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廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年度公開(kāi)招聘工作人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2016-06-28 14:51:37     閱讀:

    廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所經(jīng)廣西壯族自治區人民政府批準、國家教育部備案、財政全額撥款的公辦全日制普通高校,直屬廣西壯族自治區教育廳管理。學(xué)院是廣西金融行業(yè)人才培養的重要教育基地,肩負著(zhù)銀行、證券、保險等金融業(yè)和工、商企事業(yè)單位人才培養的艱巨任務(wù)。學(xué)院教學(xué)設施齊備,建有國內領(lǐng)先的金融實(shí)訓基地、涉外會(huì )計實(shí)訓基地、虛擬商業(yè)社會(huì )VBSE綜合實(shí)訓基地、證券交易中心、金融呼叫中心等校內實(shí)訓基地,為金融行業(yè)和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展培養有較高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、較強實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神的應用型人才。
    根據國家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等精神,經(jīng)學(xué)院研究同意并報自治區教育廳、自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準,我院2016年面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員18名,現將有關(guān)招聘事項公告如下:
    一、招聘原則
    堅持德才兼備的用人標準和民主、公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
    二、招聘的崗位、人數及要求
    本次公開(kāi)招聘18人,具體招聘崗位、人數及要求詳見(jiàn)《廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘計劃表》(見(jiàn)附件1)。
    三、應聘人員的基本條件
    1.熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,政治素質(zhì)好,專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí),有開(kāi)拓創(chuàng )新精神;具有所在崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能和較強的工作能力;能夠服從工作的安排。
    2.學(xué)歷和職稱(chēng)條件:(見(jiàn)附件1)。
    3.年齡條件:
    (1)研究生學(xué)歷畢業(yè)生要求年齡35歲以下(1981年1月1日后出生)。
    (2)中級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要求年齡40歲以下(1976年1月1日后出生),其中醫學(xué)類(lèi)中級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬到45歲以下(1971年1月1日后出生)。
    (3)博士、副高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要求年齡45歲以下(1971年1月1日后出生)。
    4.身體健康,能適應崗位要求。
    四、報名
    1.報名方法
    應聘者按照招聘崗位具體要求對應崗位報名,每名應聘者限報一個(gè)崗位,采取電子郵件的報名方式,將身份證、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)生推薦表及成績(jì)單(應屆畢業(yè)生提供)、職稱(chēng)證書(shū)及填寫(xiě)完整的《廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年度公開(kāi)招聘人員報名登記表》(附件下載)電子版發(fā)送到學(xué)院招聘郵箱進(jìn)行報名,郵件主題為“姓名+崗位+學(xué)歷學(xué)位+專(zhuān)業(yè)+職稱(chēng)”。不接受電話(huà)、郵寄等其他方式報名。
    2.報名時(shí)間、郵箱及聯(lián)系方式
    報名時(shí)間:2016年6月28日上午9:00至2016年7月7日下午5:00,逾期不再受理。
    報名郵箱:3415566847@qq.com
    聯(lián)系電話(huà):0771—3240084
    聯(lián)系人:葉老師
    聯(lián)系地址:廣西南寧市大學(xué)東路91號廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    郵編:530007
    五、資格審查
    1.審查報名人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、資格證書(shū)等是否符合崗位基本要求。
    應聘人員于2016年7月8日工作時(shí)間(上午8:00—11:45;下午2:30—5:00),持應聘材料原件及復印件、近期同底免冠二寸照片1張(照片背面寫(xiě)好姓名)到廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓四樓會(huì )議室進(jìn)行資格審查。應聘材料包括:
    (1)《廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年度公開(kāi)招聘人員報名登記表》(見(jiàn)附件2);
    (2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、重要的資格及獎勵等證書(shū),應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生推薦表及加蓋學(xué)校主管部門(mén)公章的成績(jì)單原件(應屆畢業(yè)生必須于2016年7月30日前提供相應證書(shū)原件,否則取消錄取資格);
    (3)取得國外學(xué)歷學(xué)位的須提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
