0771-2094277
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周歲以上、40周歲以下 (1977年7月14日以后出生);
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)具備招聘崗位所需的任職資格、執(職)業(yè)資格條件或技能條件;
(七)符合招聘崗位規定的其他資格條件。
(八)符合以下資格條件之一的人員，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制。
1.醫學(xué)及醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2.通過(guò)國家執業(yè)醫師資格考試取得執業(yè)助理醫師(含鄉鎮執業(yè)助理醫師)資格人員;
3.通過(guò)國家護士執業(yè)資格考試取得護士執業(yè)資格人員;
4.通過(guò)國家衛生、會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級職稱(chēng)及以上的人員。
(九)通過(guò)國家執業(yè)醫師資格考試并取得執業(yè)醫師資格的人員，經(jīng)縣級衛生計生、人力資源社會(huì )保障部門(mén)審核同意，可不受招聘人數與報考人數1:3比例的限制，由用人單位、縣級衛生計生、人力資源社會(huì )保障部門(mén)以直接考核的方式進(jìn)行招聘，擇優(yōu)聘用，結果公開(kāi)。
(十)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.現役軍人;
3.在讀的非2018年應屆畢業(yè)生(其中：在讀的非2018年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);
4.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為的人員;
5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
7.法律規定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(十一)忻城縣基層醫療衛生事業(yè)單位在職在編人員(含醫改過(guò)渡、基層公招人員)不得參加此次招聘考試。
(十二)國家機關(guān)(含參照公考法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報考的，須向所在工作單位提出書(shū)面申請，并取得所在工作單位及其主管部門(mén)的書(shū)面同意，并在報名時(shí)提交書(shū)面同意報考證明，方可報考。
本次招考所涉及的戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現役、辭退、工作年限、處罰期等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2018年7月14日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。具體崗位詳見(jiàn)附件1《忻城縣2018年公開(kāi)招聘鄉鎮衛生院工作人員計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》)。
二、報名
(一)現場(chǎng)報名
本次招聘采取現場(chǎng)報名方式，不收取任何報名費和考試費。報考者需填寫(xiě)《忻城縣2018年公開(kāi)招聘鄉鎮衛生院工作人員報名登記表》(附件2)一式二份，并持本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、執(職)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明、所在單位同意報考證明等材料原件及復印件(各1份)、一張近期免冠2寸彩色照到忻城縣衛生和計劃生育局三樓人事宣傳教育股現場(chǎng)報名，報考者只能選報一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，對弄虛作假的報考人員一經(jīng)查實(shí)取消其考試資格或考試成績(jì)。
(二)報名及資格審查時(shí)間
報名時(shí)間為2018年6月26日—6月28日，逾期不再受理。報名時(shí)即進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，通過(guò)資格審查的，不得再報考其他崗位;未通過(guò)資格審查的人員在報名時(shí)限內可以改報符合條件的其他崗位。
(三)開(kāi)考比例
計劃招聘人數與報考人數比例原則上達1:3的崗位方可開(kāi)考。報名人數達不到開(kāi)考比例又確因工作急需補缺的崗位，經(jīng)忻城縣人力資源和社會(huì )保障局審核批準后方可開(kāi)考。無(wú)人報考的崗位取消招聘計劃。
三、考試(考試包括筆試和面試)
(一)筆試:筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內容分值滿(mǎn)分為100分。
1.筆試分類(lèi)：報考醫療衛生類(lèi)崗位的，分為五小類(lèi)：即醫師 (含公衛醫師)、護理、藥學(xué)、醫學(xué)影像(含放射)和檢驗等。筆試試題中公共基礎知識占30%，專(zhuān)業(yè)知識占70%;
報考非醫療衛生類(lèi)崗位的，筆試試題中公共基礎知識、職業(yè)能力傾向測驗各占50%。
2.筆試時(shí)間為2018年7月14日上午9:00—11:00。
3.筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。
《準考證》由忻城縣衛生和計劃生育局統一印制，經(jīng)各招聘單位(鄉鎮衛生院)發(fā)給報考人員、或報考人員本人自行到招聘單位(鄉鎮衛生院)領(lǐng)取。筆試時(shí)考生須攜帶本人有效居民身份證和《準考證》，兩證不全者，不得進(jìn)場(chǎng)參加考試。
4.成績(jì)查詢(xún)。
2018年7月17日起,考生可到忻城縣衛生和計劃生育局人教股、各招聘單位查詢(xún)本人筆試成績(jì)。
5.筆試合格分數線(xiàn)公布。
筆試合格分數線(xiàn)由忻城縣衛生和計劃生育局商忻城縣人力資源和社會(huì )保障局劃定后公布。
6.照顧加分。
少數民族考生加3分，計入筆試總成績(jì)。
7.筆試成績(jì)(含照顧加分)不計入綜合成績(jì)，只作為進(jìn)入面試的依據。
(二)面試
1.面試比例。在達到筆試合格分數線(xiàn)以上的考生中按報考崗位1:3比例從高分到低分順序確定參加面試人選;比例內末位考生出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試資格審查人選;通過(guò)合格分數線(xiàn)人數(含直接進(jìn)入面試考生)達不到1:3面試比例的，經(jīng)忻城縣人力資源和社會(huì )保障局同意，可放寬面試開(kāi)考比例。
