0771-2094277
廣西壯族自治區衛生計生委項目資金監管服務(wù)中心是隸屬廣西壯族自治區衛生和計劃生育委員會(huì )管理，具有獨立法人資格的全額撥款事業(yè)單位。為更好地開(kāi)展項目管理工作，經(jīng)自治區衛生和計劃生育委員會(huì )同意，以及自治區機構編制委員會(huì )、自治區人力資源和社會(huì )保障廳審核批準，現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘技術(shù)崗位工作人員。
一、工作原則
公開(kāi)招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示招聘結果、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。
二、應聘人員基本條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)；
（二）熱愛(ài)衛生項目管理事業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能和資格條件;
（四）身體健康，能適應崗位要求；
（五）年齡35周歲及以下。
三、招聘的崗位、學(xué)歷及人數
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崗位
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人數
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學(xué)歷、學(xué)位
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職稱(chēng)
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專(zhuān)業(yè)
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其他要求
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)
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1
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本科及以上/學(xué)士
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衛生事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)
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四、組織實(shí)施
（一）發(fā)布招聘公告。在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、自治區衛生和計劃生育委員會(huì )官方網(wǎng)站（www.gxhfpc.gov.cn）公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
發(fā)布公告時(shí)間：2017年10月10日至10月18日
(二)報名時(shí)間。
2017年10月18日至10月20日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）
（三）報名方法。
應聘報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，不接受電話(huà)報名或網(wǎng)上郵件報名。應聘者要登錄報名網(wǎng)站，按網(wǎng)上提示的方法下載報名表，持報名表和應聘材料（需帶原件核驗，交復印件），到我中心指定地點(diǎn)（地址：南寧市桃源路35號自治區衛生計生委機關(guān)服務(wù)中心辦公樓八樓808室，電話(huà)：0771-2829161,13878878800）進(jìn)行報名。應聘者根據自身專(zhuān)業(yè)每人限報1個(gè)崗位。
應聘材料包括：
1.2017年度公開(kāi)招聘人員報名登記表；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和職務(wù)證明文件；
3.單位出具的工作經(jīng)驗證明文件;
4.如是海外留學(xué)回國人員，必須具有國家教育部認可的相應學(xué)歷證明;
5.凡在原單位已入編的人員，需提供所在單位同意報考的相關(guān)證明材料;
6.四張1寸近期彩色免冠相片；
7.招聘崗位規定的其他相關(guān)材料和證書(shū)。
以上材料除相片外，均需提供原件和復印件，原件驗證后退回，收取復印件留存。
（四）資格審查。
按照招聘公告上規定的任職條件對應聘人員進(jìn)行資格審查和試前確認，并接受應聘者關(guān)于招聘工作具體事項的咨詢(xún)。（咨詢(xún)時(shí)間：2017年10月18日至10月22日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，電話(huà)：0771-2829161，13878878800）
我中心在報考人員報名確認次日起2日內提出審查意見(jiàn)。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過(guò)資格審查的，須對報考人員說(shuō)明原因。通過(guò)資格審查的由招聘工作領(lǐng)導小組制作準考證。
資格審查時(shí)間：2017年10月18日10月22日
（五）領(lǐng)取準考證。
報名成功的人員到南寧市桃源路35號自治區衛生計生委機關(guān)服務(wù)中心辦公樓八樓808室領(lǐng)取筆試準考證。
領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間：2017年10月23日
五、考試
考試分為筆試、面試兩種方式進(jìn)行，考生須持身份證原件參加。
（一）筆試
1．筆試科目和內容：筆試科目為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目綜合卷，分值100分，閉卷考試。主要內容是針對招聘崗位的特點(diǎn)，主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。試題從第三方機構購買(mǎi)。報名人數達不到1：3比例的崗位取消該招聘崗位計劃，如確需在當年補缺的崗位，經(jīng)自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后開(kāi)考。
