0771-2094277
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的用人原則。
（二）公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（三）堅持面向社會(huì )公開(kāi)招聘的原則。
二、招聘崗位、人數及專(zhuān)業(yè)
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擬增人員 崗位類(lèi)別 |
人數 |
專(zhuān)業(yè) |
學(xué)歷 學(xué)位 |
職稱(chēng) |
其他資格 條件 |
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行政管理1 |
1 |
行政管理、 法學(xué) |
本科及 以上學(xué)歷 |
不限 |
1.年齡在40周歲以下（即1977年7月1日以后出生）； 2.具有5年以上工作經(jīng)歷。 |
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行政管理2 |
1 |
土木工程、 建筑工程 |
二級建造師及以上執業(yè)資格或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級及以上職稱(chēng) |
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行政管理3 |
2 |
漢語(yǔ)言文學(xué)、 秘書(shū)學(xué) |
相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級及以上 職稱(chēng) |
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行政管理4 |
1 |
計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機應用 |
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行政管理5 |
1 |
會(huì )計學(xué)、審計學(xué)、財政學(xué) |
三、應聘人員的資格條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛(ài)機關(guān)后勤服務(wù)事業(yè)，具備較強的工作責任心。
（二）遵紀守法，廉潔奉公，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀記錄。
（三）五官端正，并具有適應崗位要求的身體條件。
（四）符合所列出的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘公告,發(fā)布時(shí)間從自治區人力資源和社會(huì )保障廳批復之日第二天起，公告7個(gè)工作日。
(二)報名及資格審查
1.報名時(shí)間：2017年7月5日-7月7日，上午8：30-11：30；下午15：30-17：30，逾期恕不受理（郵寄材料以收件時(shí)間為準）。
2.報名方式：采取現場(chǎng)報名或郵寄掛號信方式進(jìn)行報名。不接受電話(huà)、平信、電子郵件等其他形式報名。
3.報名地點(diǎn)：廣西南寧市民生路2號廣西壯族自治區機關(guān)事務(wù)管理局人事處（廣西壯族自治區人民政府機關(guān)辦公大院5號樓3樓304室），聯(lián)系電話(huà)：0771-2803046。
郵寄地址：廣西南寧市民生路2號廣西壯族自治區機關(guān)事務(wù)管理局人事處，郵編：530012。
4.報名要求及所需材料：凡符合條件報名的人員，須填報《廣
西壯族自治區人民政府機關(guān)辦公管理服務(wù)區和宿舍管理服務(wù)區2017年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》（見(jiàn)附件）一式兩份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準備本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作年限證明等復印件各2份，近期免冠2寸彩照1張。不符合本招聘方案所列崗位條件的人員謝絕報名。
5.資格審查：廣西壯族自治區機關(guān)事務(wù)管理局對照招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)公共郵箱等方式在網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單，并通知資格審查合格人員領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取準考證時(shí)需驗證身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作年限證明原件。應聘者所提供的材料必須真實(shí)準確，如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現，隨即取消其應聘資格。
(三)考試
考試分為筆試與面試2種方式進(jìn)行，須持身份證和準考證參加。
1.筆試
（1）筆試由廣西壯族自治區機關(guān)事務(wù)管理局統一組織實(shí)施。原則上招考崗位與報名人數的比例達1：3以上方可開(kāi)考。達不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須報自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后方能開(kāi)考。
（2）筆試采用閉卷作答方式。筆試內容為公共基礎知識和機關(guān)事務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。
（3）筆試時(shí)間為2017年7月15日上午9：00—11:30，筆試地點(diǎn)以準考證為準。
（4）筆試按百分制計算。根據筆試成績(jì)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選。
（5）筆試結束5個(gè)工作日后提供考生個(gè)人筆試成績(jì)和崗位排名查詢(xún)，并在廣西人事考試網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jì)和崗位排名。
2.面試
（1）面試由廣西壯族自治區機關(guān)事務(wù)管理局統一組織實(shí)施。面試采取以結構化為主的方式進(jìn)行。主要考察應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及言語(yǔ)表達、自我認知程度等。
（2）面試考評組考官由招聘單位及招聘單位以外專(zhuān)家組成，招聘單位以外專(zhuān)家人數所占比例不少于考官總數的三分之一。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由廣西壯族自治區機關(guān)事務(wù)管理局另行通知參加面試人員。
（4）面試按百分制計算。面試成績(jì)在面試結束后即時(shí)宣布，并于24小時(shí)內在廣西人事考試網(wǎng)公布全部考生的面試成績(jì)及排名。經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
3.考試成績(jì)計算
以筆試成績(jì)和面試成績(jì)之和作為考試成績(jì)。其中筆試成績(jì)占考試成績(jì)的40%，面試成績(jì)占考試成績(jì)的60%，各項成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。
(四)考核和體檢
1.考核：根據考試成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入考核人選。考核由廣西壯族自治區機關(guān)事務(wù)管理局統一組織實(shí)施，根據擬聘崗位要求，按照德才兼備的標準，對被考核者采取多種形式考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現等情況，對考核對象進(jìn)行資格復審，提出書(shū)面考核意見(jiàn)。
2.體檢：考核合格者進(jìn)行體檢，體檢標準參照《廣西區考錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理，統一到指定醫院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
(五)確定擬聘人員
從體檢合格人員中確定擬聘人員，擬聘人員名單在廣西人事考試網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報人力資源和社會(huì )保障部門(mén)核準，機構編制部門(mén)辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續。
五、紀律監督
本次招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度，接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。
咨詢(xún)電話(huà)：
0771-2856901、2803046（自治區機關(guān)事務(wù)管理局人事處）
監督電話(huà)：
0771-2803788（自治區機關(guān)事務(wù)管理局機關(guān)黨委）
附件下載：
>>>附件：廣西壯族自治區人民政府機關(guān)辦公管理服務(wù)區和宿舍管理服務(wù)區2017年公開(kāi)招聘工作人員報名登記表.docx
2017年6月26日
