根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）的規定，為適應事業(yè)單位補充工作人員的需要，經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì )保障局批準，2017年欽南區事業(yè)單位登記中心等24個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)考試招聘32名工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本公告：
　　一、招聘資格條件
　　（一）報考人員必須具備以下條件：
　　1、具有中華人民共和國國籍；
　　2、年齡為18周歲以上，35周歲及以下（1980年12月12日-1998年12月12日期間出生）。對因工作需要放寬報考年齡的崗位，經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì )保障局批準，年齡可適當放寬到45周歲（1971年12月12日以后出生），放寬年齡的具體崗位詳見(jiàn)崗位表。
　　3、遵守國家法律法規，無(wú)違法亂紀行為。
　　4、具有良好的品行和職業(yè)道德。
　　5、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
　　6、符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
　　7、在編在崗人員，須經(jīng)工作單位及主管部門(mén)同意。
　　8、報考人員必須在報名時(shí)取得崗位要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，2017年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)資格證書(shū)。
　　9、報考人員獲得國家承認大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，不受戶(hù)口所在地限制；報考人員獲得國家承認大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷的，考生戶(hù)口所在地只限于廣西區范圍內；報考人員為中專(zhuān)（含高中）學(xué)歷的，考生戶(hù)口所在地只限于欽州市范圍內；欽南區駐軍隨軍家屬報考的，不受戶(hù)口所在地限制。
　　10、本次招聘所涉及的戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)基層項目人員服務(wù)期、服役、辭職、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2016年12月12日截止日期，年限按足年足月累計。
　　（二）具有下列情形之一的不能報考：
　　1、現役軍人；
　　2、普通高校在讀的非應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；
　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
　　4、在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規行為，受到禁止報考未到期的人員；
　　5、原具有公考身份或參照管理單位或事業(yè)單位工作人員辭職（聘）未滿(mǎn)2年或被辭退未滿(mǎn)5年的人員；
　　6、未滿(mǎn)新錄用（或聘用）試用期的和未滿(mǎn)規定服務(wù)年限的公考、事業(yè)單位在編在崗工作人員；
　　7、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
　　8、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
　　9、有法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
　　二、招聘崗位及考試方式
　　綜合類(lèi)崗位29個(gè)，名額32名（詳見(jiàn)崗位表）。符合條件的報考人員需要參加筆試和面試。
　　三、報名及資格審查。
　　（一）報名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
　　1、報名方式：采用現場(chǎng)報名方式。報考人員只能報考符合條件的其中一個(gè)崗位，多報無(wú)效。報考人員須持本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證和學(xué)位證（2017年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、崗位要求的相關(guān)證件（所有材料均需提供原件、復印件一份）及近期1寸正面免冠照片2張進(jìn)行報名。通過(guò)資格初審后，由報考人員如實(shí)填寫(xiě)并提交《欽南區2017年度事業(yè)單位考試招聘工作人員報名表》（一式二份）。
　　報名材料根據崗位要求還包括以下材料原件及復印件：戶(hù)口簿（報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供）；《工作經(jīng)歷證明》（報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供），有工作單位的要提供工作單位及主管部門(mén)同意報考的證明（加蓋公章）；2017年應屆畢業(yè)生要出具所在畢業(yè)院校能夠按時(shí)畢業(yè)的全部學(xué)科成績(jì)合格的證明材料（加蓋公章）。提供單位同意報考證明、應屆畢業(yè)生的全部學(xué)科成績(jì)合格證明，確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報考證明、應屆畢業(yè)生的全部學(xué)科成績(jì)合格證明的，視為放棄聘用資格。
　　2、報名時(shí)間：2016年12月20日至12月23日（上午8:30-11:30、下午14:30-17:30）
　　3、報名地點(diǎn)：欽南區人力資源和社會(huì )保障局一樓人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳（欽州市南珠東大街90號）。
　　4、聯(lián)系電話(huà):0777-2823181、2838867。
　　（二）繳費標準
　　對通過(guò)資格審查的報名人員由區人力資源和社會(huì )保障局收取考試費用，按自治區物價(jià)局、財政廳桂價(jià)費〔2010〕269號文件標準，每人繳交考試費100元（50元/科，共兩科），不收取報名費。
　　（三）資格復審
　　報名結束后，由欽南區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同區監察局、編辦、財政局指導招聘單位及其主管部門(mén)對報考人員的基本信息、所提供的材料進(jìn)行復審，專(zhuān)業(yè)審核參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2016年版）》進(jìn)行，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現考生提供虛假信息、材料的，取消報考資格。不符合報考條件的退還報考者所交考試費（自通知之日起5個(gè)工作日內辦理退款手續，逾期不辦理的，視作放棄處理）。
