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2018年玉林市科協(xié)公開(kāi)招聘編外工作人員3人公告

作者:志公教育     來(lái)源:玉林人事人才網(wǎng)     時(shí)間:2018-07-27 17:13:16     閱讀:

  根據市科協(xié)工作需要和《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和中共玉林市委組織部、玉林市人力資源和社會(huì )保障局、玉林市機構編制委員會(huì )辦公室《關(guān)于貫徹執行<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的補充通知》(玉市人社〔2012〕116號)的有關(guān)文件精神,玉林市科協(xié)面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員3名,現將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘人數、崗位
  玉林市科協(xié)編外工作人員3名。
  二、招聘范圍
  廣西(以戶(hù)籍所在地為準)
  三、招聘條件
  (一)基本條件
  1.政治信念堅定,執行黨的路線(xiàn)、方針、政策。
  2.遵守國家的法律、法規,享有公民的政治權利。
  3.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,具有服務(wù)精神,能為群眾提供高品質(zhì)的服務(wù),遵守工作紀律。
  4.身體健康,能吃苦耐勞。
  5.年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。
  (二)專(zhuān)業(yè)條件
  中文、計算機、法律、會(huì )計類(lèi)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,熟練使用word、excel等office軟件。
  (三)有下列情形之一的,不得報名:
  1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的。
  2.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除、辭退的。
  3.道德敗壞或有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的。
  4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
  四、報名
  (一)報名方式及時(shí)間:報名采取現場(chǎng)報名,報名時(shí)間為2018年7月30日至8月8日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00,逾期不受理。
  (二)現場(chǎng)報名地點(diǎn):玉林市科協(xié)(雙擁路人防大廈3樓秘書(shū)科),聯(lián)系人:潘榮,聯(lián)系電話(huà):0775-2685422.本次報名須本人親自報名,不接受代報名、電話(huà)報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。
  (三)報名提交的材料:《玉林市科協(xié)公開(kāi)招聘編外工作人員報名表》(見(jiàn)附件,請自行下載雙面打印一式兩份);本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)或(職、執)業(yè)資格證書(shū)及相關(guān)工作經(jīng)驗有效證明等原件及復印件各1份(原件驗后退還);1寸近期免冠彩色照片2張,個(gè)人簡(jiǎn)歷2份。
  (四)經(jīng)審核符合招聘報名條件的考生名單,按1:3比例進(jìn)入面試。如報考崗位人數比例在1:3以上至1:5以下可直接進(jìn)入面試,如報考崗位人數比例超過(guò)1:5以上的則增加進(jìn)行筆試。如報考崗位人數不足1:3比例且崗位確實(shí)需要人員的,經(jīng)市科協(xié)黨組同意可按實(shí)際報考人數進(jìn)入面試。由市科協(xié)招聘小組通知面試考生,面試地點(diǎn)和時(shí)間及有關(guān)事項在《面試通知書(shū)》中載明。
  五、面試
  (一)面試時(shí)間:2018年8月11日(星期六),具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  (二)面試方式:采取結構化面試方式。
  (三)面試主要內容:公共基礎知識等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,面試結束當天下午在市科協(xié)公告欄公布考生面試成績(jì)。
  六、考察
  市科協(xié)招聘小組根據工作需要和應聘者的條件對進(jìn)入面試人員進(jìn)行綜合考核,主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等。
  七、公示及聘用
  經(jīng)面試、考核合格后,由市科協(xié)招聘小組研究,確定擬聘用人員,報市科協(xié)黨組審核同意后,在玉林市科協(xié)公示,公示7天,接受社會(huì )監督,經(jīng)公示無(wú)異議后,簽訂聘用合同。
  八、聘用待遇
  (一)新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的,正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格的,予以解聘。
  (二)被聘用人員合同期為1年,勞動(dòng)合同原則上實(shí)行一年一簽,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,聘用單位可根據被聘用人員在工作期間的表現決定續訂或終止勞動(dòng)合同。
  (三)被聘用人員在規定時(shí)間到用人單位報到,拒不報到的,取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的,予以解聘。
  (四)被聘用人員試用期工資2000元,試用期滿(mǎn)考核合格,正式聘用后每月工資2500元,五險按玉林市繳費基數比例計繳,個(gè)人、單位應繳部分分別由個(gè)人、單位負擔。聘用人員食宿自行解決。
  (五)聘用人員工資納入市科協(xié)年度預算安排,由單位經(jīng)費支付。
  八、紀律與監督
  堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則,參照玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的程序和規定,嚴格執行公開(kāi)招聘紀律,做到操作規范,信息公開(kāi),過(guò)程公開(kāi),結果公開(kāi),接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )的監督。
  監督電話(huà):0775-2820628(駐組織部紀檢組)
  玉林市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )
  2018年7月26日

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