一、面試入圍人選的確定

    （一）根據市級事業(yè)單位主管部門(mén)劃定的合格分數線(xiàn)和計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試合格總成績(jì)（含照顧加分）從高分到低分的順序，確定歐陽(yáng)利環(huán)等1716名考生為2016年賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試擬入圍人選（具體人員名單見(jiàn)附件）。

    （二）比例內末位報考人員出現筆試合格總成績(jì)（含照顧加分）并列時(shí)，同時(shí)確定為面試擬入圍人選。筆試合格人數達不到規定比例的崗位，按實(shí)有人數確定面試擬入圍人選。

    二、報送資格審查材料的時(shí)間、方式

    （一）報送時(shí)間：2016年6月30日至7月8日。

    （二）報送材料內容及方式

    請進(jìn)入面試擬入圍人選名單的考生按《公告》要求，通過(guò)傳真、郵寄或直接送達的方式提供以下材料復印件給面試資格審查單位（具體地址和聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《2016年賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》“郵寄材料地址及郵編”欄）：

    本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2016年應屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、報名登記表（須填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)）、戶(hù)口簿（報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供）、《工作經(jīng)歷證明》（報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供）、《核心課程證明》原件（專(zhuān)業(yè)80%相似考生須提供）、《單位同意報考證明》（國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員或定向委培生須提供），提供同意報考證明確有困難的，經(jīng)資格審查單位同意，可在考察前提供。考察前未能提供單位同意報考證明的，視為放棄聘用資格。《計生證明》（已婚報考人員戶(hù)口所在鄉鎮（社區）計劃生育服務(wù)所出具證明后報縣級人口和計劃生育局審核蓋章，注明是否符合計劃生育政策）。

    報考定向“服務(wù)基層項目”人員招聘崗位的面試入圍人員，還需提供縣級以上主管部門(mén)出具的《服務(wù)基層項目證明》，并注明詳細工作時(shí)間。此外，參加“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期滿(mǎn)的，需一并提供以下材料：①參加“三支一扶”計劃項目的，要提供全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)；②參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。

    屬少數民族報考人員的，其身份認定以身份證和戶(hù)口簿登記信息一致為準。

    報考崗位所要求的其他相關(guān)材料。

    未入圍考生不需要提供材料。

    三、報送材料的要求

    （一）報考人員提供的材料必須完整、真實(shí)、準確。提供的申請材料或信息不實(shí)，涉及報考資格的，由面試資格審查單位取消面試資格，并參照公考錄用考試違紀違規的有關(guān)規定處理。

    （二）出現未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照同一崗位報考人員的筆試合格總成績(jì)（含照顧加分）從高分到低分的順序依次遞補面試人選，遞補人選的資格審查同上。

    （三）逾期不報送資格審查材料者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

    四、其他

    （一）面試人選名單將于2016年7月20日前在賀州市人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn/HEZHOU/index.htm）上公布。請考生自行查看。

    （二）面試資格審查材料郵寄（直接）地址：

    各招聘機關(guān)（具體地點(diǎn)見(jiàn)《2016年賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》“郵寄材料地址及郵編”欄）。

    （三）面試資格審查咨詢(xún)：

    咨詢(xún)機構：賀州市人社局事業(yè)單位人事管理科

    咨詢(xún)電話(huà)：0774-5136583。

    附件：2016年賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試擬入圍人選名單.xls

賀州市人力資源和社會(huì )保障局

2016年6月30日