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面試是政法干警考試錄用中的一個(gè)重要環(huán)節,相比較筆試而言,更加直觀(guān),更加需要考生靈活應變。下面我們就來(lái)學(xué)習結構化面試的原則,希望對考生有幫助。
一、實(shí)事求是原則
這個(gè)原則主要適用于回答背景類(lèi)、意愿類(lèi)考題。比如“你為什么要從事某項工作?”或“簡(jiǎn)單介紹一下你自己。”考生需要結合自身的實(shí)際情況談,可以適當拔高,但是必須遵循實(shí)事求是的原則,不能脫離現實(shí),過(guò)于美化自己。
【例1】有人認為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標準,你對這個(gè)問(wèn)題有什么認識?結合你自己的情況談?wù)勥@個(gè)問(wèn)題。
【參考思路】
(1)這話(huà)聽(tīng)起來(lái)有一定的道理,畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質(zhì)生活水平,能夠更大程度地激勵人,發(fā)揮自身潛能,努力工作。
(2)關(guān)于工作環(huán)境和待遇的范圍也要有一個(gè)正確的理解,工作環(huán)境不僅限于辦公條件,交通、通訊工具,還包括單位風(fēng)氣、領(lǐng)導作風(fēng)、和諧程度等;待遇不僅限于工資、獎金、福利,還應包括榮譽(yù)獎勵、激勵晉升等。
(3)考慮工作環(huán)境和待遇問(wèn)題時(shí),不僅要看硬環(huán)境,還要看軟環(huán)境,不僅要看物質(zhì)待遇,還要看精神鼓勵。
(4)我覺(jué)得工作環(huán)境和待遇不應該成為選擇工作的唯一標準,選擇工作時(shí)還要考慮自身價(jià)值的實(shí)現,此外也要與自己的興趣、愛(ài)好和所學(xué)的專(zhuān)業(yè)相結合。
二、全面辯證原則
這個(gè)原則主要適用于回答哲理類(lèi)、社會(huì )現象類(lèi)考題。比如“拿破侖說(shuō):不想當元帥的士兵不是好士兵。孫中山說(shuō):青年要立志做大事,不要立志做大官。談?wù)勀愕目捶ā?rdquo;回答這類(lèi)題目,可以運用哲學(xué)上的一分為二看問(wèn)題的觀(guān)點(diǎn),首先對兩個(gè)看起來(lái)相矛盾的話(huà)語(yǔ)進(jìn)行一個(gè)總的評論;接著(zhù),從不同的側面來(lái)闡述;最后,結合實(shí)際工作談自己的感受。
【例2】拿破侖說(shuō):不想當元帥的士兵不是好士兵。孫中山說(shuō):青年要立志做大事,不要立志做大官。談?wù)勀愕目捶ā?br />
【參考思路】
對于本題我是這樣理解的:
(1)拿破侖和孫中山都是一代偉人,都是一個(gè)時(shí)代的象征,他們永不服輸和報效祖國的精神是值得我們青年人學(xué)習的,他們的話(huà)更值得我們去深思。
(2)這兩句話(huà)講的是同一個(gè)問(wèn)題的不同方面。拿破侖的話(huà)主要是激勵我們,告訴年輕人應該有一個(gè)崇高的理想,敢于為自己的目標而努力奮斗;孫中山的話(huà)則是告誡我們,青年人應該樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。他們的話(huà)都是非常有道理的,并不矛盾。
(3)從兩位偉人的至理名言中,我體會(huì )到:作為一名當代青年人,應該為自己樹(shù)立一個(gè)遠大目標,為了這個(gè)目標而不懈努力;但是我更意識到時(shí)代所賦予的重任,我應該踏踏實(shí)實(shí)地為人民做事,為人民謀利益。
結構化面試中,還需要注意:恰當運用體態(tài)語(yǔ)言。體態(tài)語(yǔ)言包括兩個(gè)方面:一是面部表情,二是身體動(dòng)作。豐富的面部表情,能帶動(dòng)傾聽(tīng)者的情感共鳴,這也是面試中與考官交流的很好的辦法之一。希望考生都能夠順利通過(guò)面試,實(shí)現自己的理想!
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