為進(jìn)一步深化欽北區人事制度改革，建立和完善公開(kāi)透明的選人用人機制，規范事業(yè)單位調配管理工作，提高工作人員隊伍素質(zhì)。參照《關(guān)于印發(fā)〈欽州市市直機關(guān)、事業(yè)單位競爭性調配工作人員暫行辦法〉的通知》（欽辦發(fā)〔2012〕12號）精神，結合欽北區實(shí)際，現決定開(kāi)展欽北區事業(yè)單位競爭性調配工作。有關(guān)事項公告如下：
一、指導思想及基本原則
以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十八大精神為指導，進(jìn)一步深化我區人事制度改革，推進(jìn)工作人員選拔任用工作的科學(xué)化、民主化、制度化，提高個(gè)人素質(zhì)和工作能力，為我區當前和長(cháng)遠經(jīng)濟建設發(fā)展提供強有力的人才保障。堅持“公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行事業(yè)單位因編設崗、競崗調配、按崗定薪等人事制度。
二、調配范圍
參加競爭性調配的人員僅限于欽北區事業(yè)單位在職在編人員。
事業(yè)單位競爭性調配人員應與崗位設置相結合進(jìn)行，已完成崗位設置首次聘用認定有空缺且急需崗位、并經(jīng)欽北區人民政府同意的單位，才能列入競爭性調配范圍。
三、調配單位、崗位及報名條件
（一）調配單位、崗位詳見(jiàn)《2015年欽北區事業(yè)單位競爭性調配崗位信息表》（詳見(jiàn)附件1）。
（二）報名人員必須具備以下條件：
1．遵守國家法律法規，無(wú)違法亂紀行為；
2．具有良好的品行和職業(yè)道德；
3．身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
4．符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
5．報名人員須經(jīng)工作單位及主管部門(mén)同意；
6．報名人員必須在報名時(shí)取得崗位條件所要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)和有效的資格證書(shū)。
7．報名人員年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間計算截止日期為2015年2月28日。
（三）有下列情況之一的，不得報名參加：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2．有違法、違紀行為正在接受審查或尚未解除黨紀、政紀處分的；
3．2014年事業(yè)單位考試新聘用人員或試用期未滿(mǎn)的；
4．法律、法規規定不可參加競爭性調配的其他情形。
四、報名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及資格審查
（一）報名時(shí)間：2015年2月9日至2月13日（上午8：30-12：00，下午15：00-17：30）
（二）報名方式：采取現場(chǎng)報名的方式，參加競爭調配人員只能報名一個(gè)調配崗位，多報無(wú)效。報名人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、崗位要求的相關(guān)證件、證明材料的原件和復印件，如實(shí)填寫(xiě)《2015年欽北區事業(yè)單位競爭性調配報名表》一式2份及近期1寸正面免冠照片2張進(jìn)行報名。
（三）報名地點(diǎn)：欽北區人力資源和社會(huì )保障局一樓大廳；電話(huà)：3686112、3686678。
（四）資格審查：由欽北區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同調配單位及主管部門(mén)進(jìn)行資格審查，報名人員提交的報名材料必須真實(shí)有效。如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消調配資格。
五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及方式
（一）考試方式：考試采取結構化面試和實(shí)際操作能力測試兩種方式，調配單位可根據本單位實(shí)際情況，選擇采取一種或同時(shí)兩種方式進(jìn)行。同時(shí)采取兩種方式的，結構化面試分數+實(shí)際操作能力測試分數＝總分數÷2＝平均分（最后得分）。結構化面試和實(shí)際操作能力測試滿(mǎn)分值為100分，及格分數值為60分。
（二）考試對象：本次事業(yè)單位競爭性調配的崗位，按照調配崗位名額與通過(guò)資格審查的報名人數達到1：3及以上比例直接進(jìn)行面試（測試）。對達到1：2及以上達不到1：3比例的調配崗位，確實(shí)因工作需要開(kāi)考的，需報欽北區人力資源和社會(huì )保障局同意，方能進(jìn)行開(kāi)考。調配崗位名額與通過(guò)資格審查的報名人數僅達1：1比例的，不得開(kāi)考。
（三）考試時(shí)間及地點(diǎn)：初定2015年3月，具體時(shí)間、地點(diǎn)由欽北區人力資源和社會(huì )保障局根據工作安排另行通知為準。
六、考核、公示
（一）考核：以1：1比例確定考核人選，由調配單位及主管部門(mén)組織實(shí)施。經(jīng)考核合格后確定擬調配人選，考核單位于2015年4月10日前將個(gè)人考核材料報欽北區人力資源和社會(huì )保障局審核。
（二）公示：經(jīng)欽北區人力資源和社會(huì )保障局核準后，于2015年4月20日前對擬調配人選分別在調出、調入單位和欽北人事人才網(wǎng)（www.qbrsrc.com）上進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。
七、辦理調配審批手續
2015年4月30日前，經(jīng)公示無(wú)異議，由調配單位、主管部門(mén)按要求填報相關(guān)材料到欽北區人力資源和社會(huì )保障局及欽北區編委辦辦理審批手續。
八、本公告由欽北區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

 
 
附：
1. 2015年欽北區事業(yè)單位競爭性調配崗位信息表.xls
2. 2015年欽北區事業(yè)單位競爭性調配報名表.doc