一、招聘原則
本次招聘堅持德才兼備的用人標準,遵循公開(kāi)、竟爭、擇優(yōu)的原則,采用面試,擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員。
二、招聘人數:編外人員1人。
三、招聘對象
1、思想政治素質(zhì)好,熱心保障性住房事業(yè),具有良好的奉獻和團隊合作精神。
2、熟悉電腦操作,身體健康,吃苦耐勞,服從管理。
3、遵紀守法,無(wú)不良行為記錄。
4、年齡:18周歲~35周歲。
5、性別:男女不限。
6、學(xué)歷:國家承認大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
四、報名程序
1、報名方式:采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行報名。
2、報名時(shí)間: 2018年6月11日—2018年6月15日(8:30—12:00,15:00—18:00)。
3、報名地點(diǎn):桂平市住房制度改革委員會(huì )辦公室(桂平市政府舊大院二樓)。聯(lián)系人:黃冬燕,聯(lián)系電話(huà):0775-3398117。
4、報名所需材料:報名時(shí)需提供身份證、學(xué)歷證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)證明材料(驗原件、收復印件各一份)及近期一寸免冠彩照2張,如實(shí)填寫(xiě)《桂平市住房制度改革委員會(huì )辦公室招聘編外人員報名登記表》,一式兩份。
五、招聘方式
1、初審:對報名材料進(jìn)行初審,確定參加面試人員名單(經(jīng)初審通過(guò)的人員,面試人員名單在桂平市住房制度改革委員會(huì )辦公室走廊公布并同時(shí)電話(huà)通知本人)。
2、面試內容、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、面試主要測試應聘者履行崗位職責所具備的基本素質(zhì)和能力,面試總分值為100分,不達60分不能進(jìn)入下一程序。
六、確定聘用人員
1、體檢:體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》或本行業(yè)體檢標準執行(體檢費用自理)。有體檢不合格或主動(dòng)放棄錄用資格者,根據綜合成績(jì)排名從高到低依次遞補。
2、考核;對體檢合格人員進(jìn)行考核,考核結果進(jìn)行公示。
3、聘用:工資待遇按市政府確定相關(guān)類(lèi)型人員標準執行,聘用期間由單位按有關(guān)政策規定經(jīng)予其辦理社會(huì )保險手續(個(gè)人承擔部份由單位代扣代繳),簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期為一個(gè)月,食宿自行解決。
七、其他
未盡事宜,請聯(lián)系桂平市住房制度改革委員會(huì )辦公室,0775-3398117。
桂平市住房制度改革委員會(huì )辦公室
2018年6月8日