0771-2094277
一、招聘崗位及人數
本次公開(kāi)招聘北流市國家稅務(wù)局（下稱(chēng)市國稅局）協(xié)稅工作人員10名（非編制），其中至少2名中共黨員。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，具有良好的思想品德與職業(yè)道德，有較強的責任意識；
（二）年齡在30周歲以下（即1987年2月1日以后出生）；
（三）全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
（四）身體健康，體貌端正；
（五）有良好語(yǔ)言表達能力和溝通技巧；
（六）熟悉計算機操作，熟練打字及表格制作。
具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的人員；曾被辭退或開(kāi)除公職的人員；曾被勞動(dòng)教養的人員；曾受過(guò)治安處罰的人員；受過(guò)行政、黨紀處分的人員；在讀學(xué)生。
三、招聘范圍
玉林市（以戶(hù)籍所在地為限）。
四、招聘辦法
（一）發(fā)布招聘公告
在北流政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、北流市人力資源和社會(huì )保障局（下稱(chēng)市人社局）、市國稅局、玉林興茂人力資源服務(wù)有限公司發(fā)布公告。
（二）報名
1．報名方式
采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報考者填寫(xiě)《報名登記表》，在確認填寫(xiě)真實(shí)準確的報名信息后，提交報名登記表。 本次報考不接受電話(huà)報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考或應聘資格，責任由報考者自負。 2．報名時(shí)間及地點(diǎn)
報名時(shí)間：2017年3月21-22日。
報名地點(diǎn)：市人社局一樓服務(wù)大廳。
3．報名需提交的材料：
⑴《報名登記表》（報名現場(chǎng)填寫(xiě)）；
⑵身份證、戶(hù)口簿原件及復印件；
⑶畢業(yè)證書(shū)原件及復印件；
⑷《畢業(yè)生就業(yè)派遣報到證》原件及復印件；
⑸近期2寸免冠藍底正面標準彩色照片4張；
⑹中共黨員還需提交黨組織出具的證明。
5．資格審查方式：由招聘報名工作組（成員由市國稅局、玉林興茂人力資源服務(wù)有限公司、市人社局人員組成）對報考者現場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審查報名人員的年齡、學(xué)歷等條件是否符合報考崗位要求。通過(guò)報名資格初審的報考者進(jìn)行電腦操作測試（計算機專(zhuān)業(yè)本科及以上畢業(yè)生免測試），測試合格者才能通過(guò)報名資格復審。電腦操作測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘計劃數1：3的比例確定。通過(guò)報名資格審核的人數如不達招聘計劃數1:3的比例,全部進(jìn)入面試；通過(guò)報名資格審核的人數如超過(guò)招聘計劃數1：3的比例，依次學(xué)歷高低、計算機專(zhuān)業(yè)、中文專(zhuān)業(yè)、其他專(zhuān)業(yè)先后次序確定面試人選。
2.面試方式。面試采取結構化面試方式進(jìn)行。主要測試相關(guān)工作知識、臨場(chǎng)應變、分析判斷、語(yǔ)言表達能力。成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
4.面試組織。面試由市國稅局、市人社局、玉林興茂人力資源服務(wù)有限公司聯(lián)合組織實(shí)施。
5.面試成績(jì)公布。在市國稅局、市人社局、玉林興茂人力資源服務(wù)有限公司張榜公布。
（四）考核和體檢
1.確定考核人選。根據面試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定。如面試成績(jì)相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
2.考核。考核由市國稅局和玉林興茂人力資源服務(wù)有限公司負責。主要通過(guò)查閱報考者個(gè)人檔案等政審方式進(jìn)行。
3.體檢。市國稅局和玉林興茂人力資源服務(wù)有限公司負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢費由考生自理。體檢按入職體檢標準進(jìn)行。
（五）公示及聘用
經(jīng)面試、考核和體檢合格的人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單由玉林興茂人力資源服務(wù)有限公司在市國稅局、市人社局、玉林興茂人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、面試成績(jì)、排名、備注等，公示期5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由玉林興茂人力資源服務(wù)有限公司按規定依法辦理相關(guān)聘用合同，派遣到市
國稅局工作。 五、聘用待遇
（一）聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)考核不合格的，予以解聘。 （二）被聘用人員實(shí)行合同制管理。由玉林興茂人力資源服務(wù)有限公司依法簽訂聘用合同，聘用合同期限為5年。聘用合同期滿(mǎn)后，視崗位工作需要，可續簽。
（三）被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘。 （四）被聘用人員的福利待遇。被聘用人員工資福利從市國稅局征收經(jīng)費中解決。被聘用人員月工資標準1400元（不含社會(huì )保險費），聘用單位和聘用人員按規定繳交養老、失業(yè)、工傷、生育、醫療保險費。
六、紀律監督
要堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照有關(guān)規定進(jìn)行招聘。自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和廣大干部群眾及社會(huì )輿論的監督。如發(fā)現有違規或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規定進(jìn)行處理。
咨詢(xún)電話(huà)：0775-6235482（市國稅局人事教育股）
監督電話(huà)：0775-6220572（市國稅局監察室）
北流市國家稅務(wù)局
2017年3月10日
