0771-2094277
一、報考條件
報考人員應具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德，政治可靠，作風(fēng)正派，責任心強，自愿從事公安處突應急工作。
（三）退役士兵、公安院校公安專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，18—25周歲，以身份證為準；工作性質(zhì)為處突應急且需要晝夜輪崗值勤，勞動(dòng)強度及工作危險性大，適合男性。
公安院校公安專(zhuān)業(yè)要求為全日制畢業(yè)生，非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育)畢業(yè)生須在2017年11月6日前取得相應的學(xué)歷證書(shū)。公安類(lèi)普通高等院校和公安專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)附件2。
（四）在職在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)批準。
（五）身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。
（六）具有招聘崗位規定的其他資格條件；具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《百色市公安局處突應急中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》，見(jiàn)附件1）。
（七）有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）受過(guò)刑事處罰的。
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的。
（3）因嚴重違反紀律、規章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的。
（4）在各級機關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。
（5）各級機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄（聘）工作人員試用期未滿(mǎn)的。
（6）現役軍人,公安院校公安專(zhuān)業(yè)在校學(xué)生。
（7）機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或辭聘未滿(mǎn)五年的。
（8）已錄（聘）為機關(guān)事業(yè)單位工作人員但服務(wù)期未滿(mǎn)原報考職位（崗位）規定服務(wù)期限的。
（9）違反生育被依法征收社會(huì )撫養費的，自處理決定履行完畢之日起七年內的。
（10）受黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的。
（11）曾參加過(guò)“法輪功”等邪教或者帶有黑社會(huì )性質(zhì)等其他非法組織的。
（12）有過(guò)吸毒史的。
（13）配偶、直系親屬或三代以?xún)鹊呐韵涤H屬中有曾被判處死刑或者因危害國家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的。
（14）配偶、直系親屬或三代以?xún)鹊呐韵涤H屬中有犯罪嫌疑正被政法機關(guān)偵查、控制的，或者有“法輪功”等邪教和其他非法組織成員的。
（15）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動(dòng)的。
（16）其他不適合本崗位聘用的。
本次招考所涉及的年齡、辭職、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2017年11月6日為截止日期，年限按足年足月累計（例如，18周歲以上、25周歲以下，即為1999年11月6日至1991年11月6日期間出生）。
二、報考程序
(一)崗位查詢(xún)
報考人員于2017年11月3日起登錄百色市人才網(wǎng) (http://bs.gxrc.com/)查閱《計劃表》（詳見(jiàn)附件1）。
報考人員對《計劃表》中的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與《計劃表》所列資格審查單位聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《計劃表》。
（二）網(wǎng)上報名
本次考試采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證和報名登記表等，不接受現場(chǎng)報名。
報考人員在規定的時(shí)間內通過(guò)登錄百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)上的百色市公安局處突應急中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報名系統（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報名系統”）進(jìn)行網(wǎng)上報名。報考人員對本人所填報的報考信息的真實(shí)性和準確性負責。
1.提交報考申請和上傳照片。報考人員登錄指定的網(wǎng)上報名系統，填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報考申請，上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報考人員只能選報一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號重復報名，報名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫(xiě)報名信息。在職在編人員報考的須經(jīng)原單位、主管部門(mén)及同級政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)同意。報名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將參照《公考考試錄用違紀違規行為處理辦法》（人社部令第30號）的有關(guān)規定處理。
網(wǎng)上報名時(shí)間： 2017年11月6日9：00－11月11日17：30。
2.查詢(xún)報名資格審查結果。報考人員可于2017年11月6日10:30至11月13日17:30期間登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果（在提交報考申請次日起2日內，資格審查單位將提出審查意見(jiàn)）。
通過(guò)資格審查的考生不能再報考其他崗位。崗位計劃招聘人數與實(shí)際繳費人數的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3，對于達不到1∶3比例需要開(kāi)考的，由招聘單位主管部門(mén)報同級政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)審定，經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準后方可開(kāi)考。
（三）打印報名登記表和體能測試表
報名成功的報考人員，在規定的時(shí)間內登錄網(wǎng)上報名系統自行下載打印報名登記表，在公告附件中下載打印體能測試表（詳見(jiàn)附件3）。打印中遇到問(wèn)題請聯(lián)系：0776－2833133，2685106。
打印報名登記表時(shí)間：2017年11月6日9：00—11月17日8：30。
體能測試表需填寫(xiě)好個(gè)人信息，并粘貼考生個(gè)人小二寸免冠證件照1張。