　　（四）準考證制作的發(fā)放時(shí)間
　　《準考證》由欽南區人力資源和社會(huì )保障局統一制作。考生參加考試時(shí)，若發(fā)現考生身份信息與準考證上個(gè)人信息、粘貼的照片（應與報名所交照片一致）不符，即取消考生的考試資格。如準考證出現打印錯誤、信息模糊等問(wèn)題，請及時(shí)與制作單位聯(lián)系。
　　準考證發(fā)放時(shí)間：2017年1月9日至1月12日，考生憑有效居民身份證和收據憑證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取。
準考證是報考人員參加考試的重要憑證，須妥善保管，直到招考工作結束。報考人員參加筆試、面試，必須攜帶本人準考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。
　　四、考試
　　考試包括筆試和面試，由欽南區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。
　　（一）    筆試
　　1、筆試時(shí)間和科目
　　2017年1月14日（星期六）
　　上午：09:00-11:00 職業(yè)能力傾向測驗 
　　下午：15:00-17:00 公共基礎知識
　　筆試以閉卷方式進(jìn)行，職業(yè)能力傾向測驗和公共基礎知識的分值各100分。
　　2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準考證》。
　　3、筆試開(kāi)考規定：崗位計劃招聘人數與通過(guò)資格審查的報考人數的比例應達到1:3方可開(kāi)考。對崗位計劃招聘　　人數與通過(guò)資格審查的報考人數的比例為1:2及以上1:3以下的崗位，招聘單位及其主管部門(mén)可根據崗位實(shí)際需求向欽南區人力資源和社會(huì )保障局提出申請，報欽州市人力資源和社會(huì )保障局審批，批準后方可開(kāi)考。崗位計劃招聘人數與通過(guò)資格審查的報考人數比例為1:1的崗位不得開(kāi)考。對不予開(kāi)考的崗位，由欽南區人力資源和社會(huì )保障局在欽南區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.gxqn.gov.cn）發(fā)布公告，通知報考者并退還報考者所交考試費（自通知之日起5個(gè)工作日內辦理退款手續，逾期不辦理的，視作放棄處理）。
　　4、附加分：少數民族考生加3分，計入筆試總成績(jì)。少數民族考生的認定以居民有效身份證和戶(hù)口簿信息記載為準。
　　5、公布筆試成績(jì)：2017年2月20日前考生可撥打168聲訊臺按語(yǔ)音提示操作查詢(xún)筆試成績(jì)；或持本人身份證或準考證到報名地點(diǎn)查詢(xún)。
　　6、劃定筆試合格分數線(xiàn)：根據考生的筆試總成績(jì)情況，招聘工作領(lǐng)導小組統一劃定筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)，并在欽南區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.gxqn.gov.cn）公布。
　　（二）面試
　　1、面試方式及合格分數線(xiàn)。面試按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作面試規則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）的有關(guān)規定進(jìn)行。面試采取結構化面試的方式，面試分值為100分，合格分數線(xiàn)為60分。經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì )保障局核準面試開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到70分以上方為合格。考生成績(jì)都達不到70分及以上分值的，取消該崗位的招聘。面試不合格者，不得確定為考核人選。
　　2、確定面試人選。根據招聘崗位名額，按筆試總成績(jì)從高分到低分以1:3比例確定面試人選（報考人數達不到筆試開(kāi)考比例，但經(jīng)核準開(kāi)考的崗位除外），對進(jìn)入面試比例達不到1:3比例的崗位，但又確需補充工作人員的，可由招聘單位及其主管部門(mén)向欽南區人力資源和社會(huì )保障局申請，報欽州市人力資源和社會(huì )保障局核準同意后才能進(jìn)行面試。比例內末位考生出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選 。
　　面試人選名單由欽南區人力資源和社會(huì )保障局在欽州人才網(wǎng)（http://www.gxqzrc.com）及欽南區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.gxqn.gov.cn）進(jìn)行公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選。
　　3、面試時(shí)間。2017年3月18日（星期六），按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作面試規則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）的有關(guān)規定，由欽南區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施結構化面試，地點(diǎn)另行通知。
　　4、結構化面試實(shí)行嚴格驗證制度。凡進(jìn)入結構化面試的人員須按規定攜帶身份證、準考證，經(jīng)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。因提供的證件與應試人員不相符的，取消報考者的資格，報考者的筆試總成績(jì)也同時(shí)作廢，所有責任由報考者承擔。
　　5、成績(jì)公布。當天結構化面試結束后，在考點(diǎn)書(shū)面公布當天全部考生的成績(jì)。
　　五、考核、體檢
　　（一）確定考核和體檢人選
　　根據招聘崗位名額，按照考試總成績(jì)（總成績(jì)=筆試總成績(jì)×40%＋面試成績(jì)×60%）從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選，同等條件下，優(yōu)先確定欽南區駐軍隨軍家屬。確定人選時(shí)，出現總成績(jì)相同，以結構化面試成績(jì)高的確定為考核、體檢人選。確定人選后，如有考生自愿放棄考核、體檢資格的，不再遞補人選，按實(shí)有人員進(jìn)行考核、體檢。
　　（二）考核工作
