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一、確定面試方式及人選
1．面試方式及合格分數線(xiàn)。按照《公告》規定，根據各個(gè)崗位的實(shí)際要求，本次招聘面試工作分兩類(lèi)方式進(jìn)行：一類(lèi)是結構化面試，面試分值滿(mǎn)分為100分，面試合格分數線(xiàn)為60分；另一類(lèi)是實(shí)際操作能力測試，測試分值滿(mǎn)分為100分，測試合格分數線(xiàn)為60分。經(jīng)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到70分以上（含70分）的方為合格，面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選，同一崗位考生成績(jì)都達不到70分以上的，取消該崗位的招聘計劃。
2．確定面試人選。在筆試合格分數線(xiàn)以上，根據招聘崗位名額和筆試總成績(jì)情況，從高分到低分按1∶3的比例確定面試人選，比例內末位考生出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選；對進(jìn)入面試達不到1：3比例的，如招聘單位急需補充人員，須經(jīng)欽北區人力資源和社會(huì )保障局審核，報欽州市人力資源和社會(huì )保障局核準同意后才能進(jìn)行面試。經(jīng)統計，本次面試有106名考生進(jìn)入結構化面試；有3名考生進(jìn)入實(shí)際操作能力測試（詳見(jiàn)附件1）。
3．面試人選名單在欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com)和欽北人事人才網(wǎng)（http://www.qbrsrc.com）公布。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補人選，按實(shí)有人數進(jìn)行面試。
二、不予開(kāi)考的崗位
經(jīng)報欽州市人力資源和社會(huì )保障局批復，欽北區長(cháng)田街道房屋征收管理所管理崗位（崗位代碼A0501）由于招聘名額與進(jìn)行面試人數的比例為1：1，不予開(kāi)考，取消該崗位的招聘計劃。
三、面試（測試）時(shí)間及地點(diǎn)
經(jīng)2017年欽北區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定，面試（測試）實(shí)施時(shí)間： 2017年7月29日（星期六）上午9：00起至結束；地點(diǎn)：欽州市第十一小學(xué)（欽州汽車(chē)北站往北約100米）。
四、注意事項
請入圍面試（測試）的考生認真閱讀《考生面試須知》（詳見(jiàn)附件2），并按規定攜帶有效居民身份證和筆試準考證于2017年7月29日上午8：00前到達欽州市第十一小學(xué)的2017年欽北區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試候考室報到，超過(guò)8：30后未到達的考生不允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理。因提供的證件資料與參加面試人員不相符的，取消面試資格，筆試成績(jì)也同時(shí)作廢，一切責任由考生自負。
聯(lián)系電話(huà)：0777-3686678、3686689
特此公告。
附件：
附件：
欽州市欽北區人力資源和社會(huì )保障局
2017年7月18日
