根據《2016年玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》）要求，為做好我縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試資格審核工作，確保面試工作能夠按時(shí)順利進(jìn)行，現將有關(guān)事項公告如下：
    一、面試資格審核人員名單
    根據《公告》的規定，按照容縣用人單位計劃招聘崗位的人數，以筆試總成績(jì)（筆試總成績(jì)＝《綜合應用能力》成績(jì)+《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+照顧加分）從高分到低分按1:3的比例，同時(shí)筆試總成績(jì)（含照顧加分）不低于106分（不分考試類(lèi)別），確定趙師權等125名考生進(jìn)入面試資格審核范圍（具體人員名單見(jiàn)附件）。
    二、面試資格復審及驗證時(shí)間、地點(diǎn)
    時(shí)間：2016年6月30日--2016年7月1日（上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）。
    地點(diǎn)：容縣人力資源和社會(huì )保障局四樓事業(yè)單位人事管理股（容州鎮河南中路41號）。
    三、面試資格復審及驗證所需提供的材料
    （一）身份證、戶(hù)口簿原件及復印件一份；
    （二）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件一份；
    （三）筆試準考證復印件一份；
    （四）報名登記表一份；
    （五）職位要求應具有的資格證書(shū)原件及復印件一份；
    （六）在職報考人員須提供所在單位出具及其主管部門(mén)簽署意見(jiàn)的同意報考證明原件（加蓋公章）1份；
    （七）2016年應屆普通高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件一份；
    四、面試人選資格復審要求
    （一）報考人員未按規定時(shí)間參加面試資格審查的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。
    （二）報考者提供的材料必須真實(shí)、準確，凡提供的證件與材料（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口簿、職稱(chēng)證、執業(yè)資格證、加分證明材料等）不全或不真實(shí)的，組織實(shí)施面試的部門(mén)有權取消報考者的面試資格，報考者的筆試成績(jì)也同時(shí)作廢，責任由報考者自負。
    五、相關(guān)說(shuō)明
    （一）我縣招聘計劃中部份單位招聘崗位因無(wú)人報考或達不到開(kāi)考比例已調整減少崗位招聘人數的，按減少后實(shí)際招聘人數確定。
    （二）招聘崗位通過(guò)合格分數線(xiàn)人數不達1:3比例時(shí)，按實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試資格審核；招聘崗位沒(méi)有通過(guò)合格分數線(xiàn)人員時(shí)，取消該崗位的招聘計劃。
    （三）比例內末位考生筆試合格總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試資格審核范圍人選。
    （四）比例內資格審查通過(guò)者，可確定為參加面試的人選；未通過(guò)資格審查或考生自愿放棄面試資格的，按照報考同一職位筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人選，遞補人選的資格審查同上。如該崗位沒(méi)有遞補對象，按實(shí)際通過(guò)人數進(jìn)行面試 。
    （五）招聘崗位人數達不到規定的面試比例時(shí)，經(jīng)報市人力資源和社會(huì )保障局核準后，方可進(jìn)入面試程序。
    六、其他
    資格審查合格通過(guò)的面試人員名單及面試公告將于7月8日前在玉林人事人才網(wǎng)（http://www.ylrc.net）上公布。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
    咨詢(xún)電話(huà)：0775-5117909。
 
    附件：2016年容縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試進(jìn)入面試人選資格復審人員名單