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廣西山口紅樹(shù)林生態(tài)自然保護區管理處2016年招聘公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2016-04-18 15:04:51     閱讀:

廣西壯族自治區山口紅樹(shù)林生態(tài)自然保護區管理處2016年度公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員公告


廣西壯族自治區山口紅樹(shù)林生態(tài)自然保護區管理處(以下簡(jiǎn)稱(chēng)山口紅樹(shù)林管理處)是隸屬廣西壯族自治區海洋局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)自治區海洋局)的具有獨立法人資格的副(縣)處級全額撥款事業(yè)單位,成立于1992年,是紅樹(shù)林生態(tài)系的保護、科研、教育、生態(tài)旅游開(kāi)展及相關(guān)服務(wù)的管理機構。為滿(mǎn)足山口紅樹(shù)林管理處的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)自治區海洋局同意,以及自治區機構編制委員會(huì )、人力資源和社會(huì )保障廳審核批準,根據《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)相關(guān)文件精神,2016年擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員1名。現將有關(guān)招聘事宜具體公布如下:
一、工作原則
嚴格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件要求,堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、公開(kāi)招聘范圍和方式
(一)面向全區公開(kāi)招聘符合條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
(二)招聘方式。采取筆試、面試及考核相結合的方式。
三、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
山口紅樹(shù)林管理處共公開(kāi)招聘編制內專(zhuān)業(yè)技術(shù)人崗位人員1名,詳見(jiàn)《廣西壯族自治區山口紅樹(shù)林生態(tài)自然保護區管理處2016年度公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員計劃表》(附件1)。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛(ài)海洋事業(yè),勤奮敬業(yè),有較強的組織、管理和協(xié)調能力;
3.身心健康,作風(fēng)正派,具有一定的理論政策水平,良好的個(gè)人素質(zhì);
4.遵守憲法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等資格條件;
7.具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。
(三)崗位資格條件
 詳見(jiàn)《廣西壯族自治區山口紅樹(shù)林生態(tài)自然保護區管理處2016年度公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員計劃表》(附件1)。
(四)具有下列情形之一的,不得報考:
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職人員、在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員、現役軍人,受處分期限未滿(mǎn)的人員、以及法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報名辦法
(一)報名方法
采用電子郵件報名方式,應聘者可在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)及自治區海洋局網(wǎng)站上下載《廣西壯族自治區山口紅樹(shù)林生態(tài)自然保護區管理處2016年度公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員報名登記表》(附件2),填好并將有關(guān)證明材料掃描后發(fā)送至郵箱hyjrs902@163.com(原件在面試名單公示期間提供備查),并將材料復印件郵寄或直接報送至廣西壯族自治區海洋局。
郵件主題請填寫(xiě)應聘崗位名稱(chēng)。應聘者應如實(shí)提供材料,經(jīng)驗核后發(fā)現有弄虛作假的,取消應聘資格。應聘材料提交后不退還。
(二)應聘材料要求 
1.填寫(xiě)《廣西壯族自治區山口紅樹(shù)林生態(tài)自然保護區管理處2016年度公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員報名登記表》(附件2);
2.提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證或上崗證及獲獎證書(shū)復印件各1份;
3.屬?lài)ň常┩飧叩仍盒.厴I(yè)的報考人員,還應提供國(境)外學(xué)習成績(jì)單、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū),以及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷和學(xué)位認證書(shū)的復印件各1份;
4.應聘有工作經(jīng)歷要求的崗位,須出具工作經(jīng)歷證明(不含實(shí)習工作經(jīng)歷),工作經(jīng)歷計算截止日期為2016年4月15日。
5.屬事業(yè)單位編制內的在崗人員或國考和參照公考管理的人員,須在面試前提供原單位的同意報考意見(jiàn);
6.近期免冠1寸彩色照片2張(1張貼于報名登記表上),生活照片1張;
以上材料須在面試前提供原件現場(chǎng)審核,應聘者應如實(shí)提供材料,經(jīng)驗核后發(fā)現有弄虛作假者,取消應聘資格。
(三)報名時(shí)間及聯(lián)系方式
