一、招聘崗位及名額
(一)來(lái)賓市質(zhì)量技術(shù)監督局后勤服務(wù)人員1名;
(二)來(lái)賓市質(zhì)量技術(shù)監督局稽查局后勤服務(wù)人員1名。
二、招聘資格條件
(一)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(二)身體健康,能勝任所聘崗位工作;
(三)愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)質(zhì)量技術(shù)監督工作
(四)全日制普通高等院校專(zhuān)科以上文化程度,專(zhuān)業(yè)不限。
(五)年齡35周歲以下。
三、考核、聘用程序
(一)報名時(shí)間及方式
1、報名時(shí)間:2016年5月25日至2016年6月3日。
2、報名方式及所需材料。本次報名采用現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名相結合的方式。應聘人員請將《來(lái)賓市質(zhì)量技術(shù)監督局招聘后勤服務(wù)人員報名登記表》(附件2)以及本人有效居民身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)復印件各一份直接送達到來(lái)賓市西山路663號市質(zhì)量技術(shù)監督局三樓人事科或將以上材料掃描件發(fā)送到市質(zhì)監局郵箱:lbjrsk@163.com。聯(lián)系人:羅春華,聯(lián)系電話(huà):0772-4216085。
(二)資格審查
根據招聘條件,由市質(zhì)量技術(shù)監督局后勤服務(wù)崗位招聘工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng):領(lǐng)導小組)辦公室進(jìn)行資格審查,審查結果將于2016年6月8日前告知報名人員。
(三)面試、考核、體檢
1、面試。領(lǐng)導小組對審查符合招聘資格條件的報名人員進(jìn)行面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試方式通過(guò)電話(huà)通知考生。
面試結束后,按計劃招聘人數1:1的比例從面試成績(jì)高分到低分的順序確定體檢和考核人選。
2、體檢。體檢參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)規定執行。
對《公考錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場(chǎng)復檢。考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施單位提交復檢申請,經(jīng)市質(zhì)監局局批準后進(jìn)行復檢。實(shí)施單位應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日、當場(chǎng)復檢的項目,不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。
體檢和復檢應在來(lái)政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫療機構進(jìn)行。
體檢經(jīng)費由考生本人支付。根據自治區人民政府有關(guān)文件規定,困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費,費用由市質(zhì)監局負責。
考核、體檢出現不合格或自愿放棄的,可從同崗位綜合成績(jì)高分到低分順序依次遞補。
3、考核。來(lái)賓市質(zhì)監局成立由2人以上組成的考核組,按照《來(lái)賓市市直機關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規定,對考核對象進(jìn)行考核。考核著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。
(四)履行聘用程序
1.市質(zhì)監局根據考生的考核情況和體檢結果,經(jīng)單位集體研究,確定擬招聘人員名單,在來(lái)賓人才網(wǎng)、本單位工作區域公示。公示內容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及監督電話(huà)等。公示時(shí)間2016年6月30日前。
2、經(jīng)公示無(wú)異議的,由市質(zhì)監局填寫(xiě)《來(lái)賓市機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用備案表》報市編辦、市人社局備案,辦理聘用手續。
3、市質(zhì)監局與受聘人員簽訂《機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用合同書(shū)》,期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)將約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來(lái)賓市市直機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用制管理暫行辦法》(來(lái)編〔2013〕140號)文件以及《來(lái)賓市市直機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數人員及政府編外聘用人員工資標準調整方案的通知》(來(lái)政辦發(fā)〔2015〕63號)文件規定執行。
來(lái)賓市質(zhì)量技術(shù)監督局
2016年5月25日
【分校聯(lián)系方式】
南寧分校:0771-2094277 大學(xué)城分校:0771-3864543
桂林分校:0773-2899676 柳州分校:0772-2896674
玉林分校:0775-2294260 百色分校:0776-2517997、18277638099
河池分校:0778-2788680 來(lái)賓分校:0772—2804249
賀州分校:0774-5288860 梧州分校:0774-3833980、18078061518
貴港分校:0775-4551236 防城港分校:0770-2825180、18177002803
崇左分校:0771-7981688 欽州分校:0777-3898366、13877756331
北海分校:0779-2029270 宜州分校:18707887312
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