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一、招聘的基本條件、對象和要求
(一)報考人員必須同時(shí)具備下列條件：
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;具有與報考崗位一致的資格條件(具體要求以崗位表為準);適應崗位要求的身體條件。
2.常住戶(hù)口為三江縣的報考人員，年滿(mǎn)18周歲至40周歲(1978年7月16日至2000年7月16日期間出生)的中專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或2018年7月16日前聘用在三江縣鄉鎮衛生院工作的人員(在聘人員不限戶(hù)籍)。
3.報考免筆試崗位考生必須獲得醫學(xué)及醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，或具有國家執業(yè)助理醫師(含鄉鎮執業(yè)助理醫師)及以上資格人員，或取得國家護士執業(yè)資格人員，或通過(guò)國家衛生、會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試并取得初級職稱(chēng)及以上的人員。
(二)具有下列情形之一的人員不得報考：
1.2018年未畢業(yè)在校學(xué)生。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
3.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員。
4.被辭退或辭聘未滿(mǎn)5年的公考和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員。
5.有法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
6.報考醫師崗位，符合國衛醫發(fā)[2014]11號文件規定的以下學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)的人員：
(1)高職(專(zhuān)科)學(xué)歷：① 2014年1月1日以后入學(xué)的初中起點(diǎn)5年制臨床醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)(含臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫學(xué)、中醫骨傷、針灸推拿等)畢業(yè)生;②2009年1月1日以后入學(xué)的中西醫結合專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生(含初中起點(diǎn)5年制專(zhuān)科層次中西醫臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè));③2010年1月1日以后入學(xué)的，醫學(xué)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷加注醫學(xué)專(zhuān)業(yè)方向的畢業(yè)生。
(2)中職(中專(zhuān))學(xué)歷：①2011年1月1日以后入學(xué)的，除農村醫學(xué)專(zhuān)業(yè)外的中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生;②2001年9月1日以后入學(xué)的中等職業(yè)學(xué)校(中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校)社區醫學(xué)、預防醫學(xué)、婦幼衛生、醫學(xué)影像診斷、口腔醫學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生;③2007年1月1日以后入學(xué)的中西醫結合專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。
(3)成人教育學(xué)歷：畢業(yè)證為2002年11月1日以后入學(xué)的成人高等教育、自學(xué)考試、各類(lèi)高等學(xué)校遠程教育的醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的，其全日制學(xué)歷符合國衛醫發(fā)[2014]11號文件規定的不作為報考醫師資格的學(xué)歷依據的應聘人員。
本次招考所涉及的學(xué)歷、戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、現役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2018年7月16日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(三)要求
1.應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
2.通過(guò)免筆試招聘渠道獲聘的人員在我縣鄉鎮衛生院最低服務(wù)年限不得低于5年。
3.每人只能報考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
二、招聘方式
免筆試招聘，是通過(guò)資格審查后直接進(jìn)入面試的招聘方式，不受招聘崗位人數與報考人數1：3比例的限制。
三、報名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
(一)報名時(shí)間：2018年7月16日8：00-7月20日18：00
(二)報名地點(diǎn)：三江縣衛生和計劃生育局人事股(三江縣古宜鎮悅江大道江岸麗苑1號樓旁)，電話(huà)：0772-8614563。
(三)報名要求：報考人員依據本簡(jiǎn)章規定的招聘崗位資格條件，持報名表、本人有效居民身份證、畢業(yè)證(大專(zhuān)及以上學(xué)歷還需提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，獲得方式見(jiàn)附件5)、職稱(chēng)證(或職稱(chēng)考試通過(guò)分數條和分數合格線(xiàn)劃定文件等)、戶(hù)口簿(家庭地址和本人信息頁(yè))、在聘人員所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料原件和復印件，同底近期免冠1寸照片1張報名。
四、面試
(一)免筆試招聘：通過(guò)資格審查后直接進(jìn)入面試。
(二)發(fā)布面試公告：2018年8月20日
在柳州人才網(wǎng)(http://www.lzrc.com.cn/)、三江程陽(yáng)橋網(wǎng)(http://www.cyq.gov.cn/)、招聘單位工作區域內發(fā)布。
(三)面試準考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年9月14日8：00-18：00(報考人員需攜帶本人身份證原件到縣衛計局人事股領(lǐng)取)
(四)組織面試：2018年9月15日(星期六)
1.面試工作由人力資源和社會(huì )保障局、編委辦監督、指導，縣
衛生和計劃生育局組織實(shí)施。面試采用結構化面試方法進(jìn)行，主要測評報考人員的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專(zhuān)業(yè)知識應用等方面要素。面試結束后，面試成績(jì)于面試當天向報考人員宣布，并于9月16日公布在三江縣衛計局公告欄。
2.面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格(達不到1：3面試比例的，面試成績(jì)必須達到70分以上，才能進(jìn)入下一個(gè)程序)。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。
