0771-2094277
一、報考條件
報考人員應當具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）熱愛(ài)衛生事業(yè)，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。
（三）具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件、工作能力、專(zhuān)業(yè)及技能條件。應聘實(shí)行執業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家頒發(fā)的執業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育)畢業(yè)生須在2018年1月5日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
（四）在職在編人員（含定編定崗不定人）報考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級人力資源和社會(huì )保障局批準。
（五）身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。
（六）符合招聘崗位所要求的年齡條件。
（七）具有招聘崗位規定的其他資格條件；具體報考條件以《田陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招考聘用基層醫療衛生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)和后勤服務(wù)人員計劃表》為準（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》，附件1）。
（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。
2.在各級機關(guān)公考招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為處罰未滿(mǎn)的。
3.各級事業(yè)單位公開(kāi)招（錄）聘試用期未滿(mǎn)的。
4.現役軍人。
5.新進(jìn)“定編定崗不定人”人員在基層醫療衛生機構工作未滿(mǎn)5年的人員。
6.機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或辭聘未滿(mǎn)五年的。
7.已錄（聘）為事業(yè)單位工作人員但服務(wù)期未滿(mǎn)原報考職位（崗位）規定服務(wù)期限的。
8.違反生育被依法征收社會(huì )撫養費的，自處理決定履行完畢之日起七年內的。
9.報考人員與招聘單位的領(lǐng)導有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考與單位負責人有直接上下級關(guān)系的崗位。
10.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
本次招聘所涉及的戶(hù)籍、現役、辭退（聘）、錄（聘）用年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2018年1月5日為截止日期，年限按足年足月累計（例如，某崗位年齡要求為18周歲以上、35周歲以下，即為1982年1月5日至2000年1月5日期間出生，其他依此類(lèi)推）。
（二）免筆試條件
對于報考縣城所在地的鎮衛生院之外的鄉鎮衛生院崗位人員員，如有下列情況之一的，可不需參加筆試直接進(jìn)入面試，并不受報考崗位1:3面試比例的限制：
1．醫學(xué)及醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2．通過(guò)國家醫師資格考試取得執業(yè)醫師、執業(yè)助理醫師（含鄉鎮執業(yè)助理醫師）資格人員；
3．通過(guò)國家護士執業(yè)資格考試取得護士執業(yè)資格人員；
4．通過(guò)國家衛生、會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級職稱(chēng)及以上的人員。
二、招聘程序
（一）崗位查詢(xún)
報考人員從2017年12月30日起，可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱《計劃表》。
報考人員對《計劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與《計劃表》所列資格審查單位聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《計劃表》。
（二）網(wǎng)上報名
本次招考采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證和報名登記表，不接受現場(chǎng)報名。
報考人員通過(guò)登錄百色人才網(wǎng)（http://www.bsrcw.com）上的“田陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招考聘用基層醫療衛生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)和后勤服務(wù)人員”的報名系統（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報名系統”）進(jìn)行報名，并對本人所填報的個(gè)人信息和報考信息的準確性負責。
1.提交報考申請和上傳照片。報考人員登錄指定的網(wǎng)上報名系統，在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料，提交報考申請。同時(shí)，按要求上傳本人近期正面免冠1寸彩色證件照片。報考人員只能選報一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號重復報名，報名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫(xiě)報名信息。在職在編人員報考的須經(jīng)原單位、主管部門(mén)及同級政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)同意。報名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《公考考試錄用違紀違規行為處理辦法》（人力資源和社會(huì )保障部令第30號）的有關(guān)規定處理。
網(wǎng)上報名時(shí)間：2018年1月5日8：00—1月11日17：30。
2.查詢(xún)報名資格審查結果。報考人員可于2018年1月5日8:00至1月13日17：30期間登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果（在提交報考申請次日起2日內，資格審查單位將提出審查意見(jiàn)）。