2．筆試時(shí)間:2017年10月28日上午9:00-11:00
3．筆試地點(diǎn)：南寧市桃源路35號衛生計生委機關(guān)服務(wù)中心辦公樓八樓會(huì )議室。
4．筆試成績(jì)查詢(xún)：筆試結束后5個(gè)工作日提供考生個(gè)人查詢(xún)筆試成績(jì)和排名，并在廣西壯族自治區衛生和計劃生育委員會(huì )網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jì)和崗位排名。筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，只作為進(jìn)入面試的依據。
5．筆試期間的交通、食宿費由考生自理。
（二）面試
進(jìn)行面試的人數比例不少于1:3，達不到1：3面試比例取消該崗招聘計劃。面試主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。
1.確定面試入圍人選
在筆試合格人員中，根據計劃錄用人數與面試人選1：3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績(jì)從高分到低分的順序，確定第一批面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
確定面試入圍人選名單后，將人選名單報委人事處。
通過(guò)廣西壯族自治區衛生和計劃生育委員會(huì )網(wǎng)站公布面試入圍人選名單，并通知面試入圍人選在規定的時(shí)間遞交報名申請材料，進(jìn)行面試資格審查。所公布的信息包括：招聘單位、招聘職位、進(jìn)入面試范圍人員姓名、性別、民族、準考證號、面試職位最低分數。面試入圍人選資格審查通告發(fā)布后，如有報考人員放棄面試資格或資格審查不合格的，不再遞補面試人選。
面試入圍人員按照通告規定提供相關(guān)報名申請材料。提供的申請材料不真實(shí)，涉及報考資格的，取消其面試資格。
放棄面試資格的報考人員應提供書(shū)面申請，或由2名工作人員做好電話(huà)記錄并簽字確認。
確定面試入圍人選時(shí)間：2017年11月4日至11月10日。
2.制定面試方案及面試公告
委人事處按照有關(guān)規定制定面試工作方案和面試公告。通過(guò)自治區人力資源和社會(huì )保障廳下屬的廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、自治區衛生和計劃生育委員會(huì )官方網(wǎng)站（www.gxhfpc.gov.cn）網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布面試公告。
發(fā)布面試公告的時(shí)間：2017年11月15日前。
3.面試形式及面試試題
采取結構化面試形式。面試試題由第三方命題機構命制。
4.面試實(shí)施
設立7人面試考官小組，由用人單位以及外單位專(zhuān)家組成。面試期間，面試考官和報考人員實(shí)行封閉式管理。
面試人員憑身份證原件參加面試。
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試結束當天公布面試成績(jì)，在自治區衛生計生委網(wǎng)站和工作區域內公布當天全部考生的面試成績(jì)及崗位排名。
面試時(shí)間：2017年11月18日至19日，具體時(shí)間見(jiàn)面試公告。
面試地點(diǎn)：委機關(guān)辦公樓（桃源路35號）
6．面試期間的交通、食宿費由考生自理。
六、考核及體檢
面試結束后，按面試成績(jì)從高分到低分，以招聘崗位的1：1的比例確定考核人選。考核采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案以及聽(tīng)取所在單位情況介紹等形式進(jìn)行。考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等情況，并根據崗位的具體要求對應聘者進(jìn)行綜合評定，提出聘用建議和意見(jiàn)，同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
根據考核結果，按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》等有關(guān)規定進(jìn)行體檢。體檢于體檢于考核結束后30個(gè)工作日內完成。體檢費用由考生自理。
考核體檢出現不合格者，按招聘崗位1：1比例在面試成績(jì)中從高分到低分進(jìn)行人員遞補，遞補人員按照考核、體檢的程序進(jìn)行。
對體檢結果有異議的，可在結果公布7日內申請一次復檢，復檢在第三方自治區級醫院進(jìn)行。
七、公示、聘用審批
嚴格按照規定的程序和標準,從考核、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員,由中心招聘工作領(lǐng)導小組研究決定后,將擬聘用人員材料報送自治區衛生計生委人事處,由委人事處審核后,在廣西人才網(wǎng)和自治區衛生計生委網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報主管部門(mén)審核，自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準，機構編制部門(mén)辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續。
八、辦理聘用手續
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區相關(guān)規定執行。
九、紀律監督
此次招考工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度，接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。
監督電話(huà)：0771-2803273（自治區衛生計生委人事處）
原標題：廣西壯族自治區衛生計生委項目資金監管服務(wù)中心2017年度公開(kāi)招聘公告
原標題：廣西壯族自治區衛生計生委項目資金監管服務(wù)中心2017年度公開(kāi)招聘公告
廣西壯族自治區衛生計生委項目資金監管服務(wù)中心
2017年10月10日
