淺談新常態(tài)下的好干部
志公教育 劉志剛老師
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黨的十八大以來(lái),中央深入開(kāi)展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),集中整治“四風(fēng)”(形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng))問(wèn)題,使黨員干部隊伍作風(fēng)面貌有明顯改觀(guān)。但是,少數黨員干部作風(fēng)不正的問(wèn)題依然存在,因此,富有遠見(jiàn)的“作風(fēng)建設永遠在路上”繼續提出。那么在新常態(tài)下好干部如何把關(guān)?志公教育 劉志剛老師
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一要著(zhù)力提升黨員干部政治思想素質(zhì)。堅持思想建黨,用理論武裝頭腦。健全經(jīng)常性學(xué)習機制, 堅持不懈推進(jìn)學(xué)習型政黨建設,引導黨員干部始終保持政治上的清醒和堅定,始終保持和發(fā)展共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。突出理想信念和道德品行教育,引導黨員干部帶頭踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),培養高尚道德情操,時(shí)刻發(fā)揮先鋒模范作用。正確對待和使用權力,正確對待名利得失,奮發(fā)有為、為民服務(wù)。
二要營(yíng)造健康向上的社會(huì )思想文化環(huán)境。深人開(kāi)展中國特色社會(huì )主義和中國夢(mèng)宣傳教育,營(yíng)造和壯大思想輿論氛圍,強化扶正祛邪、揚善懲惡的輿論氛圍,使社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)落地生根、枝繁葉茂,成為干部群眾的自覺(jué)追求和實(shí)際行動(dòng)。抓好網(wǎng)上輿論工作,敢于同攻擊、污蔑黨和政府的言論進(jìn)行斗爭。要重拾黨的思想政治工作優(yōu)勢,落實(shí)各級黨組織和領(lǐng)導干部抓思想政治工作的責任。
三要堅持“德才兼備、以德為先”的用人導向。用好一個(gè)干部就會(huì )樹(shù)立一支標桿,用錯一個(gè)干部就會(huì )帶壞一片。用人導向要正,堅持“德才兼備、以德為先”的標準,嚴把用人政治關(guān)、品行關(guān)、廉政關(guān);堅決懲治任人唯親、賣(mài)官鬻爵、違規用人等不正之風(fēng),加大對選人用人的全程監督和倒查追責力度。嚴選拔程序關(guān),要健全組織部門(mén)近距離接觸干部和多渠道、多層次、多側面深人了解干部的考察機制和辦法,充分發(fā)揮人民群眾主體作用,防止考察失真失實(shí);堅持領(lǐng)導班子民主討論、集體決策,尤其要規范提名權和“一把手”用人權;防止“帶病提拔”“帶病上崗”。選人視野要寬,加大從基層選拔干部和選派干部到基層任職力度。
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