通過(guò)資格審查的考生不能再報考其他崗位。網(wǎng)上報名期間報考申請未通過(guò)資格審查的，可以直接改報其他崗位。崗位計劃招聘人數與實(shí)際繳費人數的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3，已通過(guò)資格審查且繳費成功的報考人員，因崗位達不到開(kāi)考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可于2018年1月14日8:00－17:30期間改報其他崗位。網(wǎng)上改報崗位與資格審查同步進(jìn)行。
對于達不到1∶3比例需要開(kāi)考的特殊崗位，由領(lǐng)導小組核準后方可開(kāi)考。無(wú)人報考或通過(guò)減少招聘計劃人數仍未達到開(kāi)考比例的崗位，將取消該崗位招聘計劃，并在百色人才網(wǎng)上公布。
（三）網(wǎng)上繳費
通過(guò)資格審查的報考人員須在規定時(shí)間內在網(wǎng)上報名系統上繳費。考試費按照自治區物價(jià)局、財政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費〔2010〕269號）文件規定的標準，收取每人50元的筆試考試費，不收取報名費。
對報考因達不到筆試開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的崗位且改報未成功或自愿放棄報考資格的人員，退還其考試費。
網(wǎng)上繳費時(shí)間：2018年1月5日8：00—1月14日17:30。
報考人員未在規定時(shí)間內繳費的，視為放棄報考。
（四）打印準考證及報名登記表
通過(guò)資格審查并繳費成功的報考人員，可自行在網(wǎng)上報名系統打印準考證一份及報名登記表一式兩份，并按要求填寫(xiě)報名登記表中的相關(guān)內容。打印中如遇到問(wèn)題，請與田陽(yáng)縣衛生和計劃生育局聯(lián)系解決（咨詢(xún)電話(huà)：0776－3225215）。
準考證及報名登記表打印時(shí)間：2018年1月27日8:00—2018年2月3日11:00。
準考證、報名登記表是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
三、筆試
（一）筆試科目
筆試以閉卷方式進(jìn)行。根據招聘崗位，筆試科目分醫學(xué)臨床專(zhuān)業(yè)、護理專(zhuān)業(yè)、醫技專(zhuān)業(yè)（藥學(xué)專(zhuān)業(yè)）、公共基礎知識等四類(lèi)試卷，每類(lèi)科目總分為100分，考試內容以上述招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定考試大綱和教材。報考醫生、公衛人員、防疫醫師崗位的考生筆試時(shí)使用臨床專(zhuān)業(yè)試卷；報考護理類(lèi)崗位的考生筆試時(shí)使用護理專(zhuān)業(yè)試卷;報考藥劑類(lèi)崗位的考生筆試時(shí)使用醫技專(zhuān)業(yè)試卷；報考財務(wù)人員、工勤崗位的考生筆試時(shí)使用公共基礎知識專(zhuān)業(yè)試卷。
（二）筆試時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2018年2月3日（星期六）上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
報考者參加筆試時(shí)，必須攜帶本人筆試準考證和本人有效居民身份證，兩證缺一不可。
（三）筆試成績(jì)查詢(xún)
2018年2月9日起，報考人員可登陸百色人才網(wǎng)（www.bsrcw.com）報名系統查詢(xún)筆試成績(jì)。
四、面試
（一）確定面試入圍人選
按照崗位計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績(jì)從高分至低分的順序，確定面試入圍人選。
比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選范圍。
個(gè)別崗位因報考人數少，達不到規定面試比例，但確實(shí)需要補充人員的，由招聘單位提出書(shū)面申請，報領(lǐng)導小組核定后，才能進(jìn)入面試程序。
（二）面試入圍人選的資格審查
面試資格審查時(shí)間以實(shí)際發(fā)布的面試資格審查公告為準。
在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查通告，公布面試入圍人選名單。田陽(yáng)縣衛生和計劃生育局通知進(jìn)入面試范圍人選在規定的時(shí)間內報送報名申請材料進(jìn)行面試資格審查。同時(shí)，還應以電話(huà)或手機短信等形式確認。進(jìn)入面試范圍人選未按規定時(shí)間報送報名申請材料的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。
進(jìn)入面試人選提供的報名申請材料具體包括以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報名登記表（需本人親筆簽名）、戶(hù)口簿(報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證（執業(yè)資格證）、報考證明以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
在職在編人員（含定編定崗不定人）須提供本單位、主管部門(mén)及同級人力資源和社會(huì )保障局同意報考證明材料。
考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考單位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的，考生所學(xué)核心課程與單位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程有80%以上一致可認為符合報考條件。由考生在報名時(shí)自行舉證，舉證審批表見(jiàn)附件2。
報考人員提供的證件（如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準考證、戶(hù)口簿、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證（執業(yè)資格證等）及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照公考錄用考試違紀違規的有關(guān)規定處理。
出現未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格，下同）的考生應提供書(shū)面申請，或者由2名工作人員做好電話(huà)記錄并簽字確認。
面試入圍人選名單公布與資格審查時(shí)間：2018年2月底前。
（三）發(fā)布面試公告
面試人選確定后，由領(lǐng)導小組辦公室報領(lǐng)導小組審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
（四）面試資格復審
