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一、工作原則
（一）堅持德才兼備的選人、用人標準；
（二）堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)、人數及待遇
基層醫療衛生事業(yè)單位具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見(jiàn)《2018年度南寧市良慶區基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
本次招聘人員實(shí)行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機制管理方式，按所聘任的崗位執行相應崗位、績(jì)效工資標準，基本養老、醫療、失業(yè)、工傷和生育保險等社會(huì )保險和住房公積金的繳費辦法按國家和自治區現行有關(guān)規定執行。
三、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
（二）適應崗位要求的身體條件;
（三）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;
（四）免面試直接考核招聘崗位，報考人員須通過(guò)國家執業(yè)醫師資格考試并取得執業(yè)醫師資格；
（五）具備2018年良慶區基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位要求的其他資格條件。
（六）年齡在18周歲以上，45周歲以下（1973年1月1日至2000年1月1日期間出生），招聘崗位有明確規定的除外。
（七）良慶區各基層醫療衛生事業(yè)單位在崗在職的按編制管理的人員不列入此次招聘范圍。
四、報名、資格審查
本次考試報名實(shí)行現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審查。每人限報1個(gè)崗位，須使用有效居民身份證報名。招聘崗位有年齡要求的以2018年 1月1日為計算基數。招聘崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計算，均截止至2018年1月1日。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
(一)現場(chǎng)報名及時(shí)間
凡符合報考條件要求的報考者，在規定時(shí)間內，攜帶相關(guān)證件材料及《報名登記表》(可在網(wǎng)上下載，一式一份)到現場(chǎng)進(jìn)行報名。同時(shí)簽訂誠信承諾書(shū)，報考者所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)可靠。報考者填寫(xiě)信息資料虛假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或考試成績(jì)。
現場(chǎng)報名時(shí)間：2018年2月5日至2月8日，逾期不再受理（上午8：30—11：30;下午14：30－17：00）。
報名地點(diǎn)：南寧市良慶區衛生和計劃生育局917辦公室(南寧市良慶區歌海路9號9樓)
報名時(shí)，需攜帶以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和報考崗位要求的其他證件。同時(shí)還需提供與報考崗位相關(guān)的其他證明材料以及1寸彩色證件照1張。2001年以后取得的專(zhuān)科及以上學(xué)歷需同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》，對原不承認中等衛生專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的人員，需提供原畢業(yè)證和廣西衛生廳核發(fā)的《原不承認中等衛生專(zhuān)業(yè)學(xué)歷資格考試合格證》。機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，必須提供工作單位和主管部門(mén)同意報考的證明（凡報名時(shí)間截止后再由工作單位和主管部門(mén)開(kāi)出同意報考證明的，取消面試資格或聘用資格）。報考崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供工作經(jīng)歷證明1份。
(二)現場(chǎng)資格審查
良慶區衛生和計劃生育局依據本簡(jiǎn)章規定的崗位招聘條件對報考者進(jìn)行資格審查，并現場(chǎng)提出審查意見(jiàn)。對不符合報考的簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。通過(guò)資格審查的報考者，不得再修改報考信息資料和改報其它崗位。未通過(guò)資格審查的報考者，在報名時(shí)限內，可以改報符合條件的其他崗位。
根據《關(guān)于進(jìn)一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見(jiàn)》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）精神，符合以下資格條件之一的，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制：
1.醫學(xué)及醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)普通全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2.通過(guò)國家執業(yè)醫師資格考試取得執業(yè)助理醫師(含鄉鎮執業(yè)助理醫師)資格人員;
3.通過(guò)國家護士執業(yè)資格考試取得護士執業(yè)資格人員;
4.通過(guò)國家衛生、會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級職稱(chēng)及以上的人員。
招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由良慶區衛生和計劃生育局負責解釋。
(三)改報崗位
招考崗位數與符合報考條件的人數原則上要達到1：3比例方可開(kāi)考。招聘崗位因達不到開(kāi)考比例又確急需招聘人員的，經(jīng)良慶區衛生和計劃生育局同意后以書(shū)面形式報良慶區人力資源和社會(huì )保障局，經(jīng)批準后方能開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的，應核減招聘崗位數或取消招聘崗位。對確定不開(kāi)考的崗位，招聘單位須及時(shí)通知報考者改報符合條件的其他崗位。
改報崗位時(shí)間：2018年2月9 -12日。
