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廣西衛生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年度公開(kāi)招聘人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2016-07-05 09:16:21     閱讀:

    廣西衛生職業(yè)技術(shù)學(xué)院是具有獨立法人資格的全額撥款事業(yè)單位。2010年3月經(jīng)廣西壯族自治區人民政府批準、國家教育部備案,由廣西衛生管理干部學(xué)院、廣西藥科學(xué)校、自治區婦幼保健院附屬衛生學(xué)校合并組建的一所專(zhuān)科層次高等醫藥院校。學(xué)院設衛生事業(yè)管理系、醫學(xué)系、檢驗系、藥學(xué)系、醫藥商貿系、護理系、基礎部和社科部八個(gè)系部。是國家衛生部定點(diǎn)的中南六省(區)衛生干部培訓基地、國家護理專(zhuān)業(yè)緊缺人才培養基地、聯(lián)合國兒童基金會(huì )與衛生部合作項目婦幼師資培訓中心、廣西全科醫學(xué)教育教學(xué)指導中心、廣西婦幼衛生技術(shù)指導中心和廣西鄉鎮衛生院衛生人才培訓基地。為滿(mǎn)足學(xué)院的發(fā)展需要和人才儲備需求,經(jīng)自治區機構編制委員會(huì )、人力資源和社會(huì )保障廳審核批準,2016年我院擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員38名。
    一、招聘工作原則
    (一)堅持德才兼備的用人標準;
    (二)貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
    (三)堅持崗位需要,按崗聘用原則。
    二、應聘人員的基本條件
    1、政治思想表現好,有良好的職業(yè)道德;
    2、具有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能知識,勝任高等教育教學(xué)工作;
    3、具有較好的語(yǔ)言表達能力,身體健康;
    4、應聘者年齡要求:各崗位要求40周歲以下(1976年6月30日以后出生),副高職稱(chēng)者可放寬到45周歲以下(1971年6月30日以后出生),正高職稱(chēng)者可放寬到50周歲以下(1966年6月30日以后出生)。
    三、發(fā)布招聘信息
    公開(kāi)招考前,通過(guò)廣西人才網(wǎng)、廣西衛生職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公
    開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區人社廳批復之日第二天起,7個(gè)工作日內。具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及考試方式、成績(jì)計算等見(jiàn)附件1。
    四、報名
    1、報名方法
    應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名,每名應聘者限報一個(gè)崗位,采用現場(chǎng)報名遞交應聘材料,不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫(xiě)《2016年度公開(kāi)招聘人員報名登記表》(附件2),并張貼近期免冠同底2寸彩照。
    2、報名材料:應聘人員需提交本人應聘材料一份(已婚者附配偶、子女等家庭情況、原單位在編人員報考,需提供所在單位同意報考的證明;學(xué)生輔導員崗位報考者需提供黨組織出具的黨員證明或介紹信等)身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證、相關(guān)行業(yè)資格證書(shū)等證件原件(驗證后退回),同時(shí)提供以上材料復印件1份。
    3、考試費用
    經(jīng)資格審查合格后參加考試者,按物價(jià)局桂價(jià)費[2010]269號文件規定,需交考試費50元/人。(具有博士學(xué)位或副高以上職稱(chēng)的應聘者不需交費)
    4、報名時(shí)間及聯(lián)系方式
    報名時(shí)間:2016年 7月13日至7月14日,逾期不再受理。
    聯(lián)系人:李老師 、文老師、蔡老師   
    聯(lián)系電話(huà):0771-5611601、5602902 
    報名地址:廣西衛生職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(南寧市昆侖大道8號)行政辦公樓三樓303室、301室
    五、資格審查
    1、審查報名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)以及工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位基本要求。
    2、資格審查由廣西衛生職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監察室全程監督。
    六、考試
    擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數的比例不能少于1:3,達不到1:3開(kāi)考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的崗位,必須經(jīng)主管部門(mén)同意,并報自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后方能開(kāi)考。考試分為筆試、技能考試和結構化面試三種方式進(jìn)行。考試時(shí)間安排、地點(diǎn)和注意事項,提前一周在學(xué)院網(wǎng)站上公布,敬請留意。
