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一、招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.適應崗位要求的身體條件；
3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
4.應聘實(shí)行執業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規定的執業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)；
5.具備2017年西鄉塘區基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位要求的其他資格條件。
二、招聘對象
具有國家承認的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員。
三、報名、資格審查及繳納考試費
本次考試報名實(shí)行現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審查及繳費、現場(chǎng)領(lǐng)取準考證。每人限報1個(gè)崗位，須使用有效居民身份證報名。招聘崗位有年齡要求的以2017年7月18日為計算基數。招聘崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計算，均截止至2017年7月18日（如：35歲及以下，為1981年7月18日以后出生）。2017年普通高校應屆畢業(yè)生應在2017年7月31日以前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
（一）現場(chǎng)報名及時(shí)間
凡符合報考條件要求的報考者，在規定時(shí)間內，攜帶相關(guān)證件材料及《報名登記表》（可在網(wǎng)上下載）一式3份到現場(chǎng)進(jìn)行報名。報考者所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)，機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應在《報名登記表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。報考者填寫(xiě)信息資料虛假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或考試成績(jì)。
現場(chǎng)報名時(shí)間：2017年7月18日至7月21日（每日上午8：30-12：00，下午15:30-18:00）。
報名地點(diǎn)：西鄉塘區衛生和計劃生育局3號辦公室（大學(xué)東路192號，西鄉塘衛生院業(yè)務(wù)綜合樓11樓）。
報名時(shí)，需攜帶以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證 (2017年應屆普通高校畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證的可先提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和報考崗位要求的其他證件。同時(shí)還需提供與報考崗位相關(guān)的其他證明材料以及1寸彩色證件照3張。
（二）現場(chǎng)資格審查
招聘單位的主管部門(mén)依據本簡(jiǎn)章規定的崗位招聘條件對報考者進(jìn)行資格審查，并在2日內提出是否通過(guò)報考的意見(jiàn)。對不符合報考的簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，并及時(shí)反饋報考者。通過(guò)資格審查的報考者，不得再修改報考信息資料和改報其它崗位。未通過(guò)資格審查的報考者，在報名時(shí)限內，可以改報符合條件的其他崗位。
對報考城區鄉鎮衛生院崗位的人員，符合以下資格條件之一的，由城區衛生計生行政主管部門(mén)審核同意，并經(jīng)城區級人力資源社會(huì )保障部門(mén)核準，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制：
1.醫學(xué)及醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)普通全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.通過(guò)國家職業(yè)醫師資格考試取得執業(yè)助理醫師（含鄉鎮執業(yè)助理醫師）資格人員；
3.通過(guò)國家護士執業(yè)資格考試取得護士執業(yè)資格人員；
4.通過(guò)國家衛生、會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級職稱(chēng)及以上的人員。
招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位的主管部門(mén)負責解釋。
（三）現場(chǎng)繳納報名考試費及時(shí)間
經(jīng)招聘單位（主管部門(mén)）審查同意的報考者，按規定應繳納公共科目考試費。考試費每人每科50元，合計100元。
繳納報名考試費時(shí)間：2017年7月18日至7月21日（每日上午8：30-12：00，下午15:30-18:00）。
（四）改報崗位
招考崗位數與符合報考條件的人數原則上要達到1：3比例方可開(kāi)考。地處偏遠的鄉鎮招聘崗位因達不到開(kāi)考比例又確急需招聘人員的，經(jīng)主管部門(mén)同意后于2017年7月25日以前以書(shū)面形式報城區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)，經(jīng)批準后方能開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的，應核減招聘崗位數或取消招聘崗位。對確定不開(kāi)考的崗位，招聘單位須及時(shí)通知報考者改報符合條件的其他崗位。對未按時(shí)改報其它崗位的前述報考者，統一退費。
改報崗位時(shí)間：2017年7月26日（上午8：30-12：00，下午15:30-18:00）。
（五）準考證和報名登記表領(lǐng)取及時(shí)間
已繳納報名考試費的報考者，在規定時(shí)間內到城區人力資源和社會(huì )保障局領(lǐng)取準考證。報考者按照準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效身份證和準考證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。
準考證、報名登記表領(lǐng)取時(shí)間：2017年8月2日至8月3日（每日上午8：30-12：00，下午15:30-18:00）。
領(lǐng)取地點(diǎn)：南寧市西鄉塘區人力資源和社會(huì )保障局5號辦公室（南寧市衡陽(yáng)西路11號）。