2.資格審查。面試資格審查人選名單公布后, 由忻城縣衛生和計劃生育局對進(jìn)入面試資格審查人員進(jìn)行資格審查, 出現未能通過(guò)資格審查或放棄面試資格的，可從同崗位筆試總成績(jì)高分到低分的順序依次遞補(招聘崗位人數與進(jìn)入面試資格審查人數比例超過(guò)1:3的不再遞補)。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的考生應提供書(shū)面申請，或者由2名工作人員做好電話(huà)記錄并簽字確認。
3.確定面試人選。通過(guò)資格審查人員即確定為面試人選，由忻城縣衛生和計劃生育局或招聘單位以書(shū)面或電話(huà)等方式通知進(jìn)入面試人員。
面試人員名單公布后，有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
4.現場(chǎng)驗證。面試當天，進(jìn)入面試的考生須攜帶全部審查材料原件，經(jīng)負責組織面試的部門(mén)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)場(chǎng)面試。驗證時(shí)，考生提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠，各項信息與證件材料原件要相符。出現證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報考崗位資格條件不相符的，由面試組織實(shí)施部門(mén)取消其面試資格，所有責任由考生自負。
5.面試內容及形式。面試內容主要為崗位應具備的基本能力和專(zhuān)業(yè)知識。根據招聘崗位的需要，采用結構化面試方法進(jìn)行，主要測評考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識應用和潛在能力等方面的綜合素質(zhì)。
6.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位書(shū)面或電話(huà)通知考生。
面試時(shí)間: 2018年7月31日前。
7.面試成績(jì)公布。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jì)在每個(gè)招聘崗位面試結束時(shí)當場(chǎng)公布。當天面試結束后，招聘單位應在本單位工作區域公布全部考生面試成績(jì)及崗位排名。實(shí)際面試人數達不到1:3比例的，該崗位考生成績(jì)須達到70分方為合格。考生成績(jì)達不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
8.面試組織實(shí)施部門(mén)要對面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。
9.本次招聘筆試(含照顧加分)成績(jì)不計入綜合成績(jì)，面試成績(jì)即為綜合成績(jì)。相同崗位末位考生出現兩人以上綜合成績(jì)并列時(shí)，面試當天通過(guò)加試方式確定考核、體檢人選。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。
四、考核和體檢
招聘單位按計劃招聘人數與考核和體檢人選1:1的比例，從綜合成績(jì)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
(一)考核。由忻城縣衛生和計劃生育局、招聘單位2人以上組成的考核組，按照《來(lái)賓市市直機關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規定，對考核對象進(jìn)行考核。考核著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
(二)體檢。由忻城縣衛生和計劃生育局及招聘單位統一組織，并安排考生到指定的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。
按《公考錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考者對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢和復檢應在來(lái)政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫療機構進(jìn)行。
體檢經(jīng)費由考生本人自負。根據自治區人民政府有關(guān)文件規定，困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費，費用由招聘單位負責。
考核、體檢出現不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績(jì)高分到低分順序依次遞補。
考核和體檢時(shí)間: 2018年8月中旬前。
五、審批和聘用
(一)招聘單位根據考生的綜合成績(jì)、考核情況和體檢結果，經(jīng)縣衛生和計劃生育局及招聘單位領(lǐng)導小組研究，確定擬聘人員名單，報縣人社局審核后，在忻城縣衛生和計劃生育局、各招聘單位工作區域進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時(shí)進(jìn)行復查。對反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據的，取消聘用資格;對反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
公示時(shí)間：2018年8月31日前。
經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫(xiě)《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，經(jīng)縣衛生和計劃生育局、縣人社局審核，報縣人民政府批準后，縣人社局給予辦理聘用手續。
(二)本次招聘統一按用編人員管理，實(shí)行定編定崗不固定人員，用編人員錄入縣級機構編制部門(mén)實(shí)名制管理信息數據庫。新招聘人員聘用合同及服務(wù)年限按《關(guān)于進(jìn)一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)的有關(guān)規定執行。
本公告由忻城縣衛生和計劃生育局、忻城縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
忻城縣衛生和計劃生育局人教股：0772-5528810
忻城縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位管理股：0772-6408906
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忻城縣衛生和計劃生育局 忻城縣人力資源和社會(huì )保障局
2018年6月19日
