一、招聘原則
　　
　　1.民主公開(kāi)原則；
　　
　　2.公平競爭原則；
　　
　　3.擇優(yōu)錄用原則。
　　
　　二、招聘條件
　　
　　（一）聘用制書(shū)記員應具備下列條件：
　　
　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
　　
　　2.具有大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷（法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；
　　
　　3.年齡在18周歲以上，28周歲以下（1988年5月1日至1998年4月30日期間出生）；
　　
　　4.熟練掌握電腦操作，具備較好的漢字錄入速度；
　　
　　5.認真細致，踏實(shí)肯干，具有一定解決實(shí)際問(wèn)題的能力；
　　
　　6.身體健康。
　　
　　（二）有下列情形之一的不予接收：
　　
　　1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；
　　
　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
　　
　　3.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
　　
　　4.其他不宜從事法院書(shū)記員工作的情形。
　　
　　三、報名
　　
　　報名者需遞交手寫(xiě)版求職申請、個(gè)人簡(jiǎn)歷打印版，畢業(yè)證原件復印件、學(xué)位證原件復印件、各類(lèi)獲獎證明、身份證與學(xué)歷證復印件，到右江區人民法院政工科605室，報名日期為2016年4月19日至4月30日止；個(gè)人簡(jiǎn)歷用word文檔以“附件”形式發(fā)至法院政工科郵箱（124214460@qq.com），并且簡(jiǎn)歷的文件名為您的姓名，以便我們保存；
　　
　　報名截止時(shí)間：2016年5月15日。
　　
　　四、資格審查和考試
　　
　　1.對人選進(jìn)行資格審查，確定面試人選；
　　
　　2.組織進(jìn)入面試人選進(jìn)行計算機中文錄入測試；
　　
　　3.根據面試成績(jì)、計算機錄入測試成績(jì)確定跟庭做筆錄人選進(jìn)行跟庭筆錄；
　　
　　4.三項考核綜合評分后決定是否聘用；
　　
　　考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　
　　五、體檢和考察
　　
　　1.根據綜合成績(jì)確定考察和體檢人選；
　　
　　2.組織人選進(jìn)行體檢，對體檢合格者進(jìn)行考察。
　　
　　六、簽訂聘用合同
　　
　　根據考察情況擇優(yōu)確定接收人選，試用期兩個(gè)月后簽訂為期一年的聘用勞動(dòng)合同，期滿(mǎn)后評定優(yōu)秀的方可續簽。
　　
　　七、工資待遇及其他
　　
　　應聘人員試用期工資為1000元/月，兩個(gè)月實(shí)習期轉正后，單位幫繳納五險后月工資1700元，本科學(xué)歷（含本科）1800元。
　　
　　八、聯(lián)系方式
　　
　　聯(lián)系部門(mén)：百色市右江區人民法院政工科
　　
　　通信地址：百色市右江區中山二路30號，郵編533000
　　
　　聯(lián)系電話(huà)：0776——2842900、2820333（傳真）

　　百色市右江區人民法院   
　　
　　2016年4月28日

【分校聯(lián)系方式】