為加強工作，確保服務(wù)職工群眾工作順利推進(jìn)，根據工作需要，經(jīng)研究，河池市總工會(huì )決定面向全市公開(kāi)招聘工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
    一、招聘職位及名額
    河池市總工會(huì )職工互助保障辦公室工作人員1名，醫學(xué)人員1名。
    二、招聘條件
    (一)基本條件
    1.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，政治立場(chǎng)堅定，堅持原則，作風(fēng)正派;
    2．具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有所聘崗位履職能力，有較好的言語(yǔ)表達及溝通協(xié)調能力；
    3.熟悉計算機操作，會(huì )使用電子表格和文字編輯。
    4.工作認真細致，責任心強，服從安排；
    5.男女不限，年齡在32—45歲之間；
    6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
    (二)有下列情形之一的，不得報名參加本次公開(kāi)招聘：
    1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;
    2.尚在新錄用公考試用期內的;
    3.法律、法規規定的其他情形。
    本次公開(kāi)招聘所涉及的學(xué)歷、年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2016年6月1日為截止日期，年限按足年足月累計。
    三、用工方式及聘用待遇
    （一）用式方式
    應聘人員一經(jīng)聘用，按《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同，試用期限按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定執行。
    （三）工資待遇
    1.試用期為1個(gè)月，試用期間工資按照試用期內規定的工資標準支付；
    2.試用期滿(mǎn)后，月工資標準為2000元基本工資+500元績(jì)效工資（基本工資每月定期發(fā)放，績(jì)效工資根據個(gè)人完成年度崗位職責及個(gè)人表現情況，經(jīng)考核合格后一次性發(fā)放）
    3.聘用人員在聘期內按照規定享受養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按規定比例分別由單位和個(gè)人承擔。住房公積金的繳納標準，按照自治區的有關(guān)規定執行。
    四、招聘程序
    (一)報名。符合資格條件的人員從河池人才網(wǎng)下載報名表填寫(xiě)，并于2016年7月16日前將報名表和學(xué)歷證、身份證、職業(yè)資格證、職稱(chēng)證書(shū)原件以及3張小二寸半身免冠彩照直接送到河池市總工會(huì )辦公室現場(chǎng)報名。
    報名地址： 河池市金城江區金城中路296號（原地委行署辦公樓7樓702室），郵編：547000。
    聯(lián)系人：蘭小框，聯(lián)系電話(huà)：0778-2284326。
    (二)資格審查。經(jīng)審查符合報名條件的，列為筆試人選。通過(guò)資格審查人數和招聘職位名額的比例不低于3：1方可組織進(jìn)行筆試。達不到規定比例無(wú)法進(jìn)行筆試的職位，由本單位通知該職位報名人員。
列入筆試人員由本單位電話(huà)通知本人。
    資格審查時(shí)間：2016年7月25日以前。
    (三)綜合能力測試（筆試）
    1.通過(guò)資格審查列入筆試的人員，按照招聘單位的通知要求參加綜合能力測試（筆試）；
    2.筆試。筆試重點(diǎn)考察參加招聘人員的基本文字能力和基本醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識。筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    3.面試。按照面試人選與招聘職位名額2：1的比例，從同一職位筆試人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分確定面試人選。面試人員就所報職位進(jìn)行8分鐘以?xún)鹊难葜v。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (四)考核。根據筆試、面試得分情況，按照得分從高到低順序，確定考核對象，并進(jìn)行考核。
    (五)確定招聘人員。根據考試成績(jì)、考核情況，經(jīng)會(huì )黨組會(huì )議研究，確定招聘錄用人員。
    以上公告事項，如有不明之處，請致電0778-2284326詳詢(xún)。

    附件：河池市總工會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名表.docx
 





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