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玉林人事考試網(wǎng)提供以下事業(yè)單位招聘信息：根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關(guān)于貫徹執行<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的補充通知》（玉市人社發(fā)〔2012〕116號）的有關(guān)規定，玉林市人大機關(guān)信息化管理中心面向玉林市市直事業(yè)單位工作人員中公開(kāi)招聘副主任1名。現將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
玉林市人大機關(guān)信息化管理中心副主任1名。
二、招聘范圍：玉林市市直事業(yè)單位在職在編工作人員。
三、招聘條件
(一)遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)高，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
(二) 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷以及新聞類(lèi)或漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)。
(三) 年齡在40周歲以下（1977年1月1日以后出生），身體健康，五官端正，現在事業(yè)單位任副科級及以上的在職在編人員，并具有初級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格和具備適應崗位要求的身體條件。
四、報名
（一）報名方法
應聘者根據招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和相關(guān)條件進(jìn)行報名，報名采用現場(chǎng)報名遞交應聘材料的方法，本次報考須本人親自報名，不接受代報名、電話(huà)報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。
報名人員須填寫(xiě)《玉林市人大常委會(huì )辦公室公開(kāi)招聘市人大機關(guān)信息化管理中心副主任報名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》）(附件2)，報名時(shí)須采用第二代身份證，報名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀、理解職位資格條件，并如實(shí)填寫(xiě)報名《登記表》。報名所提交的申請材料必須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考或應聘資格。
現場(chǎng)報名時(shí)須提供以下材料（A4紙）：
1.《登記表》一式兩份、雙面打印，身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及有關(guān)職位條件的證書(shū)原件和復印件各一份（原件驗訖后退回）；
2.具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員以及法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（二）報名時(shí)間及聯(lián)系方式
（二）報名時(shí)間及聯(lián)系方式
報名時(shí)間：2017年11月15 日—11月17 日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。逾期不再受理。
聯(lián)系電話(huà)：0775-2824379、2679865
聯(lián)系地址：玉林市人大常委會(huì )辦公室秘書(shū)科（玉林市玉東大道1號城東辦公大樓八樓8E11）
郵 編：537000
（三）資格審查
1.公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組工作辦公室對考生的報名資格進(jìn)行審查，審查報名人員的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件是否符合報考崗位要求。
2.公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組工作辦公室在接到考生報名所要求的材料后，經(jīng)審核符合報考資格條件的考生名單在玉林人大網(wǎng)站進(jìn)行公示。
五、考試
考試為筆試和面試。按招聘崗位人數1：3比例以上開(kāi)考。如報考崗位人數達不到開(kāi)考比例的，應經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意，并報玉林市人力資源和社會(huì )保障局核準后才能開(kāi)考。
（一）筆試。筆試采取閉卷考試方式。筆試滿(mǎn)分為100分。主要測試有關(guān)寫(xiě)作能力。
（二）面試。面試采用結構化面試的方式。面試滿(mǎn)分為100分。測試內容主要包括語(yǔ)言表達能力、分析判斷能力、計劃組織能力、預測應變能力、人際關(guān)系協(xié)調能力、情緒控制能力以及專(zhuān)業(yè)素養等。
考試結束當天公布考生成績(jì)。
（三）考試地點(diǎn)及時(shí)間。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項在《準考證》中載明。
六、考核
根據考生筆試和面試總成績(jì)從高分到低分，并按招聘崗位人數1∶1的比例進(jìn)行考核（如果總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定為人選），主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等。
七、體檢、公示及聘用
考核合格后，按招聘崗位人數的1∶1比例確定體檢人選，并由玉林市人大常委會(huì )辦公室統一組織，體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》的有關(guān)規定執行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，按報考同一崗位的人員中從高分到低分排序依次遞補。
通過(guò)筆試、面試、考核和體檢合格，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究，確定擬聘用人員名單，報玉林市人大常委會(huì )機關(guān)黨組審核同意后，在玉林市人事人才網(wǎng)和玉林市人大網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示程序結果無(wú)異議后，辦理有關(guān)審批和聘用及入編手續，享受本市市直事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。
九、招聘監督
本次公開(kāi)招聘考試工作，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)，并接受社會(huì )監督。
監督電話(huà)：2824379（市人大辦）
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附件：
玉林市人大常委會(huì )辦公室
2017年11月9日