報名登記表和體能測試表是報考人員參加體能測試的重要憑證，妥善保管。
三、體能測試
（一）體能測試項目和分值
體能測試項目為引體向上、立定跳遠、100米跑、1000米跑四個(gè)項目，分值為100分，占總成績(jì)的30%。
體能測試四個(gè)項目中，每個(gè)項目及格分數線(xiàn)為60分，其中引體向上10個(gè)及格，立定跳遠2.3米及格，100米跑14秒及格，1000米跑4分5秒及格。任意一個(gè)項目不及格的，取消該考生體能測試資格，不得再繼續參加其他項目的測試，不得進(jìn)入筆試、面試環(huán)節。四個(gè)項目均達到及格線(xiàn)以上的，發(fā)給體能測試合格證書(shū)，作為參加筆試和面試的憑證。
考生須結合自身身體狀況參加體能測試，測試前，須簽訂個(gè)人承諾書(shū)。對因個(gè)人身體原因不宜參加測試而隱瞞參加的，或在測試過(guò)程中身體不適不自行終止測試的，所造成的一切后果由考生本人自行承擔。
（二）體能測試時(shí)間地點(diǎn)
退役士兵體能測試時(shí)間：2017年11月16日8：30開(kāi)始。
公安院校公安專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生體能測試時(shí)間：2017年11月17日8：30開(kāi)始。
體能測試地點(diǎn)為百色市體育中心（百色市右江區龍景區東州大道，百色高中新校址對面）。
注意事項：
1.參加體能測試的考生須在體能測試當天上午7：30—8：00到體能測試地點(diǎn)簽到并簽訂《自愿參加體能測評承諾書(shū)》；
2.凡在體能測評當天上午8︰00前未到達體能測試現場(chǎng)的考生，按自動(dòng)放棄處理；
3.考生自備參加體能測試所需的運動(dòng)服、運動(dòng)鞋和飲用水、食品。不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝。
4.報考人員憑本人有效居民身份證、報名登記表和體能測試表參加體能測試，三者缺一不可。
（三）網(wǎng)上繳費及打印準考證
體能測試合格的報考人員當場(chǎng)領(lǐng)取體能測試合格證書(shū)，并在規定時(shí)間內在網(wǎng)上報名系統上繳費。考試費按照自治區物價(jià)局、財政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費〔2010〕269號）文件規定的標準，收取每人100元（每人每科50元）的筆試考試費，不收取報名費。
繳費成功的報考人員，在規定的時(shí)間內登錄網(wǎng)上報名系統自行下載打印筆試準考證。打印中遇到問(wèn)題請聯(lián)系：0776－2833133，2685106。
網(wǎng)上繳費時(shí)間：2017年11月18日9：00—11月20日17：30
筆試準考證打印時(shí)間：2017年11月22日9：00—11月25日8：30
報考人員未在規定時(shí)間內繳費的，視為放棄報考。
準考證、報名登記表、體能測試合格證書(shū)是報考事業(yè)單位人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
四、筆試
（一）筆試科目和內容
公共科目筆試為《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》兩科，分值各100分，筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%。
所有考生均須參加2個(gè)科目的考試。
（二）筆試時(shí)間地點(diǎn)
公共科目筆試時(shí)間為2017年11月25日（星期六）。具體安排為：
上午 8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00 公共基礎知識
筆試科目考試連續進(jìn)行，中途不休息。
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。
報考人員參加筆試考試，必須攜帶本人筆試準考證、體能測試合格證書(shū)、有效居民身份證，三證缺一不可。
（三）筆試成績(jì)查詢(xún)
報考人員可通過(guò)百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）查詢(xún)公共科目筆試成績(jì)。
公共科目筆試總成績(jì)=（職業(yè)能力傾向測驗+公共基礎知識）÷2。不劃定筆試合格分數線(xiàn)。
成績(jì)查詢(xún)時(shí)間：2017年12月10日前。
五、面試
（一）確定面試入圍人選與資格審查
根據報考人員公共科目筆試總成績(jì)和體能測試成績(jì)之和，按照崗位計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的公共科目筆試總成績(jì)和體能測試成績(jì)之和從高分至低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現公共科目筆試總成績(jì)和體能測試成績(jì)之和并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。崗位因報考人數少，達不到規定開(kāi)考比例，但確實(shí)需要補充人員的，由招聘單位報市人力資源和社會(huì )保障局核準后，才能進(jìn)入面試程序。并通過(guò)百色人才網(wǎng)發(fā)布資格審查公告，公布面試入圍人選名單。
入圍面試人選提供的報名申請材料具體包括以下材料復印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、退役證、報名登記表、報考證明以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
報考人員提供的證件（如：畢業(yè)證、退役證、身份證、準考證等）及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照公考錄用考試違紀違規的有關(guān)規定處理。
出現未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照公共科目筆試總成績(jì)和體能測試成績(jì)之和從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格，下同）的考生應提供書(shū)面申請，或者由2名工作人員做好電話(huà)記錄并簽字確認。
報考人員提供的證件（如：畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、準考證、退役證）及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生本人自行承擔。
面試入圍人選名單公布與資格審查時(shí)間：2017年12月中旬。
（二）發(fā)布面試公告
面試人選確定后，在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
（三）面試資格復審
面試前，招聘單位要通知進(jìn)入面試人員通過(guò)現場(chǎng)驗證進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應提供上述報名申請材料的原件。
面試資格復審時(shí)間：原則上面試前3天完成。
（四）面試實(shí)施
面試分值為100分，占總成績(jì)的30%。
面試實(shí)行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場(chǎng)，報考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情扣減面試成績(jì)3－5分。
