、規劃編制等工作。 | 全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)，經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、數學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士研究生（含）及以上；年齡35周歲以下（1980年1月1日及以后出生）。 |
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3
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信息化項目管理與研究崗
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2
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負責信息化項目調研、立項、規劃編制、檔案管理及成果申報，信息化建設研究、信息化專(zhuān)業(yè)培訓及相關(guān)技術(shù)支持，信息系統項目管理、信息系統工程咨詢(xún)。 | 全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)，計算機科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、系統科學(xué)類(lèi)、數學(xué)類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)碩士研究生（含）及以上，年齡30周歲以下（1985年1月1日及以后出生） |
（注：1、“相關(guān)專(zhuān)業(yè)”參照廣西區考考試的專(zhuān)業(yè)分類(lèi)；2、招聘崗位視業(yè)務(wù)需要，可做調整）
工作步驟和要求
此次公開(kāi)招聘嚴格按照相關(guān)政策、法規確定的程序進(jìn)行，分為發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、考試、體檢、人事考察、討論決定與擬聘公示、辦理入編和聘用手續等八個(gè)步驟。
（一）發(fā)布招聘公告（2016年3月7日-3月23日）
在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）和桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）上按有關(guān)規定，公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
（二）組織報名（2016年3月17日-3月23日）
凡符合本方案報考條件及要求的報考者，可采取現場(chǎng)報名、郵寄投遞報名和電子郵件網(wǎng)上報名三種方式進(jìn)行（郵寄以寄出郵戳時(shí)間為準）。報名時(shí)應如實(shí)填寫(xiě)《廣西壯族自治區經(jīng)濟信息中心公開(kāi)招聘報名登記表》（見(jiàn)附件），并提供報考職位規定的學(xué)歷學(xué)位證明、工作能力證明、身份證及其他相關(guān)材料的復印件（或電子文檔）。
報考者必須對其所填寫(xiě)的信息和提供材料的真實(shí)性、準確性負責，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現即取消報考資格。
地址：廣西經(jīng)濟信息中心辦公室（南寧市民族大道111號廣西互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )中心六樓610）
郵編：530022 聯(lián)系人：王春峰 聯(lián)系電話(huà)：0771-2270058
電子郵箱：bgs2270068@163.com
（三）資格審查（2016年3月24日-25日）
根據擬聘崗位需要，由廣西經(jīng)濟信息中心用人部門(mén)對報考者各項條件進(jìn)行初審，并將初審結果通過(guò)網(wǎng)站（桂經(jīng)網(wǎng)）公告、電話(huà)或短信的形式反饋給報考人員。
接到通知的初審合格者應攜學(xué)歷學(xué)位證明、公開(kāi)招聘報名登記表（貼照片）、工作能力證明、身份證及其他相關(guān)材料的原件，及近期一寸免冠照片1張，按通知時(shí)間到廣西經(jīng)濟信息中心辦公室人事科進(jìn)行資格復審。逾期未進(jìn)行資格復審的視為自動(dòng)放棄考試資格。
資格復審合格者發(fā)給準考證，報考者需持準考證，身份證并按照準考證上注明時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（四）考試（2016年3月-4月）
考試以筆試和面試兩種方式進(jìn)行，命題、考試和改卷由上級主管部門(mén)的紀檢部門(mén)和自治區招聘工作的主管機關(guān)監督，在嚴格保密紀律下按規定完成。
1、筆試。筆試試卷滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為3小時(shí)，范圍包括綜合知識和專(zhuān)業(yè)知識，采取閉卷形式應試。
綜合知識主要測查應聘人員應知應會(huì )的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，涉及政治、經(jīng)濟、科技和寫(xiě)作等方面，專(zhuān)業(yè)知識主要測查應聘人員勝任相應崗位所必須的基本專(zhuān)業(yè)知識。
2、面試。面試滿(mǎn)分為100分，采用結構化面試，考試時(shí)間為16分鐘，主要考查報考者綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認識程度等。面試考評組成員共7人按有關(guān)規定組成。