面試前，田陽(yáng)縣衛生和計劃生育局通知進(jìn)入面試人員通過(guò)現場(chǎng)驗證進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應提供上述報名申請材料的原件。面試資格復審時(shí)間：原則上在面試前的3天完成。
（五）面試實(shí)施
面試嚴格實(shí)行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場(chǎng)，報考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位和組織實(shí)施部門(mén)及相關(guān)工作人員不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，不得介紹考生與考官見(jiàn)面。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息；凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情扣減面試成績(jì)3－5分。
經(jīng)領(lǐng)導小組核準開(kāi)考或因考生缺考，報考計劃聘用人數與實(shí)際參加面試人數比例達不到1:3的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
面試實(shí)施單位在面試結束當天當場(chǎng)公布面試成績(jì)。
面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。
五、體檢和考察
（一）確定體檢和考察人選
根據報考人員的面試成績(jì)，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，從高分至低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。同一崗位面試成績(jì)相同的，以“綜合分析能力”項成績(jì)高的確定為體檢、考察人選。
入圍體檢的人選由領(lǐng)導小組辦公室審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。入圍體檢的報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的，應從同一崗位報考人員中按照面試成績(jì)從高分至低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，經(jīng)田陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局批準，取消該崗位招聘計劃。
（二）體檢
報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施單位提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢的結果，作為最終的體檢結果，逾期不予受理。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。
體檢人選不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
（三）考察
著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘人員報考資格條件進(jìn)行復核。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
六、公示和聘用
（一）公示
領(lǐng)導小組辦公室根據面試成績(jì)、體檢與考察結果，并進(jìn)一步核查相關(guān)證件材料齊全后，確定擬聘人選，經(jīng)領(lǐng)導小組審定后，在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（二）聘用
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由領(lǐng)導小組辦公室按照年度招聘計劃人數、擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料報領(lǐng)導小組審批后，再辦理聘用等手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的，不再遞補聘用對象。
（三）簽訂聘用合同
經(jīng)領(lǐng)導小組審批后，根據招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開(kāi)招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）的第五、六章的相關(guān)條款辦理手續。
（四）編制使用及聘用人員待遇
公開(kāi)招聘新進(jìn)人員統一按用編人員管理，實(shí)行崗位設置和聘用制度管理，實(shí)行定編定崗不固定人員，享受財政核撥的經(jīng)費待遇。用編人員實(shí)行同崗同酬，在工齡計算、工資套改等方面享有同等的福利待遇。用編人員依法參加社會(huì )保險，依法享受社會(huì )保險待遇。
七、招考紀律
（一）嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.報名人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.主管部門(mén)工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負責人員違反規定私自聘用人員，影響招聘公平、公正進(jìn)行的；
6.違反《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》、《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》規定的其他情形的。
（二）應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實(shí)、有效，并遵守考試紀律。在招聘考試報名、筆試、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，將參照《公考錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126號）進(jìn)行嚴肅處理。
（三）資格審查驗證工作應貫穿整個(gè)招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重按相關(guān)規定做出處理。
本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
報考咨詢(xún)電話(huà)：
田陽(yáng)縣衛生和計劃生育局 0776-3225215
田陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局 0776-3223779
監督電話(huà)：
田陽(yáng)縣衛生和計劃生育局 0776-3218457
田陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局 0776-3239311
