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2018年玉林市食品藥品監督管理局公開(kāi)招聘工作人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:玉林人事人才網(wǎng)     時(shí)間:2018-07-03 14:49:40     閱讀:

  因工作需要,經(jīng)市人民政府同意,玉林市食品藥品監督管理局面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)鹽業(yè)執法輔助人員,現將有關(guān)招聘事項公告如下:
  一、招聘人數
  (一)招聘崗位:鹽業(yè)執法輔助人員。
  (二)招聘人數:5人。
  二、招聘范圍
  具有廣西戶(hù)籍。
  三、招聘基本條件
  (一)政治信念堅定,執行黨的路線(xiàn)、方針、政策。
  (二)遵守國家的法律、法規,享有公民的政治權利。
  (三)具有良好的職業(yè)道德,品行端正,具有服務(wù)精神,能為群眾提供高品質(zhì)的服務(wù),遵守工作紀律。
  (四)身體健康,能吃苦耐勞,責任心強。
  (五)熟悉電腦操作和常用辦公軟件的運用,具有一定的文字寫(xiě)作能力。
  (六)具有食品藥品專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  (七)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見(jiàn)附件1招聘崗位計劃表)。
  (八)具有下列情形之一的人員,不得報考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員、現役軍人、未取得報考崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的在讀學(xué)生、被辭退未滿(mǎn)5年的公考、以及法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
  四、招聘程序
  招聘程序由報名、資格審查、考試、體檢、考核及公示等環(huán)節組成。
  (一)報名
  1.報名方式:采取現場(chǎng)報名的方式。報名登記表可在玉林人事人才網(wǎng)和玉林市食品藥品監督管理局網(wǎng)站下載。
  2.報名時(shí)間:2018年7月5日—7月11日,上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。
  3.報名地點(diǎn):玉林市食品藥品監督管理局七樓703辦公室(玉林市中港路300號),聯(lián)系電話(huà):0775-2801186,2889001。
  (二)報名手續
  1.應聘者本人現場(chǎng)報名,提供身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)原件和復印件各一份(原件驗訖后退回),填寫(xiě)附件2《報名登記表》一式兩份(A4紙雙面打印,張貼照片)。
  2.工作人員現場(chǎng)核驗應聘者證件,對符合報考條件的在報名登記表上簽字確認,并發(fā)放面試準考證。
  五、考試
  (一)考試方式
  考試采取結構化面試的方式進(jìn)行,面試滿(mǎn)分為100分。如面試崗位人數達不到1:3比例,經(jīng)報市人力資源和社會(huì )保障局同意,可按實(shí)際參加面試人數開(kāi)考。
  (二)面試時(shí)間和地點(diǎn)
  1.面試時(shí)間:2018年7月15日上午9:00。
  2.面試地點(diǎn):玉林市食品藥品監督管理局(玉林市中港路300號)。
  六、體檢
  根據考生面試成績(jì)從高分到低分,按照招聘崗位人數1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照自治區人事廳、自治區衛生廳《轉發(fā)人事部、衛生部<公考錄用體檢通用標準(試行)>》進(jìn)行,體檢費用自理。
  七、考察及公示
  體檢合格后,按招聘崗位人數的1∶1比例確定考察人選。招聘單位要按照德才兼備的標準,根據擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現實(shí)表現與工作實(shí)績(jì)、廉潔和遵紀守法以需要回避的情況等,并對考察對象進(jìn)行資格復審。因體檢或考察不合格而出現人選缺額的,在應聘考生中從高分到低分依次遞補。
  經(jīng)面試、體檢和考察合格,由玉林市食品藥品監督管理局公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)鹽業(yè)執法輔助人員領(lǐng)導小組集體研究,確定擬聘用人員名單,在玉林市人事人才網(wǎng)和玉林市食品藥品監督管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,報玉林市人力資源和社會(huì )保障局審批,辦理有關(guān)聘用手續等。
  八、聘用及待遇
  (一)受聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的,正式聘用,依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)考核不合格的,予以解聘。
  (二)受聘用人員實(shí)行合同制管理。
  (三)受聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的,予以解聘。
  (四)受聘用人員月工資約3000元(含單位繳納的五險)。
  附件:
  
玉林市食品藥品監督管理局
  2018年7月2日

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