0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區防城金花茶國家級自然保護區成立于1986年4月，1994年4月經(jīng)國務(wù)院批準晉升為國家級自然保護區，位于廣西防城港市防城區境內，地跨防城區那梭、華石、大菉、扶隆4個(gè)鄉鎮、13個(gè)行政村、65個(gè)自然屯，總面積為9195.1公頃。廣西防城金花茶國家級自然保護區管理處為保護區管理機構，隸屬于廣西壯族自治區環(huán)境保護廳，為財政全額撥款的副處級事業(yè)單位。單位主要職責：在保護區內開(kāi)展科研監測、科普宣傳、資源保護以及依法查處違反國家級自然保護區法律法規的行為。
二、報考的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具有履行崗位職責所需的工作能力；
（五）具備招聘崗位所要求的年齡條件（截止2017年3月31日）；
（六）具備招聘崗位所要求的其它資格條件；
（七）有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.受黨紀、政紀處分尚未解除的；
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5.按《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規定要求需回避的；
6.現役軍人；
7.其它不符合報考資格條件的。
三、招聘崗位、人數及資格條件
（一）上岳站管護工作人員3名：
1.18周歲以上，40周歲以下（1976年3月31日至1999年3月31日期間出生），只限男性，高中或中專(zhuān)、職高、中技及以上學(xué)歷，身體素質(zhì)好，服從工作安排。
2.園藝、農學(xué)、林學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，能熟練掌握office辦公軟件，部隊退役的人員優(yōu)先考慮。
3.從事自然保護區管護工作,需值夜班。工作地點(diǎn)在保護區那梭鎮上岳保護站。
（二）保護站巡護工作人員1名：
1.18周歲以上，40周歲以下（1976年3月31日至1999年3月31日期間出生），只限男性，高中或中專(zhuān)、職高、中技及以上學(xué)歷，身體素質(zhì)好，服從工作安排。
2.能熟練掌握office辦公軟件，具備摩托車(chē)（E級）駕駛資格，部隊退役的人員優(yōu)先考慮。
3.從事金花茶保護區巡護工作,需值夜班。工作地點(diǎn)在保護區各保護站點(diǎn)。
四、公開(kāi)招聘程序和辦法
（一）報名時(shí)間：自即日起至2017年5月26日止（上班時(shí)間：8:00-12:00、15:00-18:00），周末及法定節假日期間不接受現場(chǎng)報名。
（二）報名方式：采取現場(chǎng)和電子郵箱兩種報名方式，應聘報名不收取任何費用。應聘人員提供的材料必須真實(shí)合法，如有弄虛作假情況，經(jīng)查實(shí)，即取消資格。報名時(shí)需核驗原件，其他報名材料恕不退回。
1、現場(chǎng)報名：應聘人員填好《廣西防城金花茶國家級自然保護區管理處2017年公開(kāi)招聘合同制工作人員報名表》（需經(jīng)本人手寫(xiě)簽名確認）一式二份，并持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、駕駛證（僅巡護工作人員崗）等有效證件原件及復印件一份，近期2寸免冠彩色照片2張到管理處辦公室報名，報名地址：防城區山海大道8號防城區農村信用合作聯(lián)社大院內舊辦公樓二樓204室，聯(lián)系電話(huà)：0770-3252746，聯(lián)系人：鐘鴻鵑。
2、電子郵箱報名：應聘人員填好《廣西防城金花茶國家級自然保護區管理處2017年公開(kāi)招聘合同制工作人員報名表》（需將本人近期免冠彩色照片粘貼到相片框內，并經(jīng)本人手寫(xiě)簽名確認），并將本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、駕駛證等有效證件原件制作成電子掃描件（PDF）打包壓縮后以“報名應聘-本人姓名”做郵件名稱(chēng)在截止報名時(shí)間前發(fā)送到電子郵箱：gxfcjhc@163.com。
（三）資格審查
招聘單位對所有報名者進(jìn)行相應崗位的報名資格審查，并于報名結束后5個(gè)工作日內將審查的結果，以電話(huà)方式通知應聘者本人，并告知參加考試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。沒(méi)接到電話(huà)通知的視為沒(méi)有通過(guò)資格審查。
（四）筆試
筆試方式：滿(mǎn)分為100分，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，主要測試應聘者的崗位工作能力以及專(zhuān)業(yè)基礎知識等。
成績(jì)公布：筆試結束后5個(gè)工作日內將筆試結果以電話(huà)方式通知應聘者本人，并告知進(jìn)入面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。
（五）面試
面試方式：滿(mǎn)分為100分，主要測試應聘者綜合分析、應變能力、言語(yǔ)表達、組織與技巧能力等。
面試條件：管理處根據應聘者提供的材料，擇優(yōu)確定初選名單后確定面試人選后通知入選者。所有面試人員均以抽簽方式確定先后順序。
成績(jì)公布：面試成績(jì)統一當場(chǎng)公布。
成績(jì)應用：按照應聘者筆試和面試成績(jì)占比為各50%，將兩個(gè)成績(jì)相加之和后為最終成績(jì)。
（六）考核
按最終成績(jì)由高到低1:1的比例確定考核人選，采取跟班試用的形式對政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力水平等進(jìn)行考核，如考核不合格則按最終成績(jì)從高到低依次確定替補人員。
（七）體檢、公示
根據考核情況按招聘崗位人數1：1的比例確定擬聘人員。單位將統一組織擬聘人員到縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構參照公考標準進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按最終成績(jì)從高到低依次確定替補人員，體檢費用由應聘者本人自行承擔。
對體檢合格的擬聘人員需在管理處單位信息公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示內容包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位、考試總成績(jì)及崗位排名等。
（八）聘用。
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，管理處按有關(guān)規定辦理聘用合同簽訂等手續。被聘用人員按相關(guān)政策規定實(shí)行試用期(試用期包括在聘用合同期內)，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。
五、相關(guān)待遇
根據不同的工作崗位設置薪酬工資不同：每月基本工資按崗位不同在2100-2300元之間，依照國家的相關(guān)規定，所有聘用人員均享受“五險一金”待遇，各保護站均提供住宿，并配有食堂。
六、本招聘公告由廣西壯族自治區防城金花茶國家級自然保護區管理處負責解釋。
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廣西壯族自治區防城金花茶國家級自然保護區管理處
2017年5月15日