經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準開(kāi)考或因考生缺考，報考計劃聘用人數與實(shí)際參加面試人數比例達不到1:3的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，核減崗位招聘計劃。
面試實(shí)施單位在面試結束當天當場(chǎng)公布面試成績(jì)。
面試時(shí)間：2017年12月下旬。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。
六、綜合成績(jì)計算標準
綜合成績(jì)﹦體能測試成績(jì)×30%+公共科目筆試總成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%。
七、體檢和政審
（一）確定體檢和考察人選
根據報考人員的綜合成績(jì)，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，從高分至低分的順序確定進(jìn)入體檢人選。綜合成績(jì)相同時(shí)，以體能測試成績(jì)高的考生確定為體檢人選；綜合成績(jì)和體能測試成績(jì)都相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定為體檢人選；綜合成績(jì)、體能測試成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，以公共科目筆試總成績(jì)高的確定為體檢人選。入圍體檢的人選在百色人才網(wǎng)上公布。入圍體檢的報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的，應從同一崗位報考人員中按照綜合成績(jì)從高分至低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局批準，核減該崗位招聘計劃。
（二）實(shí)施體檢和考察
報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施單位提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。
政審參照公安機關(guān)錄用人民警察政審程序進(jìn)行。重點(diǎn)核實(shí)報考對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形及家庭成員有無(wú)違法犯罪記錄等方面情況。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
體檢和考察時(shí)間：2017年12月30日前。
八、公示和聘用
招聘單位、主管部門(mén)和同級政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)根據綜合成績(jì)、體檢與考察結果集體研究確定擬聘人選，并在百色人才網(wǎng)上公示。公示期為七個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續，對反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的，不再遞補聘用對象。
公示和審批聘用時(shí)間：2018年1月中旬。
九、誠信檔案管理
（一）發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節放棄面試資格的，取消本次考試資格。
（二）發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入資格審查、面試、體檢、政審環(huán)節放棄的，在接到通知后2日內及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
（三）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
（四）報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無(wú)故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
誠信檔案供招聘單位聘用考察時(shí)參考。
十、紀律監督
（一）實(shí)行回避制度。
用人單位負責人員和招聘工作人員在人員招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（二）加強保密工作。
面試試卷的印制、運送、交接與保管、考試、閱卷嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題，營(yíng)私舞弊等現象發(fā)生。
（三）嚴肅工作紀律，對有下列情形之一的，必須嚴肅處理：
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的。
2.應聘人員在考試考察過(guò)程中作弊的。
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或在考核考察過(guò)程中參與作弊的。
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的。
5.違反《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》規定的其他情形的。
對違反公開(kāi)招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，取消考試成績(jì)和聘用資格。
對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開(kāi)招聘工作主管機關(guān)不予認可，已聘用的人員，解除聘用合同并予以清退。
對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。
（四）紀律監督。
百色市人力資源和社會(huì )保障局及百色市公安局要嚴格按事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。對違反有關(guān)政策規定的，應立即予以糾正，如發(fā)現違規或弄虛作假行為，視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
凡涉及本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員或本方案未盡事宜，由百色市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同市公安局研究決定。
本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
報考咨詢(xún)電話(huà)：
百色市公安局政治部人事科 0776-2833133
百色市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科0776－2841758
百色市人事考試中心 0776－2685106
監督電話(huà)：
百色市人力資源和社會(huì )保障局 0776-2845151
百色市公安局 0776-2855195
報考資格審查咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)相關(guān)招聘崗位計劃表（附件）
附件：1.百色市公安局處突應急中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工
作人員計劃表
2. 公安類(lèi)普通高等院校和公安專(zhuān)業(yè)目錄
3.百色市公安局處突應急中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員體能測試表
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百色市人力資源和社會(huì )保障局
2017年11月 3日