3.面試期間，對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供報考人員的個(gè)人信息。考官按報考人員面試序號給予評分。報考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
4.實(shí)行嚴格驗證制度。進(jìn)入面試的人員須攜帶身份證、面試資格確認書(shū)，經(jīng)組織面試部門(mén)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。
5.成立面試考官組。面試考官組人員由相關(guān)單位領(lǐng)導以及三江縣醫療衛生專(zhuān)家組組成。結構化面試考官為7人，在面試當天從面試考官成員中隨機抽取，專(zhuān)家組成員的比例不得少于考官總數的三分之一。
五、考核
(一)免筆試招聘的人員按照面試合格成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選。成績(jì)相同時(shí)，以職稱(chēng)高的確定人選;成績(jì)、職稱(chēng)都相同時(shí)，以學(xué)歷高的確定人選;成績(jì)、職稱(chēng)、學(xué)歷都相同的，以在聘或聘用時(shí)間長(cháng)短來(lái)確定人選。
(二)考核工作由三江縣衛生和計劃生育局、用人單位組織實(shí)施，考核結束后形成書(shū)面材料，用人單位蓋章和考核小組成員簽名。
(三)考核內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、遵守國家法律法規及原工作單位規章制度等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查，考核結果在招聘單位公告欄公示。
(四)考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報三江縣人力資源和社會(huì )保障局、三江縣衛生和計劃生育局同意，可從面試合格人選中由高分至低分依次遞補。
考核工作原則上在2018年10月10日前完成。六、體檢
體檢工作原則上在2018年10月21日前完成。
(一)體檢工作由三江縣衛生和計劃生育局、三江縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，到具備二級甲等資質(zhì)的醫院進(jìn)行。
(二)鄉鎮醫療衛生機構公開(kāi)招聘體檢標準參照公考錄用體檢標準。體檢不合格者，可以在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢要求，經(jīng)三江縣衛生和計劃生育局批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結果為準。
(三)體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報三江縣人力資源和社會(huì )保障局、三江縣衛生和計劃生育局同意，可從面試合格人選中由高分至低分依次遞補。
(四)組織體檢時(shí)，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開(kāi)透明。體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規定給予處分。對于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用。
七、人員聘用
(一)根據面試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。經(jīng)三江縣衛生和計劃生育局、三江縣人力資源和社會(huì )保障局審核同意后，實(shí)行公示制度，擬聘用人員名單一律在柳州人才網(wǎng)(http://www.lzrc.com.cn/)、三江程陽(yáng)橋網(wǎng)(http://www.cyq.gov.cn/)、招聘單位工作區域內發(fā)布。公示期為7個(gè)工作日，公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應當及時(shí)進(jìn)行復查。
(二)經(jīng)公示無(wú)異議的，由縣衛生和計劃生育局報縣人力資源和社會(huì )保障局批準后，辦理聘用手續，使用鄉鎮醫改編制(財政差額事業(yè)編制)，按用編人員管理，享受財政核撥的相關(guān)經(jīng)費待遇。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
(三)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限不低于5年。試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。
擬聘用人員公示后自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。
八、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律
(一)各招聘單位要按照“公開(kāi)、公平、公正”和“競爭、
擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
(二)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的不得被聘在本單位財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位工作。聘用工作人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應當回避。
(三)嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試考核過(guò)程中參與作弊的;
3.招聘工作人員故意泄露招考題目的;
4.招聘單位的負責人員違反規定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進(jìn)行的;
5.違反《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規定的其他情形的。
(四)對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開(kāi)招聘工作主管機關(guān)不予認可，政府人事行政部門(mén)不予辦理聘用手續;已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分;對違反公開(kāi)招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格。
(五)各招聘單位要嚴格按照公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。如發(fā)現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
九、有關(guān)說(shuō)明
(一)報考人員在報考期間，應及時(shí)了解柳州人才網(wǎng)(http://www.lzrc.com.cn/)、三江程陽(yáng)橋網(wǎng)(http://www.cyq.gov.cn/)和衛計局、招聘單位工作區域內發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(二)本簡(jiǎn)章由三江縣衛生和計劃生育局解釋。
(三)報考咨詢(xún)電話(huà)：(0772)8614563
監督電話(huà)：(0772)8612156(縣紀委)
(0772)8612210(縣衛計局)
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三江縣人力資源和社會(huì )保障局
三江縣衛生和計劃生育局
2018年6月26日