    資格審查通過(guò)者,需領(lǐng)取《廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年度公開(kāi)招聘人員考試準考證》。報考人員須對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報考資格。
    2.在廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的名單,同時(shí)公布考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項。
    3.資格審查由學(xué)院紀檢監察部門(mén)全程監督。
    六、考試
    1.招聘崗位要求具有博士、副高級職稱(chēng)的,經(jīng)主管部門(mén)審核,自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后,可以直接進(jìn)入考核程序。
    2.其它招聘崗位,通過(guò)考試進(jìn)入考核環(huán)節。擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數的比例不能少于1:3,如低于比例要求的,則核減招聘人員崗位人數或取消該崗位,有特殊原因確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)主管部門(mén)同意,并報自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后才能進(jìn)入到面試程序,經(jīng)批準或因考生缺考降低面試開(kāi)考比例的,其面試成績(jì)應達面試總成績(jì)70%以上方可進(jìn)入下一環(huán)節。本次招聘考試采取直接面試方式進(jìn)行。
    專(zhuān)業(yè)技術(shù)(專(zhuān)任教師)招聘崗位面試包括試講和結構化面試兩個(gè)部分。試講主要從教學(xué)設計、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、教學(xué)板書(shū)和教學(xué)特色等方面進(jìn)行測試、考評,同時(shí)就應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識水平等給予測評,滿(mǎn)分為100分,時(shí)間控制在10分鐘;結構化面試主要從語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、思維反應能力等方面進(jìn)行考察,滿(mǎn)分為100分,時(shí)間控制在10分鐘。面試總成績(jì)?yōu)樵囍v成績(jì)與結構化面試成績(jì)之和,其中試講成績(jì)占60%,結構化面試成績(jì)占40%。
    專(zhuān)業(yè)技術(shù)(醫務(wù)人員)、管理崗(秘書(shū)、干事)招聘崗位面試采取直接結構化面試方式進(jìn)行。結構化面試主要從語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、思維反應能力等方面進(jìn)行考察,滿(mǎn)分為100分,時(shí)間控制在10分鐘。
    面試考官由用人單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)以及外單位專(zhuān)家組成,其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數的三分之一。
    面試成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。面試成績(jì)在面試結束后即時(shí)宣布,并于當天在廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站和工作區域內公布全部考生的總成績(jì)及排名。根據總成績(jì)從高分到低分排名,按照招聘職位人數1:1的比例確定進(jìn)入考核人選。
    七、考核
    考核由我院組織進(jìn)行。成立考核工作小組,主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況。同時(shí),我院對進(jìn)入考核的應聘人員資格條件進(jìn)行復查。如考核不合格或應聘資格復查不通過(guò),則按總成績(jì)從高分到低分依次確定替補人選進(jìn)行考核。
    八、體檢
    從考核合格人員中,以崗位的總成績(jì)從高分到低分按招聘崗位數1:1確定體檢人選,體檢標準按《公考錄用體檢通用標準<試行>》要求執行。體檢費用個(gè)人自理。體檢由學(xué)院統一安排,到指定醫院(縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構)進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
    如體檢不合格則按崗位總成績(jì)從高分到低分依次確定替補人員。
    九、確定擬聘人員
    學(xué)院黨政領(lǐng)導班子集體研究,按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員,并在廣西人才網(wǎng)、廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站予以公示,公示期為7個(gè)工作日,內容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員,報主管部門(mén)審核,自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準,機構編制部門(mén)辦理編制使用審批手續后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續。
    十、辦理聘用手續
    單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。聘用后的相關(guān)管理按照國家及自治區相關(guān)規定執行。
    十一、紀律監督
    此次招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行,實(shí)行“三公開(kāi)”制度(招聘條件公開(kāi)、考試程序公開(kāi)、考試結果公開(kāi)),接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。
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