一、面試入圍人選的確定

    根據《2016年北海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規定：“進(jìn)入面試人選根據招聘單位計劃聘用人數與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選”和“ 確需當年補缺的，經(jīng)用人單位申請，主管部門(mén)同意，組織人社部門(mén)核準后可以按1：2開(kāi)考。有以下情形之一并確需當年補缺的，經(jīng)招聘單位申請，主管部門(mén)同意，組織人社部門(mén)核準后可按1：1比例開(kāi)考：①個(gè)別急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位近兩年內多次招聘且經(jīng)降低資格條件，仍未招聘到人的崗位；②崗位入圍面試的考生筆試總成績(jì)比全市全部實(shí)考考生筆試總成績(jì)平均分高出15%以上（不含15%）的”規定，以及北海市海城區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導小組劃定合格分數線(xiàn)，按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序，確定黃婷等71名考生為入圍面試資格審查人選（具體人員名單見(jiàn)附件）。招聘崗位達不到公告規定開(kāi)考比例的，核減指標或取消該崗位的聘用計劃。

    比例內末位考生出現筆試合格總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為入圍面試資格審查人選。

    二、報送資格審查材料的時(shí)間、方式

    （一）報送時(shí)間： 2016年7月8日前。

    （二）報送材料及方式

    請入圍面試資格審查考生按《2016年北海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》要求，將本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報名登記表、戶(hù)口薄（報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供）、工作經(jīng)歷證明（報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供）、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等復印件，通過(guò)傳真、郵寄或直接送達的方式提供給《2016年海城區事業(yè)單位招聘工作人員計劃表.xls》中相應的資格審查單位。在職（在編）報考人員開(kāi)具所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意，可在考察時(shí)提供。未入圍考生不需報送材料。

    三、報送材料的要求

    凡報送的材料信息不實(shí)，影響資格審查結果的，由北海市海城區事業(yè)單位招聘單位主管部門(mén)取消其面試資格；凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，由北海市海城區組織人社部門(mén)給予其取消本次面試資格且5年內不得報考我市事業(yè)單位的處理。

    2016年應屆普通高校畢業(yè)生提供報考崗位資格條件所需的有關(guān)證件（包括學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和職業(yè)或執業(yè)資格等）的截止時(shí)間為2016年7月5日前，逾期將視為自動(dòng)放棄面試資格處理。

    出現未能通過(guò)面試資格審查或自愿放棄面試情形的，按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。

    逾期不報送資格審查材料者，視為放棄面試資格。

    我區將于2016年7月16日前以面試公告的形式將面試資格審查合格人員名單在北海人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn/beihai/）和北海人才網(wǎng)（http://www.bhrc.cn）上公布，敬請關(guān)注。

    面試資格審查咨詢(xún)電話(huà)、傳真電話(huà)、面試資格審查材料郵寄地址請查詢(xún)《2016年海城區事業(yè)單位招聘工作人員計劃表.xls》。

    2016年北海市海城區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試定于2016年7月23日進(jìn)行。

    附件：2016年北海市海城區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員入圍面試資格審查人選名單.XLS

中共北海市海城區委組織部
北海市海城區人力資源和社會(huì )保障局
2016年7月1日