0771-2094277
一、工作原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹遵守民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)及人數
單位具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見(jiàn)《2016年自治區民政廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》，見(jiàn)附件1）。我院是具有獨立法人資格的差額撥款公益二類(lèi)事業(yè)單位。
應聘人員需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與用人單位聯(lián)系，用人單位的咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《計劃表》。
三、應聘人員的基本條件
1、熱愛(ài)民政事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好；
2、具有符合崗位要求的工作能力；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、具備崗位規定的其他資格條件。
普通高等院校全日制在讀學(xué)生不得報考。
本次公開(kāi)招聘所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2016年9月30日為截止日期，年限按足年足月累計。
四、發(fā)布招聘信息
公開(kāi)招考前，通過(guò)廣西人事考試網(wǎng)、廣西民政網(wǎng)、北海人才網(wǎng)等公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區人力資源和社會(huì )保障廳批復之日第二天起，不少于7個(gè)工作日。
五、報名
1、報名方法
應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個(gè)崗位，采用現場(chǎng)報名遞交應聘材料或將應聘材料以?huà)焯栃欧绞郊闹劣萌藛挝蝗耸虏块T(mén)，不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫(xiě)《自治區民政廳直屬事業(yè)單位2016年度公開(kāi)招聘人員報名登記表》（附件2，自行在網(wǎng)上下載填寫(xiě)）。
應聘材料包括：報名登記表原件一式2份（貼近期二寸正面免冠彩色同底照片）和本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、單位工作證明（報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供）復印件以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料復印件等，另附近期二寸正面免冠彩色同底照片3張。
現場(chǎng)報名的應聘者應當場(chǎng)提供上述材料原件給用人單位進(jìn)行核對；采用郵寄方式報告的應聘者應在領(lǐng)取準考證前提供上述材料原件給用人單位進(jìn)行核對。
2、報名時(shí)間及聯(lián)系方式
時(shí)間2016年10月17日至10月25日，逾期不再受理（郵寄材料以郵戳時(shí)間為準）。
聯(lián)系方式見(jiàn)附件1。
六、資格審查
1、審查報名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
資格審查時(shí)間為10月26日至11月2日，各用人單位首先依據招錄崗位的資格條件對照應聘人員的信息進(jìn)行審查，于10月28日前將初審情況報廳人事處進(jìn)行復審，各用人單位于11月2日前告知報考者資格審查情況。
2、在廣西人事考試網(wǎng)、廣西民政網(wǎng)公布通過(guò)資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項。
3、資格審查由自治區民政廳監察部門(mén)全程監督。
七、考試
擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數的比例不能少于1：3，達不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)自治區民政廳同意，并報自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后方能開(kāi)考。崗位被取消后，由用人單位通知報考該崗位的人員。考試分為筆試和面試二種方式進(jìn)行（具體考試考核方式詳見(jiàn)2015年自治區民政廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計劃表），考生必須持身份證和本人準考證參加，兩證缺一不可。
準考證由各用人單位于筆試前一日下午15：00—17：30在民政廳辦公樓現場(chǎng)分發(fā)，同時(shí)按規定收取應繳納公共科目考試費50元/人。
1、筆試
筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點(diǎn)，主要測試應聘者的公共知識以及言語(yǔ)理解與表達、資料分析判斷能力等。
考試時(shí)間：2016年11月12日。
考試地點(diǎn)以準考證為準。筆試結束后20日內提供考生個(gè)人查詢(xún)筆試成績(jì)和崗位排名，并在廣西人事人才網(wǎng)、廣西民政網(wǎng)和工作區域內公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jì)和崗位排名。
根據筆試成績(jì)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當日通知。如有考生自愿放棄面試資格的，則按筆試成績(jì)從高分到低分依次確定替補人員。
筆試以閉卷方式進(jìn)行。由專(zhuān)業(yè)機構統一命題，筆試地點(diǎn)設在南寧市，由民政廳人事處協(xié)調有關(guān)單位完成考務(wù)工作。筆試按百分制計算。筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，只作為進(jìn)入面試的依據。
2、面試
主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。
面試時(shí)間：待定。
面試考官由用人單位以及外單位專(zhuān)家組成，其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數的三分之一。
面試按百分制計算。面試成績(jì)在面試結束后即時(shí)宣布，并于當天在廣西民政網(wǎng)和工作區域內公布全部考生的面試成績(jì)及排名。經(jīng)批準降低開(kāi)考比例或因考生缺考而達不到開(kāi)考比例的，面試成績(jì)應達到70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節。
3、總成績(jì)計算
以面試成績(jì)作為最后成績(jì)。各項成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。
八、考核
根據崗位的最后成績(jì)從高分到低分按招聘崗位數1：1確定考核對象。由自治區民政廳人事處統一組織實(shí)施。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況，同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
考核不合格或自愿放棄考核的，應從報考同一職位的人員中按照最后成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，由我廳根據實(shí)際情況報經(jīng)自治區人力資源和社會(huì )保障廳批準，取消該崗位的招聘計劃。
九、體檢
根據考核結果確定體檢人選，體檢標準參照《廣西區考錄用體檢通用標準（試行）》執行。由自治區民政廳人事處統一安排，到指定醫院（縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構）進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格或自愿放棄體檢的，按崗位最后成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，并對遞補人員進(jìn)行考核，考核合格者，按上述規定進(jìn)行體檢。體檢費用個(gè)人自理。
十、確定擬聘人員
自治區民政廳黨組集體研究，按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，通過(guò)廣西人事考試網(wǎng)、廣西民政網(wǎng)等進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準，機構編制部門(mén)辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續。
十一、辦理聘用手續
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國家級自治區相關(guān)規定執行。
十二、紀律監督
此次招考工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度，接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。
招考咨詢(xún)電話(huà)：0779-2074582
監督電話(huà)：0779-2060224
廣西壯族自治區北海復退軍人醫院
2016年10月14日
