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一、招聘條件
（一）擁護中華人民共和國憲法；
（二）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具有符合崗位要求的工作能力；
（五）戶(hù)籍為北海市海城區；
（六）年齡為18周歲以上、40周歲以下（即1975年8月9日至1998年8月9日期間出生）；
（七）具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
（八）各崗位報考條件詳見(jiàn)《2016年北海市海城區公開(kāi)招聘社區工作人員計劃表》（簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》，下同）。
具有下列情形之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.曾被開(kāi)除公職的人員；
3.在各級公考招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用和聘用紀律行為的人員；
4.被辭退未滿(mǎn)5年的公考和事業(yè)單位工作人員；
5.因涉嫌違法違紀，正在接受審查或司法程序尚未終結的人員。
本次招聘所涉及的戶(hù)籍、學(xué)歷、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2016年8月9日為截止日期。
二、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名時(shí)間：2016年8月9日—2016年8月11日（上午8:00-12:00、下午15:00-18:00，共3天）；
2.報名方式：采取現場(chǎng)報名方式。
3.報名地點(diǎn)：北海市海城區人力資源和社會(huì )保障局人力資源股(地址：北海市海城區長(cháng)青北路13號)，聯(lián)系電話(huà)：0779-3075303。
4.提交報名申請：報名者攜帶2張近期免冠1寸正面證件照片，戶(hù)口簿、有效居民身份證件、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、工作經(jīng)歷證明等報名材料原件及復印件到北海市海城區人力資源和社會(huì )保障局人力資源股現場(chǎng)報名，并提交《2016年北海市海城區公開(kāi)招聘社區工作人員報名登記表》一式兩份（見(jiàn)附件）。
5.資格審查：區人社局對報名人員提供的材料進(jìn)行審查，確定報名人員是否符合公開(kāi)招聘條件。報名者提供的信息必須真實(shí)準確，凡弄虛作假者或提供的信息不真實(shí)或不準確，取消面試資格。
6.領(lǐng)取面試通知書(shū)：通過(guò)資格審查的報考人員請攜帶有效居民身份證和《報名登記表》到報名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。時(shí)間另行通知。
（二）考試
本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行。
⒈開(kāi)考比例：招聘崗位通過(guò)報名資格審查的人數達不到1：3比例的，應核減招聘計劃數或取消該崗位招聘計劃。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3.面試方式：采取結構化面試的方式進(jìn)行。主要測試應聘者的語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力和自我情緒控制能力。
面試成績(jì)總分為100分，60分為合格。招聘人數與實(shí)際參加面試人數的比例達不到1∶3的，其面試成績(jì)要達到該考場(chǎng)的面試滿(mǎn)分值70%（70分）及以上，方為合格。面試成績(jì)不合格的，不得確定為考察人選。考生成績(jì)都不合格的，取消該崗位的招聘。
面試結束后當場(chǎng)向考生宣布面試成績(jì)。（考生可當場(chǎng)抄錄同一崗位全部考生面試成績(jì)）。
面試成績(jì)相同的考生需現場(chǎng)啟用第二套面試試題進(jìn)行第二次面試。
（三）考察和體檢
根據招聘人數與考察、體檢人選1：1的比例，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。
1.考察
考察工作采取多種形式，全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配程度等方面情況，同時(shí)要對考察對象的資格條件進(jìn)行復審。考察組要對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準確把握被考察人的情況，全面、客觀(guān)、公正地確定被考察人的考察結果。
2.體檢
體檢由區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，并統一到指定醫院進(jìn)行體檢。體檢項目和標準參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規定執行。體檢費用自理。
考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，應從面試成績(jì)合格的人員中按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
（四）公示、聘用
各街道根據報考人員的考試成績(jì)、考察情況和體檢結果，經(jīng)單位集體研究，確定擬聘用人員，報海城區委組織部、海城區人力資源和社會(huì )保障局、海城區民政局審核匯總，并在北海市人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用審批手續。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
聘用人員按要求實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由街道辦事處與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)，合格的正式聘用，不合格的及時(shí)解聘。
三、報酬待遇
社區工作人員的報酬按國家政策和海城區有關(guān)規定執行。對社區工作人員實(shí)行財政定額補助，具體標準根據社區工作人員的崗位、職務(wù)和工作年限確定。
四、紀律要求
(一)公開(kāi)招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。監督舉報電話(huà)：0779－3034167。
(二)報名參加公開(kāi)招聘的人員有偽造、涂改證件或公開(kāi)招聘過(guò)程中有作弊行為的一律取消招聘資格。
(三)報考人員應保持報名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通，若因報考人員聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成未參加公開(kāi)招聘程序的，由報考人員自行負責。
(四)從事公開(kāi)招聘的工作人員，應嚴格遵守工作紀律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀律的，按有關(guān)規定嚴肅處理。
咨詢(xún)電話(huà)：北海市海城區人力資源和社會(huì )保障局（0779—3075303）
北海市海城區委組織部
北海市海城區民政局
北海市海城區人力資源和社會(huì )保障局
2016年8月5日
北海市海城區人力資源和社會(huì )保障局
2016年8月5日
