為了滿(mǎn)足我縣事業(yè)單位對急需緊缺人才的需要，根據河池市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于印發(fā)〈河池市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作實(shí)施方案〉的通知》（河人社發(fā)〔2015〕1號）)文件精神，大化瑤族自治縣6個(gè)事業(yè)單位計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘急需緊缺人才15名。為了確保這次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）符合招聘崗位所要求的年齡條件；
（七）具體報名條件以《大化瑤族自治縣2015年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計劃匯總表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》）為準。
二、招聘辦法
采用直接面試、考察、體檢的辦法進(jìn)行。
（一）雙選會(huì )招聘方式
縣人力資源和社會(huì )保障局派出招聘工作組，參加廣西人才市場(chǎng)舉辦的“2015年春季全區人才交流大會(huì )”，對符合應聘條件人員采取現場(chǎng)洽談、面試，擬定考察人選。
（二）組織現場(chǎng)招聘方式
雙選會(huì )招聘后剩余的空缺職位或未能參加雙選會(huì )招聘的職位，將采取組織現場(chǎng)招聘方式繼續招聘，現場(chǎng)招聘報名時(shí)間另行發(fā)布。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
報名人員從2015年2月16日起，通過(guò)河池人才網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)查閱《計劃表》，或在2015年3月7日雙選會(huì )現場(chǎng)查閱《計劃表》。按要求填報《河池市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報名登記表》一式二份，并提供相關(guān)材料。
1.雙選會(huì )招聘報名
雙選會(huì )上報名人員需提供材料：
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2015年應屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）復印件一式二份；
（2）招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)一式二份；
（3）《河池市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報名登記表》一式二份；
（4）一寸半身免冠彩色相片二張。
2.雙選會(huì )招聘資格審查
資格審查工作由招聘工作組嚴格按照招聘職位規定的資格條件進(jìn)行資格審核，對待所有考生一視同仁。
3.雙選會(huì )招聘報名時(shí)間、地點(diǎn)
報名時(shí)間：2015年3月7日（周六）9：00－16：00
報名地點(diǎn)：南寧國際會(huì )展中心14號展廳
（二）面試
招聘工作組在招聘會(huì )現場(chǎng)根據資格審查結果進(jìn)行面試。按照“干什么考什么”的原則，面試采取結構化面試方式進(jìn)行。面試成績(jì)實(shí)行百分制，60分合格，面試成績(jì)當天宣布。
面試時(shí)間：2015年3月7日
面試地點(diǎn)：南寧國際會(huì )展中心14號展廳
（三）考察和體檢
根據考生面試成績(jì)從高分到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。
1.體檢
體檢由縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位，統一組織到縣人民醫院進(jìn)行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）等規定執行。
對《公考錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場(chǎng)復檢。考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。實(shí)施機關(guān)應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日、當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的崗位，所有體檢項目均不進(jìn)行復檢。  
體檢所需經(jīng)費由應聘人員承擔。  
2.考察
考察工作由招聘單位及主管部門(mén)負責。考察應成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考察組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。考察的同時(shí)，要進(jìn)行報考資格復審。考察結束后應形成書(shū)面材料，確定考察意見(jiàn)為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。 
考察和體檢時(shí)間：2015年5月底前
（四）確定擬聘人選，審核、公示
招聘單位、主管部門(mén)和縣人力資源和社會(huì )保障局根據面試成績(jì)、體檢與考察結果，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘人選，并整理聘用核準備案材料報市級人社部門(mén)審核，并在河池人才網(wǎng)、河池人力資源與社會(huì )保障局網(wǎng)和各縣（市、區）進(jìn)行公示，公示期7天。 
確定擬聘人選，審核、公示時(shí)間：2015年7月15日前
（五）辦理聘用
經(jīng)市級人社部門(mén)核準相關(guān)聘用材料并同意聘用擬聘人員后，方可辦理聘用手續。批準聘用的人員，與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為12個(gè)月，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于3年。
辦理聘用時(shí)間：2015年7月30日前
四、咨詢(xún)電話(huà)及郵箱
大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)系電話(huà)：0778-5812171；郵箱：dhrlj5812125@163.com
附件：2015年急需緊缺人才招聘計劃表（大化縣）.xls