面試考官按評分標準給予整數分值進(jìn)行評定。面試成績(jì)的計算采取要素合成的體操計分法，在所有考官評出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該應聘人員在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該應聘人員的面試成績(jì)。面試成績(jì)由現場(chǎng)考官評判分數后統計匯總得出（面試結束后當場(chǎng)公布面試成績(jì)）。
3、各崗位考試綜合總成績(jì)分為100分，由筆試成績(jì)和面試成績(jì)加權平均計算，筆試成績(jì)權重分為60%，面試成績(jì)權重分為40%。應聘人員的考試綜合總成績(jì)不超過(guò)60分的，該招聘崗位視同沒(méi)有滿(mǎn)足條件的應聘者，不予招錄。
各招聘崗位的報名人數比例不低于1:3，低于比例不開(kāi)考。
招聘崗位數與參加筆試或面試人數未達1:3開(kāi)考比例，又確需當年補缺的，需經(jīng)主管部門(mén)和人社廳核準后方能開(kāi)考，經(jīng)人社部門(mén)核準或因考生缺考達不到開(kāi)考比例的，考生面試成績(jì)應達到面試總成績(jì)的70%方可進(jìn)入下一環(huán)節。
4、考試成績(jì)公示。
筆試結束后成績(jì)在桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）發(fā)布公示，分數從高到低順序選取前三名進(jìn)入面試環(huán)節。
面試成績(jì)統計完成后，按筆試、面試成績(jì)權重計算公開(kāi)招聘考試綜合總成績(jì)，分數從高到低順序，在桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）發(fā)布公示。順位以1:1的比例確定考核人選。
（五）體檢（2016年5月）
根據考試綜合總成績(jì)，每個(gè)崗位從高到低順位，按1:1比例選取入圍人員進(jìn)入體檢環(huán)節（如排序中，考試綜合總成績(jì)有同分者，一并確定為體檢對象）。體檢由廣西經(jīng)濟信息中心組織，體檢標準參照公考體檢標準執行，各項費用由報考者自行承擔。
（六）人事考察（2015年5月）
入圍人員體檢合格后（如出現體檢不合格者，按崗位考試綜合總成績(jì)從高到低順位選取下一位報考者），由廣西經(jīng)濟信息中心組織人員對該同志的政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作成績(jì)和遵紀守法等多個(gè)方面情況進(jìn)行全面考察，并審查其人事檔案，復查其報考資格。
人事考察結束后20天內，擬聘人員必需要提交真實(shí)有效的學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)原件或學(xué)校出具的在校學(xué)習證明原件供廣西經(jīng)濟信息中心復核確認。如在規定時(shí)間內無(wú)法提供相關(guān)材料視同自動(dòng)放棄應聘資格，將按該崗位考試綜合總成績(jì)高低順序，順位替補。
（七）討論決定與擬聘公示（2015年5-6月）
廣西經(jīng)濟信息中心根據考試綜合總成績(jì)、體檢報告和人事考察結果，經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論決定后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單報上級主管部門(mén)審查批準后，在廣西人事考試網(wǎng)和桂經(jīng)網(wǎng)（www.gxi.gov.cn）公示，公示期為7個(gè)工作日。
（八）入編和聘用手續
按工作程序報送上級主管部門(mén)、自治區編辦、自治區人社廳，辦理入編和工資手續后，正式任職。
組織與領(lǐng)導
廣西經(jīng)濟信息中心成立公開(kāi)招聘工作小組，負責招聘考試事宜。
招聘工作紀律要求：
(一) 招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督；
(二) 要加強試題的管理，嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題，營(yíng)私舞弊等現象的發(fā)生；
(三) 公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度；
(四) 嚴格公開(kāi)招聘紀律，在公開(kāi)招聘期間，招聘工作小組成員不能向外界透露任何公開(kāi)招聘工作的信息和內容，對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，將視情節輕重，按有關(guān)規定追究責任。
（注：崗位招聘工作時(shí)間安排如遇特殊情況則順延安排）
【分校聯(lián)系方式】
南寧分校：0771-2094277 大學(xué)城分校：0771-3864543
桂林分校：0773-2899676 柳州分校：0772-2820748
玉林分校：0775-2294260 百色分校：0776-2517997、18277638099
河池分校：0778-2788680 來(lái)賓分校：0772—2804249
賀州分校：0774-5288860 梧州分校：0774-3833980、18078061518
貴港分校：0775-4551236 防城港分校：0770-2825180、18177002803
崇左分校：0771-7981688 欽州分校：0777-3898366、13877756331
北海分校：0779-2029270 宜州分校：18707887312
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