根據《2016年度柳州市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）的規定，結合我縣實(shí)際情況，現將2016年鹿寨縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試有關(guān)事項公告如下：
    一、面試時(shí)間、地點(diǎn)
    面試時(shí)間：2016年6月18日（星期六）上午8：30，面試地點(diǎn)：鹿寨縣城南實(shí)驗小學(xué)。
    二、面試形式
    （一）面試以試講的形式對考生進(jìn)行教學(xué)能力測試。試講課題在面試前一天進(jìn)行面試資格復查時(shí)由考生抽簽決定。試講時(shí)間為20分鐘。
    （二）面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘機關(guān)不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
    三、統分辦法及面試結果使用
    （一）統分辦法：面試成績(jì)一般實(shí)行百分制，考官按評分標準給予整數分值進(jìn)行評定。面試成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績(jì)。
    （二）面試結果使用：面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。其中，經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70分的，取消該崗位的招聘。
    四、考生須知
    （一）請考生于2016年6月17日15：00攜帶本人身份證及報名申請材料原件到鹿寨縣教育局四樓大會(huì )議室進(jìn)行復審，經(jīng)審查合格的考生方可領(lǐng)取《面試資格確認書(shū)》，并進(jìn)行試講課題抽簽。
    （二）參加面試的考生于面試當日8：00前持《面試資格確認書(shū)》、筆試準考證（參加筆試人員）和個(gè)人身份證原件到達指定地點(diǎn)進(jìn)行簽到、候考。8:00未按時(shí)簽到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
    （三）如考生對面試人選等有異議，請以書(shū)面形式或通過(guò)電話(huà)向柳州市鹿寨縣教育局人事師培股、鹿寨縣人力資源和社會(huì )保障局人事管理股反映。
    五、進(jìn)入面試人選名單詳見(jiàn)附件
    聯(lián)系電話(huà)：0772-6814943、6828129（鹿寨縣教育局）
    監督電話(huà)：0772－6820319（鹿寨縣人社局）
 
附件1：2016年柳州市鹿寨縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘進(jìn)入面試人員名單（筆試崗位）
附件2：2016年柳州市鹿寨縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘進(jìn)入面試人員名單（免筆試崗位）