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2017年融水縣農業(yè)局二層事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

作者:志公教育     來(lái)源:融水苗族自治縣人力資源和社會(huì )保障局     時(shí)間:2017-05-03 14:45:00     閱讀:

  為優(yōu)化人員結構、提高整體素質(zhì),根據《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于印發(fā)〈柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(柳政人[2006]69號)的規定,結合單位發(fā)展需要,按照“公開(kāi)、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,2017年融水縣農業(yè)局二層事業(yè)單位計劃公開(kāi)招聘工作人員1人,現將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘對象
  招聘對象為全日制普通高等學(xué)校取得碩士學(xué)位以上的研究生學(xué)歷畢業(yè)生。
  二、招聘條件
  (一)基本條件
  1. 具有中華人民共和國國籍;
  2. 遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
  3. 具有適應崗位要求的身體條件;
  4. 具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;
  5. 具備招聘崗位所需的其他資格條件。
  (二)凡有下列情況之一者,不得報考
  1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
  2. 受黨紀、政紀處分尚未解除的;
  3. 曾被開(kāi)除公職的;
  4. 正在接受立案審查的;
  5. 曾被聘用,但拒不到崗位工作的;
  6..法律規定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
  三、招聘崗位及人數
  此次融水縣農業(yè)局二層事業(yè)單位招聘農業(yè)技術(shù)員1個(gè)崗位,擬招聘1人(詳見(jiàn)《2017年融水縣農業(yè)技術(shù)推廣中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表》以下簡(jiǎn)稱(chēng)為《崗位表》)。
  四、報名辦法與資格審查
  (一) 報名辦法
  1. 報考者應根據所學(xué)專(zhuān)業(yè),按照招聘崗位具體要求對口報名。
  2. 報名遞交應聘材料以郵寄或直接送達單位(單位地址、電話(huà)、郵編、電子郵箱詳見(jiàn)《崗位表》)。不接受電話(huà)報名方式。
  3. 報名所需材料:《應聘報名表》一式三份,同時(shí)粘貼本人近期免冠一寸彩色正面照片。本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等其他相關(guān)材料復印件。
  4. 報名時(shí)間:2017年5月3日 ---2017年5月11日。郵寄報名材料的,以寄出地郵戳為準,郵寄材料的同時(shí)打電話(huà)與招聘單位聯(lián)系,證實(shí)自己已經(jīng)報名并郵寄報名材料,以便給單位做好面試相關(guān)準備工作。
  郵寄方式:報名的應聘人員必須于面試前一個(gè)工作日攜帶所提交材料的原件到招聘單位進(jìn)行資格復審。如發(fā)現不符的,將取消面試資格。
  (二)資格審查
  資格審查貫穿報名工作的整個(gè)過(guò)程。融水縣農業(yè)局負責對應聘人員提供的應聘材料進(jìn)行資格審查。
  五、面試
  根據崗位資格條件對應聘者進(jìn)行初步資格審查,原則上按招聘崗位數與面試人數1:3以上的比例審核確定。達不到面試比例的,確屬特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)的,必須經(jīng)招聘單位的主管部門(mén)同意,報融水縣人力資源和社會(huì )保障局審核,再上報柳州市人力資源和社會(huì )保障局審批通過(guò)后,方可進(jìn)入面試程序。面試采取結構化面試方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)60分為合格。面試成績(jì)不合格者,不得確定為考核人選。其中,因人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生面試成績(jì)須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
  六、考核與體檢
  面試成績(jì)由高分到低分排序,按照各崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢、考核人員名單。
  (一)考核
  考核主要是考察應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等基本情況,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
  (二)體檢
  體檢由融水縣農業(yè)局組織,體檢參照公考錄用體檢標準執行。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者,不予聘用。體檢費自理。 體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的,從該崗位面試合格人員名單中按照面試總成績(jì)由高分到低分的順序依次進(jìn)行替補。
  七、公示和聘用
  根據面試、體檢、考核情況確定擬聘用人員名單,由融水縣人力資源和社會(huì )保障局統一在柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
  經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按管理權限辦理聘用審批手續。
  八、紀律和監督
  1.招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。
  2.凡與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
  3.用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。
  4.嚴格公開(kāi)招聘紀律。有下列情形的,必須嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
  (1)應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
  (2)單位負責人員違反規定私自聘用人員的;
  (3)招聘工作主管機關(guān)、事業(yè)單位及其主管部門(mén)工作人員違反規定,影響招聘公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行的;
  (4)違反《柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(柳政人〔2006〕69號)等相關(guān)文件規定的其他情形的。
  九、其他
  本簡(jiǎn)章由融水苗族自治縣農業(yè)局負責解釋。
  招聘咨詢(xún)電話(huà): 0772-5122339(融水縣農業(yè)局辦公室)
  招聘監督電話(huà): 0772-6602596 (融水縣農業(yè)局紀檢室)

  附件下載:

 
  融水苗族自治縣人力資源和社會(huì )保障局
  2017年5月3日

 

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