0771-2094277
一、招聘人數及要求
本次招聘相關(guān)崗位工作人員64名。
二、應聘人員的基本條件
（一）遵守國家法律法規。
（二）熱愛(ài)醫療衛生工作，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和職業(yè)道德。
（三）具備崗位所需的基礎理論、專(zhuān)業(yè)知識和工作技能。
（四）具備相應的學(xué)歷和學(xué)位，各專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位須取得相應的執業(yè)準入資格和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
（五）具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應擬任崗位所需的身體條件。
（六）具備應聘崗位所需要的其他條件，具體崗位要求見(jiàn)附件1。
凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。
三、招聘程序
（一）報名及資格審核
1.報名時(shí)間：2018年5月9日至2018年5月17日。應聘者報名請登陸柳州市工人醫院官方網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷，具體方法：登錄官網(wǎng)--點(diǎn)擊本院招聘--點(diǎn)擊我要應聘--填寫(xiě)個(gè)人信息--提交。如若簡(jiǎn)歷投遞官網(wǎng)不成功，可以通過(guò)郵箱投遞，郵箱地址：lzsgryy@163.com；投遞名稱(chēng)：（應聘者的姓名）+（應聘者的學(xué)校、學(xué)歷）+（應聘者的專(zhuān)業(yè)）+（應聘科室）。也可將簡(jiǎn)歷交到廣西柳州市柳石路1號柳州市工人醫院人力資源部（魚(yú)峰山旁的總院1號樓6樓）。
2.初選：醫院綜合應聘人員基本情況和綜合條件，擇優(yōu)篩選后原則上按不低于崗位人數1:3比例確定入圍人選并發(fā)出面試通知。
3.資格審查：通過(guò)初篩進(jìn)入面試的應聘人員，在進(jìn)行面試之前，人力資源部根據崗位招聘條件對其進(jìn)行資格審查。資格審查的內容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執業(yè)證、職稱(chēng)證、大學(xué)或研究生期間的成績(jì)單、外語(yǔ)等級證、計算機等級證以及其他資格證或獲獎證書(shū)的原件。資格審查不合格的人員不納入公開(kāi)招聘對象。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其應聘資格。
（三）集中面試、考核
1.面試考核時(shí)間：另行通知。
2.面試考核地點(diǎn)：柳州市工人醫院。
3. 集中面試考核:集中面試具體包括筆試、操作技能考試（僅限臨床醫師）、綜合面試、心理測試等。筆試考試合格分數線(xiàn)為60分，操作技能考試合格分數線(xiàn)為80分。集中面試總分實(shí)行100分制，其中非護理專(zhuān)業(yè)筆試占40%（臨床醫師筆試占20%、操作成績(jì)占20%），綜合面試成績(jì)占60%；心理測試不計入總分。應聘人員筆試、操作技能考試均合格后方有資格進(jìn)入綜合面試。
原則上按招聘崗位數與面試人數1:3的比例確定初步面試人選，達不到面試比例的，原則上應減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘，確屬特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門(mén)同意，方可進(jìn)入面試程序。
4.考核：面試結束后，根據招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，根據面試成績(jì)從高分到低分按招聘職位人數1:1的比例確定考核人員。主要考察應聘人員的政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
（四）體檢
依據招聘職位人數，按考核合格者總成績(jì)由高分到低分等額確定體檢人員。體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)規定執行。因體檢不合格而出現的空缺，根據考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補或另行招聘或取消招聘崗位。體檢費用由應聘人員自理。對體檢結果有異議的，可在結果公布7日內申請一次復檢，復檢將在第三方有公考體檢資質(zhì)的三級醫院進(jìn)行。
（五）報院長(cháng)辦公會(huì )審批。按考核結果擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，報醫院院長(cháng)辦公會(huì )集體研究決定。
（六）公示。經(jīng)院辦公會(huì )討論通過(guò)后，將擬錄用人員名單在一定范圍內公示擬聘用人員名單在柳州市衛生和計劃生育委員會(huì )網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。
（七）聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序辦理入職手續。簽訂聘用（勞動(dòng)）合同，實(shí)行見(jiàn)習期（試用期）制度。
四、待遇
享受?chē)摇⒆灾螀^、柳州市規定的事業(yè)單位在編人員工資和福利等待遇。
五、紀律監督
（一）應聘人員提供的材料必須真實(shí)可靠，包括成績(jì)單、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執業(yè)證書(shū)、外語(yǔ)等級證書(shū)、規培證書(shū)、獎勵證書(shū)及反映個(gè)人實(shí)績(jì)的各種材料。對在報名、考試、考核、體檢中有弄虛作假行為的應聘人員，取消其考試或聘用資格。
（二）本次招考工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)招考程序、公開(kāi)招考結果“三公開(kāi)”制度，接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員及招聘單位工作人員，嚴格按照人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。
六、其他事宜
與應聘相關(guān)的所有后續通知和變動(dòng)均在柳州市衛生和計劃生育委員會(huì )網(wǎng)通知，請應聘者自行關(guān)注，過(guò)期自誤。
非應屆的碩士研究生和博士研究生想報考本院的，可以參加本院的其他招聘，具體招聘崗位請關(guān)注本院官網(wǎng)公布的招聘信息。
具體招聘辦法由柳州市工人醫院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
招聘聯(lián)系人：徐老師、江老師、羅老師。聯(lián)系電話(huà)：0772-3832132。
公開(kāi)招聘工作監督舉報電話(huà)：0772-3818061（紀檢監察室）。
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柳州市工人醫院
2018年5月9日