    (一)考試方式
    考試堅持同一崗位同一種方式。招聘本科學(xué)歷的崗位必須進(jìn)行筆試,根據筆試成績(jì)從高分到低分按招聘職位數1:3比例進(jìn)入下一輪考試。招聘碩士研究生或副高以上職稱(chēng)的教師崗位免筆試直接試講,根據試講成績(jì)從高分到低分按招聘職位數1:3比例進(jìn)入下一輪考試。結構化面試人選達不到1:3開(kāi)考比例時(shí),須經(jīng)自治區人社廳批準后才能開(kāi)考。
    1、筆試:筆試為閉卷考試,針對招聘崗位的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、任職條件和要求,主要測試應聘者的專(zhuān)業(yè)知識及文字表達能力等。
    2、試講:應聘各專(zhuān)業(yè)崗位專(zhuān)任教師、實(shí)訓教師者必須參加試講。主要測試應聘人員組織課程實(shí)施、實(shí)現教學(xué)目的、掌握課程內容、運用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等能力;掌握講解、提問(wèn)和多媒體、板書(shū)等教學(xué)技能的水平等。
    (1)專(zhuān)業(yè)課知識試講15分鐘,考官提問(wèn)、考生回答問(wèn)題5分鐘。
    (2)試講考官由學(xué)院人事處、教務(wù)處負責人、紀檢監察及相關(guān)系部主任及骨干教師組成。
    3、技能考試
    應聘計算機網(wǎng)絡(luò )中心技術(shù)員、醫務(wù)室校醫者必須進(jìn)行實(shí)踐技能操作考試。
    (二)結構化面試
    通過(guò)筆試、技能考試的人數和招聘人數達到1:3的比例后方可進(jìn)行結構化面試,達不到比例須報人社廳核準后方可開(kāi)考。如面試當天因考生缺考,面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
    1、面試內容:結構化綜合能力面試。主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應聘者的基本技能、綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。
    2、面試考官由用人單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)以及外單位專(zhuān)家組成,其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數的三分之一。
    3、面試成績(jì)在所有考生面試結束后當場(chǎng)宣布。
    (三)總成績(jì)計算
    所有崗位成績(jì)按筆試、技能考試、面試成績(jì)權重計分,計算后綜合得分作為最后成績(jì),并于當天在學(xué)院網(wǎng)站和工作區域內公布全部考生的總成績(jì)及崗位排名。
    七、考核
    根據最后總成績(jì)從高分到低分,按招聘崗位人數1:1的比例確定進(jìn)入考核對象。由學(xué)院人事處統一組織實(shí)施。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。
    八、體檢
    從考核合格人員中,以崗位的最后成績(jì)從高分到低分按招聘崗位數1:1確定體檢人選,體檢標準參照《廣西區考錄用體檢通用標準(試行)》執行。由學(xué)院統一安排,到指定醫院進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢中出現身體不合格者,不予錄用。體檢費用個(gè)人自理。
    九、確定擬聘人員
    經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導班子集體研究,按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員,并在廣西人才網(wǎng)、廣西衛生職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,公示內容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員,報主管部門(mén)審核,經(jīng)自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準,機構編制部門(mén)辦理編制使用審批手續后,再辦理聘用等相關(guān)手續。
    十、辦理聘用手續
    學(xué)院必須與聘用人員簽訂聘用合同,按事業(yè)單位人事管理條例規定實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月。由單位法定代表人與受聘人員簽訂。聘用后的管理按照國家和自治區相關(guān)規定執行,試用期待遇按同類(lèi)人員試用期標準執行。
    十一、紀律監督
    此次招考工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度,對群眾的檢舉和申訴控告,人事部門(mén)、主管部門(mén)應當會(huì )同紀檢、監察部門(mén)認真查處。接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。本方案由廣西衛生職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責解釋。
 
    招聘監督舉報電話(huà):0771-5602090、招聘咨詢(xún)電話(huà):0771-5602902
 



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