四、考試
(一)筆試
筆試科目為《公共基礎知識》，分值100分。
1.筆試時(shí)間：3月20日前，具體時(shí)間、地點(diǎn)待定（提前5天電話(huà)通知考生）。
2.考試地點(diǎn)：南寧市良慶區西平四街57-1號7樓
3.筆試組織：筆試的考務(wù)工作由良慶區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同良慶區衛生和計劃生育局統一組織實(shí)施。
4.筆試成績(jì)查詢(xún)：筆試結束5個(gè)工作日后，報考人員可致電良慶區衛生和計劃生育局查詢(xún)，同時(shí)在良慶區衛生和計劃生育局單位網(wǎng)站上公布進(jìn)入面試人員名單。
5.照顧加分：對少數民族報考人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績(jì)。
(二)面試
1.面試人員確定。根據招聘崗位數按筆試總成績(jì)(含加分)從高分至低分以1：3的比例確定面試人選，加上符合免筆試直接進(jìn)入面試條件的人員。
已確定進(jìn)入面試的考生由良慶區衛生和計劃生育局在單位網(wǎng)站公布（http://www.liangqing.gov.cn/weijiju/）。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由良慶區衛生和計劃生育局通知參加面試考生。
2.面試的方式。面試主要采用結構化面試方式。
3.面試的組織實(shí)施
① 面試工作由良慶區人力資源和社會(huì )保障局、良慶區衛生和計劃生育局共同組織實(shí)施。
② 面試分值滿(mǎn)分為100分，60分為合格，面試成績(jì)作為確定考核人員的依據，未達60分者不能進(jìn)入考核程序。
③ 面試考官的組成和資格。面試考官由良慶區人力資源和社會(huì )保障局、良慶區衛生和計劃生育局指派人事管理和醫療衛生專(zhuān)家組成，每考場(chǎng)面試考官由7人組成,其中主考官1人，具體負責面試評分工作。考官構成比例按桂人社發(fā)〔2011〕155號執行。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以?xún)扰韵笛H或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。
④ 面試實(shí)行驗證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶身份證原件驗證進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定面試順序。
⑤ 面試成績(jì)公布。面試結束后，當場(chǎng)宣布面試成績(jì)。
(三)考試總成績(jì)
本次招聘筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，面試成績(jì)作為最后總成績(jì)。
五、考核
根據面試分數合格人員總成績(jì)從高分到低分順序，按招聘崗位核準計劃1：1的比例確定考核對象。考核工作由招聘單位和良慶區衛生和計劃生育局具體組織實(shí)施，考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況。考核應成立考核工作小組，每組應有2名以上成員，考核后形成書(shū)面考核材料。考核結果要告知本人，考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按綜合成績(jì)由高分至低分依次遞補。
同一招聘崗位進(jìn)入考核程序出現成績(jì)并列或以直接考核方式招聘的崗位出現一崗多名競聘的，按其取得資格時(shí)間先后、報考崗位單位工作時(shí)間、專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間、學(xué)歷、基層工作經(jīng)驗等綜合考慮進(jìn)入招聘考核。現在基層醫療衛生機構從事衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年以上和“三支一扶”崗位服務(wù)滿(mǎn)一年及以上的支醫人員在同等條件下優(yōu)先聘用。
六、體檢
（一）考核合格人員由良慶區衛生和計劃生育局組織到指定的具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規定執行，國家制定有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行，體檢費用由考生承擔。
（二）體檢結果要告知本人。考生對體檢鑒定不合格有異議的可書(shū)面申請復查1次，由良慶區衛生和計劃生育局組織申請復查人員到符合規定條件的醫院復檢，并作為最終的體檢結果。如體檢仍不合格則按崗位面試成績(jì)從高分到低分依次確定替補人員。
七、公示和聘用
（一）良慶區衛生和計劃生育局及招聘單位根據面試、考核、體檢結果擇優(yōu)確定擬聘人選，報良慶區人力資源和社會(huì )保障局備案后，公示7天。公示結果不影響聘用的，由良慶區衛生和計劃生育局、良慶區人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)合報良慶區政府審批后辦理相關(guān)手續。
（二）招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。
（三）基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘的初任人員，實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，聘用期為3年；試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按有關(guān)規定執行。
八、嚴肅紀律
嚴肅公開(kāi)招聘紀律，資格審查驗證工作應貫穿整個(gè)招聘工作始終。對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
九、本公告由良慶區基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
本次公開(kāi)考試招聘不指定考試用書(shū)，不組織不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
報考咨詢(xún)電話(huà)：南寧市良慶區衛生和計劃生育局，0771-4928571；南寧市良慶區人力資源和社會(huì )保障局，0771-4301605。
監督舉報電話(huà)：南寧市良慶區衛生和計劃生育局辦公室，0771-4953212，0771-4953221
報名地點(diǎn)：南寧市良慶區衛生和計劃生育局917辦公室（南寧市良慶區歌海路9號體育賓館9樓）
信息查詢(xún)網(wǎng)址：http://www.liangqing.gov.cn/weijiju/