　　考核工作由欽南區人力資源和社會(huì )保障局統一部署，具體工作由招聘單位及主管部門(mén)負責組織實(shí)施。考核參照《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）的有關(guān)規定進(jìn)行。考核時(shí)，要采取多種形式，著(zhù)重了解考生思想政治表現、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)、應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和學(xué)籍信息等情況。同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查，應聘人員應按報考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復查是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復查不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的資格。考核時(shí)要對考核人選各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)。考核結束后要形成書(shū)面考核材料，考核小組成員簽名，招聘單位及主管部門(mén)蓋章。考核分合格與不合格等次。考核中出現不合格者或資格復查不合格者，可從報考同一崗位面試合格的人員中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考核。考核環(huán)節考生自愿放棄考核資格的，不再遞補考核人選。
　　考核時(shí)間另行通知。
　　（三）體檢工作
　　體檢工作由招聘單位及主管部門(mén)負責組織，須到欽南區人力資源和社會(huì )保障局指定的符合規定條件的醫院進(jìn)行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。除衛生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，事業(yè)單位在公開(kāi)招聘中不得要求進(jìn)行乙肝項目的檢測。
　　對《公考錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場(chǎng)復檢。考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)體檢實(shí)施機關(guān)批準后進(jìn)行復檢。實(shí)施機關(guān)應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日、當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。
　　體檢不合格者，可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選，并在10個(gè)工作日內完成，逾期不予受理。
　　體檢時(shí)間另行通知，體檢費用由考生本人自付。
　　六、公示、聘用管理
　　1、根據考核、體檢結果，確定擬聘用人選，在欽州人才網(wǎng)（http://www.gxqzrc.com）及欽南區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.gxqn.gov.cn）進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，由欽南區人力資源和社會(huì )保障局按程序報欽南區人民政府審批，經(jīng)批準聘用后，按有關(guān)程序辦理入編、定崗、工資等手續。本次招聘將按招聘單位指定的空缺崗位進(jìn)行聘用，按崗定薪，聘用人員要在規定時(shí)間內報到，逾期不報到的，視為放棄并取消其聘用資格。               
　　2、招聘單位應與受聘人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)，確定人事關(guān)系，試用期按有關(guān)規定確定，試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。
　　七、加強領(lǐng)導、嚴肅紀律
　　（一）按照桂人社發(fā)〔2011〕155號等文件規定，采取回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。出現其他違紀情形的，按有關(guān)規定處理。
　　（二）嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
　　1、報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取聘用資格的；
　　2、報考人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
　　3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
　　4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；
　　5、招聘單位及主管部門(mén)工作人員違反規定，影響招聘公平、公正的，對違反公開(kāi)招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，取消考試成績(jì)和聘用資格，并在五年內不得參加事業(yè)單位的招考。對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，欽南區人力資源和社會(huì )保障局不予辦理審批手續；已聘用的人員，解除聘用合同，給予清退。
　　八、其他事項
報考人員的專(zhuān)業(yè)審查以《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2016年版）》為依據。在報考人員出現所學(xué)專(zhuān)業(yè)超出《目錄（2016年版）》范圍，與報考單位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的，但其專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《目錄（2016年版）》所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相比，從字面的理解是相近相關(guān)的，且報考人員在報名期間能夠提供由畢業(yè)院校出具所學(xué)核心課程與招聘單位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同的舉證材料（加蓋公章），可予以報考。
　　九、有關(guān)說(shuō)明
　　（一）報考人員在報考期間，應及時(shí)關(guān)注和了解欽州人才網(wǎng)（http://www.gxqzrc.com）及欽南區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.gxqn.gov.cn）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任由報考者承擔。
　　（二）本次招聘考試不指定教材。
　　（三）其他未盡事宜，按照桂人社發(fā)〔2011〕155號等文件執行。
　　（四）聯(lián)系方式：
　　1.咨詢(xún)電話(huà)：0777-2823181、2838867
　　2.監督電話(huà)：0777-2102128
　　本公告由欽南區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

附件：
　　1、欽南區2017年度事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位表
　　2、欽南區2017年度事業(yè)單位考試招聘工作人員報名表

附件：崗位表.xls
附件：附件2 報名表.doc