準考證、報名登記表是報考事業(yè)單位工作人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
四、考試
（一）筆試
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》，以上各科的分值均為100分。
1.筆試時(shí)間：2017年8月12日（星期六）
上午09：00—11：00 職業(yè)能力傾向測驗
下午15：00—17：00 公共基礎知識
2.考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準考證》。
3.筆試組織：筆試的考務(wù)工作由城區人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。
4.筆試成績(jì)查詢(xún)：筆試結束5個(gè)工作日后，報考人員可登陸西鄉塘區政務(wù)信息網(wǎng)查詢(xún)。
5.照顧加分：對少數民族報考人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績(jì)。
（二）面試
面試組織實(shí)施。面試工作根據招聘崗位數按筆試總成績(jì)（含加分）從高分至低分以1：3的比例確定面試人選（筆試違紀或缺考人員不得列入面試人選），會(huì )同免筆試直接進(jìn)入面試的人員，經(jīng)城區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)審核備案后，由城區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同相關(guān)主管部門(mén)共同組織實(shí)施。
面試實(shí)行嚴格驗證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶《報名登記表》及有關(guān)證件（書(shū)）原件，經(jīng)招聘單位的主管部門(mén)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員需提供單位同意報考的書(shū)面證明，提供單位同意報考證明如有困難的，可在考核階段提供。驗證時(shí)，招聘單位的主管部門(mén)要認真核對報考者在《報名登記表》上提供的各項信息與證件材料原件是否一致，對符合照顧加分條件的考生要認真核驗其身份證以及相關(guān)證明材料的原件,并查詢(xún)報考者的失信行為情況。報考者因須提供的證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準考證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)材料）不能提供或不真實(shí)的，或者報考者在《報名登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的，招聘單位的主管部門(mén)有權取消報考者的面試資格。
已確定的面試人選在西鄉塘區政務(wù)信息網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由城區人力資源和社會(huì )保障局通知參加面試人員。面試分值滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)未達到60分者，不得確定為考核人選。
（三）考試總成績(jì)
本次招聘筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，面試成績(jì)作為最后總成績(jì)。
五、考核
招聘單位的主管部門(mén)根據招聘崗位報考人員的總成績(jì)由高分至低分按招聘崗位數1：1比例確定考核人選,送城區人力資源和社會(huì )保障局審核備案后組織實(shí)施。考核成立考核工作小組，每組有2名以上工作人員組成。考核內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。考核小組對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)。考核后，寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。如考核階段仍不能提供單位同意報考證明的機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員，招聘單位的主管部門(mén)有權取消考生的考核資格，依次遞補下一名考生進(jìn)入考核程序。
各招聘單位的主管部門(mén)考核工作結束后，經(jīng)招聘單位（主管部門(mén)）領(lǐng)導班子集體研究，根據考試、考核結果擇優(yōu)按招聘崗位數1：1確定體檢人選。
六、體檢
體檢人員由城區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。
體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行））》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。
招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，經(jīng)人事部門(mén)批準后進(jìn)行復檢。原則上，復檢不得在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。如體檢中出現不合格者，可從總成績(jì)由高分至低分的考生中依次遞補進(jìn)行考核、體檢。
七、公示和聘用
根據招聘程序確定擬聘人員后，在西鄉塘區政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示的內容對照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關(guān)信息及招聘工作監督電話(huà)等。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應當及時(shí)進(jìn)行復查。
經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫(xiě)《西鄉塘區基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)人員審批表》，經(jīng)主管部門(mén)和城區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)審核后，辦理聘用手續。
八、嚴肅紀律
嚴肅公開(kāi)招聘紀律，資格審查驗證工作應貫穿整個(gè)招聘工作始終。對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
九、其他
本次公開(kāi)考試招聘不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。
招考咨詢(xún)電話(huà)：0771-2383010、0771-3100195
附件下載：
西鄉塘區人力資源和社會(huì )保障局
2017年7月14日