時(shí)間:即日起至2016年4月30日下午17:30,逾期不再受理(報名時(shí)間以材料郵寄時(shí)間為準)。
聯(lián)系電話(huà):0771-5780816,13977141668
聯(lián)系地址:廣西壯族自治區南寧市青秀區民族大道74號自治區海洋局辦公室(902辦公室),郵編530022。
聯(lián)系人:李鵬
(四)資格審查
資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,由山口紅樹(shù)林管理處初審,自治區海洋局辦公室復審,應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實(shí)情況,一經(jīng)發(fā)現,隨時(shí)取消其應聘資格。
通過(guò)初審人員名單、應考人員須知、考核時(shí)間、地點(diǎn)等在自治區海洋局網(wǎng)站首頁(yè)公布,并由工作人員通知報考人員本人。資格審查由自治區海洋局紀檢監察人員全程監督。
五、考試
擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數的比例不能少于1:3,達不到1:3開(kāi)考比例,又確系崗位急需的,必須經(jīng)自治區海洋局同意,并報自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后方能開(kāi)考。考試分為筆試和面試兩種方式進(jìn)行,須持身份證和準考證參加。
(一)筆試
筆試為閉卷考試,針對招聘崗位的特點(diǎn),主要測試應聘者的公共知識、專(zhuān)業(yè)知識等。
考試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準,通過(guò)資格審查合格的報考人員接到電話(huà)通知后持本人身份證到廣西南寧市青秀區民族大道74號自治區海洋局辦公樓902室領(lǐng)取準考證,逾期未領(lǐng)取準考證視為自愿放棄筆試資格,按報考該崗位的實(shí)有人員進(jìn)行筆試,憑本人身份證和準考證參加筆試。
筆試成績(jì)按百分制計算。筆試結束后5個(gè)工作日內提供考生個(gè)人查詢(xún)筆試成績(jì)和崗位排名,并在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、自治區海洋局網(wǎng)站及自治區海洋局機關(guān)工作區域公布人員姓名、成績(jì)和崗位排名。
根據筆試成績(jì)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,確定的人選名單在成績(jì)公布當日通知。
(二)面試
主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應聘者的專(zhuān)業(yè)知識、綜合分析、語(yǔ)言表達、組織能力、人際關(guān)系、應變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。
面試考官由自治區人社廳專(zhuān)家庫抽取專(zhuān)家5人,自治區海洋局領(lǐng)導2人(含主考官)組成。
面試成績(jì)按百分制計算。面試成績(jì)在面試結束后即時(shí)宣布,并于當天在自治區海洋局網(wǎng)站和工作區域內公布全部考生的面試成績(jì)及排名。
經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jì)須達到考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
(三)總成績(jì)計算
以筆試加面試成績(jì)作為最后成績(jì),比例各占50%。各項成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。
六、考核
以崗位的最后成績(jì)從高分到低分按招聘崗位數1:1確定考核人選。
考核工作由自治區海洋局組織實(shí)施。考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。
七、體檢
考核結束后,考核合格人員進(jìn)入體檢程序。體檢標準參照《廣西區考錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規定執行。由自治區海洋局統一安排,到指定醫院(縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構)進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績(jì)從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個(gè)人自理。
八、公示
自治區海洋局領(lǐng)導班子集體研究,按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員,進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,公示內容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。
九、辦理聘用手續
公示無(wú)異議的人員,經(jīng)自治區海洋局審核,報自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準,由機構編制部門(mén)辦理編制使用審批手續后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續。單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區相關(guān)規定執行。
十、紀律監督
此次招考工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度,接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。
     
 
 
 
                                                             廣西壯族自治區海洋局
               2016年4月15日





【分校聯(lián)系方式】

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